大樹デイサービス柏事業所(柏市)の看護師求人情報/募集・転職

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大樹デイサービス柏事業所の看護師求人
デイサービス事業所 ユニオン・シティサービス株式会社

最寄り駅 : 柏の葉キャンパス駅 / 北柏駅 / 柏駅

大樹デイサービス柏事業所

大樹デイサービス柏事業所のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

求人情報

  • 大樹デイサービス柏事業所の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      非病院
    • 給与
      ■看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/非病院

      【勤務時間】
      週1日以上
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 賞与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 昇給
      ご登録後、お問い合わせください
    • 社会保険
      ご登録後、お問い合わせください
    • 退職制度
      [退職金制度] 無

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施設情報

  • 大樹デイサービス柏事業所の施設情報

    • 名称
      ユニオン・シティサービス株式会社 大樹デイサービス柏事業所
    • 住所
      千葉県柏市松葉町3-2-1 [地図]
    • 施設形態
      デイサービス事業所
    • URL
      http://www.taiju-ds.co.jp/

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  • デイサービスの特徴

    • 施設概要
      年齢制限なく要介護認定1以上を受けている方が自宅から通い、食事・入浴などの介助、レクリエーション・機能訓練などを受ける施設です。通所介護とも呼ばれます。
      デイサービスの利用者は社会との関わりを持ち続ける事、健康維持・向上、自立した日常生活が送りたい、といった目的で利用する方が多く、生活支援がメインとなっています。
      病院内、診療所(クリニック)内、老健等の施設内、デイサービスとして独立した建物の場合もあります。
      勤務概要
      10名を超える利用者がいる場合常勤看護職員1名の看護職員配置基準がありますが、基準に満たない小規模なデイサービスも多くありますので、看護職員が在籍していないデイサービスも多くあります。
      勤務特徴
      1.日勤×週末休みの働き方
      日中に運営する事業所ですので、看護師も夜勤はありません。日勤のみで働きたい方には特におすすめです。
      また土日を休みとしている事業所も多く、その場合は当然看護師も土日休みになるため、家族と時間を合わせやすいです。
      2.看護師の負担が軽い
      病院とは違い治療する施設ではありません。そのため重篤な患者はおらず、日常の生活支援が必要な方が利用されます。勿論、急変などが無いわけではありませんが、基本的には落ち着いた環境で残業もなく定時帰りできる職場です。
      3.的確な判断力が身につきます
      基本的に医師が不在のため、利用者の急変など有事の際、看護師に的確な判断を求められる事がありますが、他の施設に比べて少ないです。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

利用してから、面接まで早かった。 色々わからない事、聞きたい事を伝えると、すぐに確認してくれて、詳しい内容まで教えてくれた。

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親身になって相談に乗ったくださり、転職への一歩を踏み出すことができました。 素敵な事業者さんを紹介してくださり、今の私にあったお仕事スタイルに合う職場と出会うことができました。 色々本当にありがとうございました!

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メッセージ

私が仕事で心がけていることは、下記の二点です。 "相手の立場に立って物事を考える"ということと、"お一人おひとりと誠実に向き合うこと"です。 これまでのご経験や現在の職場環境、家庭環境など...
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よくある質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。