介護老人保健施設プレシオ(東大阪市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設プレシオの看護師求人
介護老人保健施設 医療法人 真和会

最寄り駅 : 布施駅 / JR河内永和駅 / 河内永和駅

介護老人保健施設プレシオ

介護老人保健施設プレシオのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

求人情報

更新日 2019/04/09
  • 介護老人保健施設プレシオの求人・募集情報

    • 募集職種
      准看護師、看護師、看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、常勤(日勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他、非病院
    • 給与
      ■看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/非病院

      【勤務時間】
      週3日以上 8:30~17:30
    • 給与
      (モデル・実績)
      ■准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他/2年
      【想定年収】 383万円
      【想定月給】 287,000~297,000円
      [月給] 287,000円~297,000円
      ・基本給:110,000円-120,000円くらい
      ・常勤手当:15,000円
      ・皆勤手当:10,000円
      ・調整手当:105,000円
      ・当直手当:13,000円/回

      ■看護師/常勤(日勤のみ)/その他/2年
      【想定年収】 336万円
      【想定月給】 155,500~165,500円
      [月給] 155,500円~165,500円
      ・基本給:120,000円-130,000円くらい
      ・常勤手当:15,000円
      ・皆勤手当:10,000円
      ・調整手当:105,000円

      ■准看護師/常勤(日勤のみ)/その他/2年
      【想定年収】 321万円
      【想定月給】 145,500~155,500円
      [月給] 145,500円~155,500円
      ・基本給:110,000円-120,000円くらい
      ・常勤手当:15,000円
      ・皆勤手当:10,000円
      ・調整手当:105,000円

      ■看護師、准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他/経験による
      ・基本給:120,000円~120,000円
      ・常勤手当:15,000円
      ・皆勤手当:10,000円
      ・調整手当:100,000円~120,000円
      ・当直手当:13,000円/回(月4回程)
    • 試用期間
      有り 2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休-月8日休み 
      固定休:
      夏期休暇:なし日
      年末年始:なし日
      有給休暇:法定通り
      年間休日:105日
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 65
      ※再雇用・継続雇用無し

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施設情報

  • 介護老人保健施設プレシオの施設情報

    • 名称
      医療法人 真和会 介護老人保健施設プレシオ
    • 住所
      大阪府東大阪市長堂3丁目2-11 [地図]
    • アクセス
      ・近鉄奈良線「布施駅」より徒歩4分 ・近鉄奈良線「河内永和駅」より徒歩7分 ・JRおおさか東線「河内永和駅」より徒歩7分
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://www.shinwakai-or.or.jp/presio

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  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

内定が決まらなかった時に、先方に理由を聞いていただき、次回の面接にとても参考になりました。こと細かくアドバイスをいただけて、とても助かりました。

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数少ない選択肢の中から自分の条件に合うところを求人がないところまで問い合わせてくれるなどして探していただいた。すごく熱心に探してくださり感謝しています。

の求人情報

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メッセージ

私が仕事で最も心がけている事は、『人の話をよく聞くこと』です。 初めて話をするキャリアパートナーに、いきなりとても大切な話をするのは、 なかなか勇気がいる事ですよね。 しかし、大切な話を...
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よくある質問

どうやって登録すればよいですか?
インターネットではこちらからご登録できます。
電話ではフリーダイアル0120-515-269(無料)までご連絡ください。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。