松朗園(上天草市)の看護師求人情報/募集・転職

介護老人保健施設 医療法人原田会

松朗園

松朗園のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

①定年が65歳までなので、60歳以降も正職員としてしっかりご勤務可能です。
②有給休暇が3ヶ月目以降から付与されます
③医療法人原田会の運営している施設のため安定して働けます。

求人情報

更新日 2019/06/07
  • 松朗園の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師、看護師
    • 勤務形態
      常勤(夜勤あり)、常勤(日勤のみ)、常勤(夜勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他、非病院
    • 給与:1
      ■看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/その他
      想定年収:323万円~332万円
      想定月給:228,000円~234,000円
      ・基本給:171,000円-177,000円
      ・資格手当:23,000円
      ・夜勤手当:8,500円/回(月4回程度)
      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:00
      [遅番]11:30~20:00
      [夜勤]16:30~9:00
      [早番]7:00~15:30
      給与:2
      ■看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/その他
      想定年収:257万円~
      想定月給:173,000円~
      ・基本給:173,000円
      ・住宅手当:1/3負担(上限なし)
      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:30
      給与:3
      ■看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/非病院
      ご登録後、お問い合わせください
      給与:4
      ■看護師/非常勤(日勤のみ)/非病院
      [時給] 1,100円

      【勤務時間】
      週3日以上 7:00~15:30
      8:30~17:00
      11:30~20:00
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 (条件変更ありは1ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更有り
    • 業務について
      ・経管栄養の準備~片付け
      ・吸引
      ・浣腸/摘便
      ・処置
      ・薬の管理
    • 休日・休暇
      交代制月8~9日 年間休日:99日

      ※年次有給休暇:3ヶ月後に10日、翌年1月1日に20日付与されます。
    • 賞与
      2.9ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 65歳

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施設情報

  • 松朗園の施設情報

    • 名称
      医療法人原田会 松朗園
    • 住所
      熊本県上天草市松島町今泉32-1 [地図]
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      https://www.syourouen.jp/

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  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

丁寧に就職に関してアドバイスをして頂き、ありがとうございました。職業の紹介を受けて本当に良い条件で採用してくださりありがたいと思いました。私に何ができるか不安な気持ちもありますが頑張りたいと思います。お世話になりました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

私の話しを良く聞いて頂き、私の事を理解して、良い仕事場を紹介してい頂きました。一緒に喜んで頂き嬉しく思いました(*^.^*)

求人担当者情報

●所属:ナースキャリアパートナー第一部

●氏名:保科 広二

自己紹介

こんにちは!キャリアパートナーの保科 広二(ホシナ コウジ)と申します。 東北の山形出身の34歳です。前職ではIT関連の仕事に携わっておりました。今後は沢山の人に同じサービスを提供するのではなく、一人ひとりのお客様と直接お話しをし、最高のサービスを届けたいと想い転職いたしました。 日々忙しい看護師様にとっては、転職活動は精神的にも体力的にも大きな負担になるかと思います。そんな看護師様の負担を少しでも軽減し、転職という人生の分岐点ともいえるイベントが少しでも良くなるよう、全力でサポートさせていただきたいと思っておりますので、宜しくお願いいたします!

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よくある質問

どうやって登録すればよいですか?
インターネットではこちらからご登録できます。
電話ではフリーダイアル0120-515-269(無料)までご連絡ください。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。