介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森II(長崎市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森IIの看護師求人
介護老人保健施設 社会福祉法人長崎厚生福祉団

最寄り駅 : 八千代町駅

介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森II

介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森IIのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

☆創立30年を超える、歴史ある社会福祉法人です。
経営母体が安定しており給与も高待遇!
☆フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
☆施設も非常にきれいな印象です!
☆長崎県下において多様な福祉サービスの経営を行っており、職員本人の希望・適性を考慮した配属を行っています。従って、法人内において様々な福祉サービスの現
場を経験できる体制が整っています。

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  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

電話での対応後、希望に沿った転職先を紹介してくれ、さらに細かくサポートしてくれました。本当に助かりました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

仕事と育児の両立で条件が多く、自分で就職活動すると交渉しにくい面もあったと思いますが仲介に入って交渉してもらい、ありがたかったです。 履歴書の作成や面接の心構えなどもアドバイスいただき、おかげで内定をいただけたと思います。 力になっていただき、ありがとうございます。

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メッセージ

私が仕事で心がけていることは、「スピード感」と「深く聞く」です。 まずメールやLINEの返信はもちろんのこと、事業所様や看護師様への連絡は徹底してスピード感を大切にしています。早く対応する...
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よくある質問

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