介護老人保健施設 リハビリパーク あやめ(大崎市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 リハビリパーク あやめの看護師求人
介護老人保健施設 医療法人杏林会

最寄り駅 : 古川駅 / 陸前谷地駅 / 塚目駅

介護老人保健施設 リハビリパーク あやめ

介護老人保健施設 リハビリパーク あやめのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

【施設コメント】
各専門職が充実しており、特にリハビリ職員を中心とした包括的なチームアプローチを行っています。
リハビリ・レクリエーションの充実を提供しております。

【おすすめポイント】
・夜勤付の常勤はもちろんのこと、日勤常勤、非常勤、時短非常勤も相談可能です。
・法人も大きく、教育体制やフォロー体制はバツグンに整っています。
・ママさんナースが大半を占めているのでお子様の急な用事の休み等も理解があります。

求人情報

更新日 2019/09/11
  • 介護老人保健施設 リハビリパーク あやめの求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(夜勤あり)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他、非病院
    • 給与:1
      ■看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/その他
      想定年収:295万円~1万円
      想定月給:210,000円~240,000円
      ・基本給:150,000円-180,000円
      ・資格手当:17,000円
      ・調整手当:17,000円
      ・特別手当:20,000円
      ・夜勤手当:10000円/回

      (該当者のみ加算)
      ・皆勤手当:7,500円
      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:30
      [夜勤]17:00~9:00
      給与:2
      ■看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/非病院
      [時給] 1,100円~1,300円

      【勤務時間】
      週5日以上 8:30~17:30
    • 試用期間
      無し
    • 業務について
      排泄介助や食事介助・バイタル・入浴介助
    • 休日・休暇
      ■休日:
      週休2日(月平均9回)
      年間休日108日
      年次有給休暇:法定通り
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 無
      [定年制度] 有 65
      ※再雇用・継続雇用無し

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施設情報

  • 介護老人保健施設 リハビリパーク あやめの施設情報

    • 名称
      医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク あやめ
    • 住所
      宮城県大崎市古川旭3-6-1 [地図]
    • アクセス
      宮城県駅より徒歩9分
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://www.rehabili-park.com/

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  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

このような転職会社を利用させて頂くのは2回目です。前回あまり良い思い出がなく、あまり期待せず何か情報が貰えればいいなという気持ちから申し込みましたが、とても親身になって話を聞いてくださり、たくさんの個人的な話を尊重して下さったおかげで、理解のある職場を選ぶ事ができました。しっかりと人として見て頂いた気がして、とても信頼してお任せする事が出来ました。感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
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希望雇用形態:

夜勤専従という条件が難しい仕事であったのにもかかわらず、スピーディに対応していただきありがとうございます。ほぼ全ての条件が整い採用決定となりました。心より感謝致します。

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メッセージ

私が仕事をする上で心がけていることは、しつこいくらいに『聴く』ことです。 人生のターニングポイントとなる転職に際して、皆様がより良い環境で働けるように、ご要望や些細な不安、不満など、...
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よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
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はい、もちろん登録できます。
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