介護老人保健施設 椿寿荘(大田原市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 医療法人大田原厚生会

最寄り駅 : 西那須野駅

介護老人保健施設 椿寿荘

介護老人保健施設 椿寿荘のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

【おススメポイント】
①病院併設で医師が近くにいる為、安心して勤務が可能です!
②託児所有り 子育てとの両立が可能です!

求人情報

  • 介護老人保健施設 椿寿荘の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:360万円
      [月給] 236,200円~289,700円
      ・基本給:171,200円-224,700円
      ・職務手当:25,000円
      ・夜勤手当:10,000円/回

      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:303万円
      [月給] 200,400円
      ・基本給:141,000円-
      ・職務手当:25,000円
      ・夜勤手当:8600円/回

      【看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 1,200円

      【准看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 1,000円
    • 給与
      (モデル・実績)
      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:378万円
      [月給] 250,700円
      ・基本給:194,700円
      ・資格手当:25,000円
      ・夜勤手当:30,000円
      ・通勤手当:1,000円
    • 試用期間
      有り 期間:3ヶ月  期間中給与は日割り計算。(月額割る21.16日)
    • 業務について
      要介護高齢者の日常的な健康管理と慢性疾患の病状把握及び施設常勤医との連携・高齢者のリハビリテーション及びケアマネジメント支援等
    • 休日・休暇
      シフト制
      週休2日制
      年間休日:111日
      有給:入社3ヶ月経過後
    • 賞与
      4.5ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 介護老人保健施設 椿寿荘の施設情報

    • 名称
      医療法人大田原厚生会 介護老人保健施設 椿寿荘
    • 住所
      栃木県大田原市末広1-2-5 [地図]
    • アクセス
      JA宇都宮線西那須野駅下車 東野バス又は大田原市営バス乗り換え15分
    • 施設形態
      介護老人保健施設

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  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

転職することが決まっていても、ずっと離れていた地元の情報がわからず、転職も初めてだったので、丁寧に対応して頂いて感謝しています。個人的にあまり、グイグイと聞かれたりするのが苦手だったので、Kさんは程よい距離感を持って、こちらの要望も確認しながら進めてくださって、とても安心できました。ありがとうございました。

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よそではパート何てないですよと言われてしまいましたが ナース人材のI様はありますよと 励まし条件があうところを探してくれてました 本当にありがとうございました

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メッセージ

仕事で心がけていることは、2点あります。 1点目は、何事にも理由を探索することです。 全てになぜ?という疑問を持つようにしています。 求職者様のお声一つ一つに、なぜそう思ったのか、という視...
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