SOMPOケア 札幌星置(札幌市手稲区)の看護師求人情報/募集・転職

訪問看護 SOMPOケア株式会社

最寄り駅 : 星置駅 / 稲穂駅 / ほしみ駅

SOMPOケア 札幌星置

SOMPOケア 札幌星置のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

福利厚生◎リフレッシュ休暇で連休取得可能♪

この求人の注目ポイント!

①アットホームな雰囲気で働きやすさ◎
②年間休日113日・リフレッシュ休暇3日あり!連休取得も可能です!
③定年後もしっかりと勤務できる法人です!
④福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)
⑤残業少なめ♪月平均7.4時間!
【業務内容】
・家族への療養上の指導
・健康管理相談
・療養上の世話(食事・排泄・清潔)の管理指導
・バイタルサインのチェック
・診療の補助(褥瘡の処置・カテーテル管理等の医療処置)
・リハビリテーションの指導

求人情報

  • SOMPOケア 札幌星置の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      非病院
    • 給与
      ■看護師/常勤(日勤のみ)/非病院
      想定年収:344~378万円
      想定月給:260,600~284,400円
      [月給] 260,600円~284,400円
      【内訳】
      ・基本給A:160,600円
      ・基本給B:184,400円
      ※AかBかは経験により、面接時に決定
      ・精皆勤手当:6,000円
      ・職務手当:30,000円
      ・日祝手当:2,000円/回(月給は2回分で計算)
      ・資格手当:60,000円

      ※当番時支給
      オンコール手当:1,500円/回
      【勤務時間】
      [日勤]9:00~18:00
    • 試用期間
      有り 期間:6ヶ月 期間中の給与等変動なし。 非常勤の試用期間はありません。
    • 業務について
      ・家族への療養上の指導
      ・健康管理相談
      ・療養上の世話(食事・排泄・清潔)の管理指導
      ・バイタルサインのチェック
      ・診療の補助(褥瘡の処置・カテーテル管理等の医療処置)
      ・リハビリテーションの指導
    • 休日・休暇
      年間休日113日
      【休暇】
      リフレッシュ休暇3日
      有給休暇
      慶弔休暇
      育児休暇
      産前産後休暇
    • 賞与
      2ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 65
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • SOMPOケア 札幌星置の施設情報

    • 事業所の特徴
      SOMPOケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です!
      地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
      スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
      ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
      大手企業ならではの手厚い福利厚生☆介護付有料老人ホームというフィールドで、地域の方々のサポートを始めませんか?
    • 名称
      SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 札幌星置
    • 住所
      北海道札幌市手稲区星置1条4丁目2-29 [地図]
    • アクセス
      JR「星置」駅より徒歩1分
    • 施設形態
      訪問看護
    • URL
      https://recruit.sompocare.com/search/

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こんな人を求めています

SOMPOケアが求めている人財は「誠実さ」、「協調性」、「素直さ」を持った人です。
具体的には
①介護(看護)=サービス業ととらえ一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる方
②共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける協調性のある方
③SOMPOケアグループの方針・考え方に共感でき、前向きに仕事に取り組める素直な方です。
利用者様に寄り添える、介護施設にご興味のある方は是非ご応募ください!

  • 訪問看護ステーションの特徴

    • 施設概要
      病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
      所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
      一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
      病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
      勤務概要
      看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
      基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
      勤務特徴
      1.平日×日勤のみの働き方
      ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
      2.勤務時間の融通がききます
      基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

前職を辞めた時に、医療職を続けていくことに自信を無くし、別の職種も考えていたのですが、Tさんが長時間に渡り、ヒアリングをしっかりとしてくれて、私の働き方に合った職場を紹介してくれました。不安な点をしっかり聞いてくれて、励まして頂いたり、仕事を始めた後もサポートして頂けると安心感も持たせてくれて、もう一度、医療職を頑張ってみようと思いました。 Tさんのアドバイスのおかげで、就職先も決まり、大変感謝しています。 ありがとうございました。

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仕事をしながらの転職活動で最初は不安でしたが、こちらの仕事状況にも気を遣って頂き大変助かりました!おかけで今の職場にも影響なく、また自分も無理なくできました。大変感謝しております。

北海道エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

「一期一会」という言葉をご存知でしょうか。看護師さんとの一生に一度の貴重な出会いであると心得て、一言一言に丁寧に耳を傾け、プロならではのご提案ができるよう誠意を尽くしてご対応させて頂...
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よくある質問

登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。