アリア等々力(世田谷区)の看護師求人情報/募集・転職

有料老人ホーム 株式会社ベネッセスタイルケア

最寄り駅 : 尾山台駅 / 等々力駅 / 九品仏駅

アリア等々力

アリア等々力のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

年間休日113日◎福利厚生充実の大手法人

この求人の注目ポイント!

①高給与
②福利厚生充実
③年間休日113日
④研修制度充実(エリアナースetc)
⑤定年後も勤務可能
【業務内容】
・健康相談、健康管理全般
・薬剤管理
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応
・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等

求人情報

  • アリア等々力の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      非常勤(夜勤のみ)
    • 配属先
      非病院
    • 給与
      ■看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)/非病院
      [1回あたり] 30,025円

      【勤務時間】
      週1日以上
      17:00~9:00
    • 試用期間
      有り 期間:3ヶ月 期間中の条件変更無し 非常勤の試用期間は1ヶ月になります
    • 業務について
      ①健康相談(ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
      ②健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ等)
      ③薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談等)
      ④主治医の指示に基づく在宅医療処置
      ⑤緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
      ⑥他職種との連携・情報交換(協力・支援)
      ⑦ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア)
      ⑧上記に付随する記録、申し送り業務等
      ⑨入居前、退院時のアセスメント同行(適宜)
      ⑩安全管理(感染対策、事故予防と対策)
    • 休日・休暇
      月8~9日休み 年間休日113日
      28日の月は8日、29~31日の月は9日
      [休暇]
      前期休暇3日(4/1~9/30の間に取得可)
      後期休暇3日(10/1~3/31の間に取得可)
    • 賞与
      2ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • アリア等々力の施設情報

    • 事業所の特徴
      「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
      他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、
      その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と
      向き合うことを大切にしています。
      施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という
      不安もしっかりとサポート。
      医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも
      充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
    • 名称
      株式会社ベネッセスタイルケア アリア等々力
    • 住所
      東京都世田谷区等々力7-13-21 [地図]
    • アクセス
      ■電車・徒歩の場合■ 東急大井町線「尾山台駅」下車、徒歩12分(約960m)
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kango

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こんな人を求めています

ひとりひとりとじっくり関わりたいとお考えの方は向いていると思います。
ご入居者様と長い時間をかけてわかり合い、それをまた看護・ケアに活かすことができるという点は、施設看護の魅力のひとつです。
長い時間を通してその方に深く関わる事ができ、その方の大切なものを大切にできる現場となります。
看護を通して人と関わり、喜びを味わいたい方はぜひお越しください。
ご入居者様の「よく生きる」を、ともに実現してくださる方をお待ちしております。

  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

私の今までの状況や希望を考慮して、様々な転職先を探して頂きました。小さな相談にも迅速に返答頂けて安心して転職活動をすることができました!本当に感謝しています!ナース人材バンクさんが転職サイト3つめの利用でしたが1番よかったです。私が言える立場ではないですが、これからも頑張ってください!Kさんが担当をしてくれて本当によかったです!

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要望にあった職場を適切に探してくれ面接時も何度もメールやお電話で気にかけてくれとても安心、励みになりました。全てにおいてフォローがとても良かったです。

の求人情報

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メッセージ

仕事で心がけていることは、「傾聴」です。もともと自分が話の中心になるよりも、相手の話に耳を傾けるよう心がけていますが、特に仕事の際には相手が話しやすい雰囲気を提供できるよう気をつけて...
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よくある質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-306922)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。