介護老人保健施設 とおの(遠野市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 医療法人社団敬和会

最寄り駅 : 遠野駅 / 青笹駅

介護老人保健施設 とおの

介護老人保健施設 とおののおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

敬和会本部の日高見中央クリニックは地域に根ざした医療機関として、在宅医療から最先端技術を駆使した医療で地域の皆様を全力でサポートいたします。
在宅医療には特に力を入れて取り組んでいて、2009年実績では患者さんの約66%が自宅で最後を迎えることができました(全国平均では12.4%)。

また日高見中央クリニックだけではなく、医療法人社団敬和会としてクリニック(横川目診療所)、老健(たいわ・まつみ・とおの・みさと)、小規模多機能(わが家)、グループホーム(いこいの家・とおの・まごごろ)、訪問看護(たいわ)、デイサービス(えづりこ・横川目)と多種多様な事業所があります。

求人情報

  • 介護老人保健施設 とおのの求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      【看護師・准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:304万円
      [月給] 216,500円~269,900円
      ・基本給:147,500円-224,900円
      ・職務手当:10,000円-13,000円
      ・被服手当:1,000円
      ・夜勤手当:7,000円/回
      ・特別手当:30,000円

      (該当者のみ加算)
      ・扶養手当:子1人あたり8,000円
      配偶者扶養10,000円
      その他扶養6,000円
      ・住宅手当:賃貸のみ対象
      世帯主・1人暮らし上限20,000円、ご家族があれば上限40,000円
      ・時間外手当:あり

      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:274万円
      [月給] 185,500円~224,000円
      ・基本給:147,500円-186,000円
      ・職務手当:10,000円
      ・夜勤手当:7,000円/回

      【看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 858円~1,308円
    • 給与
      (モデル・実績)
      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:298万円
      [月給] 185,500円~262,900円
      ・基本給:163,000円-224,900円
      ・職務手当:10,000円
      ・夜勤手当:7,000円/回
    • 試用期間
      有り 3~6ヶ月職務手当なし ※試用期間中の労働条件変更有り
    • 業務について
      ・利用者の健康管理
      ・医療的支援
      ・入浴、排泄の補助
      ・食事の提供
      ・清掃等
    • 休日・休暇
      【休日・休暇】
      シフト制 月9日休み
      年間休日111日
      夏季・冬季休暇:2日づつ
      有給休暇:法定通り
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60歳
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 介護老人保健施設 とおのの施設情報

    • 名称
      医療法人社団敬和会 介護老人保健施設 とおの
    • 住所
      岩手県遠野市松崎町白岩13-30-2 [地図]
    • アクセス
      遠野駅より徒歩17分
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • 病床数
      96床

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  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても丁寧に対応していただき、助かりました。話しやすく、相談もできてたよりになりました。また機会があればお願いしたいです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

再就職の具体的ビジョンも無く、求人情報の検索ができると思い登録した所、電話がかかって来たため焦ってしまいました。 事業所の条件を確認して自分で選びたいと思っていましたが、キャリアパートナーさんが会話の中からの情報をもとに希望に当てはまるであろう求人情報を教えていただけるという方法が、しっくり来ないと感じた為、ハローワークさんで求人情報を検索して、気になった事業所の情報をナース人材バンクさんにお話聞く方法をとりました。 ハローワークさんでは分からない情報(職場の雰囲気や、前任者の退職理由、求人の頻度など)を教えていただき、大変参考になりました。 履歴書、職務経歴書も添削していただき、自分本意のわかりずらい文章を就職試験前に修正することができました。 面接の具体的な対策方法も教えていただき、大変助かりました。 スムーズに就職活動ができたのは、キャリアパートナーさんのおかげです。ありがとうございました。

よくある質問

どうやって登録すればよいですか?
インターネットではこちらからご登録できます。
電話ではフリーダイアル0120-515-269(無料)までご連絡ください。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。