グランドステーションらいふ武蔵新城(川崎市中原区)の看護師求人情報/募集・転職

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グランドステーションらいふ武蔵新城の看護師求人
有料老人ホーム 株式会社らいふ

最寄り駅 : 武蔵中原駅 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅

グランドステーションらいふ武蔵新城

グランドステーションらいふ武蔵新城のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

求人情報

  • グランドステーションらいふ武蔵新城のハローワーク求人情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      正社員
    • 給与
      【看護師/正社員】
      月給 386,400円~386,400円
      その他手当 ※残業代は別途支給
    • 試用期間
      有り ※試用期間3ヶ月中は給与90%支給 ※試用期間中の労働条件変更有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      有給休暇:10日
      その他:4週8休シフト制
    • 勤務時間
      変形(1ヶ月単位)
      1.08:30~17:30
      ★日勤のみ!夜勤はありません
      時間外 あり 10時間/月
    • 賞与
      あり
    • 昇給
      あり
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 就業場所
      神奈川県川崎市中原区下新城2-7-33 ホームステーションらいふ武蔵新城
    • 応募資格
      正または准看護師
      ブランクある方も歓迎します
      ~59歳
    • 雇用期間
      雇用期間の定めなし
    • 退職制度
      [退職金制度] 無
      [定年制度] 有 60
    • 転勤可能性
      転勤の可能性あり
    • 備考
      ※応募前の施設見学可能です!事前にご連絡下さい。※応募書類は、下記まで送付願います。〒140-0002東京都東品川2-2-24天王洲セントラルタワー18階株式会社らいふ人事課採用担当宛
    • 特記事項
      ★らいふグループ特典「首都圏44施設の有料老人ホーム社員家族利用料半額!!」※詳細についてはご相談ください。※職歴がある方は職務経歴書も送付してください。※昇給及び賞与は勤務実績・業績等による
    • 採用人数
      1人
    • 受理安定所
      品川公共職業安定所
    • 公開日
      終了日
      2019-08-09
      2019-10-31

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施設情報

  • グランドステーションらいふ武蔵新城の施設情報

    • 名称
      株式会社らいふ グランドステーションらいふ武蔵新城
    • 住所
      神奈川県川崎市中原区下新城2-7-33 [地図]
    • アクセス
      武蔵中原駅より徒歩14分
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • 診療科目
      その他
    • URL
      http://www.life-silver.com/

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  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

なかなか希望の職場を見つけられず落ち込んだ時も相談にのって下さいました。訪問診療なのか訪問看護なのか?というところで先方との食い違いがあったりもしましたが迷っていた一歩を踏み出すことができました。どうなるかわかりませんが頑張っていきたいと思います。ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切にしていただきありがとうございました。感謝してます。履歴書から面接のアドバイスまでしっかり指導してもらい、教えて貰うのがはしめてだったので、とても感謝しています。

の求人情報

神奈川県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

転職は今後の人生を左右する一大イベントです。念頭にあるのは、重大な責任のあるお仕事をさせていただいているということ。 また、価値観はひとそれぞれ。ぜひ「一番大切にしたいこと」をお聞かせ...
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よくある質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。