豊田若竹病院(豊田市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
愛知県の看護師求人
豊田市の看護師・准看護師求人
豊田若竹病院の看護師求人
ケアミックス 社会福祉法人 如水会豊

最寄り駅 : 若林(愛知県)駅

豊田若竹病院

豊田若竹病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

2018オープン!高給与で働きやすい☆

求人情報

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間109日
      夏期休暇 2日/年末年始休暇 3日
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [遅出]10:00-19:00 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  ※0~20時間/月
      ※  常勤の夜勤回数4~5回/月
    • 配属先
      病棟
      【病棟の希望】  可
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [退職手続]  退職する 60日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間109日
      夏期休暇 2日/年末年始休暇 3日
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [遅出]10:00-19:00
      [時間外勤務]  ※0~20時間/月
    • 配属先
      病棟
      【病棟の希望】  可
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [退職手続]  退職する 60日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • オペ室 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間109日
      夏期休暇 2日/年末年始休暇 3日
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30
      [時間外勤務]  ※0~20時間/月
    • 配属先
      オペ室
      【当直】  なし
      【オンコール】  なし
      【土日休み】  なし
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [退職手続]  退職する 60日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 外来 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間109日
      夏期休暇 2日/年末年始休暇 3日
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30
      [時間外勤務]  ※0~20時間/月
    • 配属先
      外来
      【当直】  あり
      【オンコール】  なし
      【土日休み】  なし
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [退職手続]  退職する 60日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 透析 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間109日
      夏期休暇 2日/年末年始休暇 3日
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30
      [時間外勤務]  ※0~20時間/月
    • 配属先
      透析
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [退職手続]  退職する 60日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤のみ)

    • 給与
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間109日
      夏期休暇 2日/年末年始休暇 3日
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      2交替 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  ※0~20時間/月
    • 配属先
      病棟
      【病棟の希望】  可
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [退職手続]  退職する 60日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 透析 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 勤務時間
      ※  非常勤の最短勤務時間 32時間/週
    • 配属先
      透析
  • 外来 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 勤務時間
      ※  非常勤の最短勤務時間 32時間/週
    • 配属先
      外来
  • オペ室 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 勤務時間
      ※  非常勤の最短勤務時間 32時間/週
    • 配属先
      オペ室
      【当直】  なし
      【オンコール】  なし
      【土日休み】  なし

ご登録して問い合わせる

豊田若竹病院の特徴

2018年4月にオープンした二次救急指定、250床のケアミックス病院です。一般50床、回復期50床、療養150床を順次オープンしていきます。
急性期医療も一部行いますが、母体である三重の若葉病院同様、整形・リハビリに力を入れて行く方針です。高齢化の進む豊田エリアでは、療養病床が不足していることが問題点となっています。これを補う病院としての役割を地域にて担います。

こんな人を求めています

20代~50代まで幅広い年齢層の看護師さんが活躍しています。子育て中の方・ブランクのある方・病棟でのスキルを学びたい方・自分達で病院を作っていきたいとお考えの方、みなさま大歓迎です! 看護師さんの生活背景・やりたいことに合わせてスタッフが協力しながら病院を作っているので、働き方でお悩みの方は是非一度ご相談ください。

スタッフの声

①新規オープンの為、まだまだ制度が整っていない点はありますが、自分達で病院を作っていこうと皆が考えているのでスタッフ間の人間関係は抜群です!②家庭状況に合わせて様々な働き方の相談に乗ってくれるので家庭との両立もしながら仕事も頑張れるのはすごくありがたいです! もちろん困ったらお互い様なので助け合いながら頑張れています。③他の豊田市の病院と比べて給与水準も高いのでその分やりがいにもつながっています。

豊田若竹病院の施設情報

  • 勤務地
    愛知県豊田市竹元町荒子15 [地図]
  • 交通手段
    名鉄三河線 若林(愛知県)駅 から 徒歩 30分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    ケアミックス
  • 診療科目
    内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リハビリテーション科、人工関節センター、小耳症センター、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、歯科口腔外科
  • 病床数
    【全体】  250床
    一般  50床
    回復期リハビリテーション  50床
    療養  150床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【対象年齢】  12ヶ月~5歳
    【利用時間】  8:30~19:00
    【利用料金】  1万円/月
    ※  ※病児保育あり
  • 開設時期
    2018年4月
  • 看護方式
    チームナーシング
  • 看護体制
    10対1 ※回復期13:1 療養20:1(予定)
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://toyota-wakatakehp.jp/

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護介護施設

ベネッセさんの求人を見て、自分で連絡を取ったのですが就職時期の希望が合わず諦めたのですが、ナース人材バンク様より4月からの募集があることを教えて頂いき仲介して頂いて就職の内定がいただけたことに感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

面接前にメールで履歴書の書き方や、志望動機の参考、当日の担当者さんの名前等細かく記載されていて安心できた。環境になれてないなか病院探しをしていて、自分がどういう看護をしたいのかも悩んでいる時期でしたが、今回一件目に受けた病院さんの合否が早くでてしまい、返答も催促されるような形となり、焦りを持ってしまった。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

親身に こちらの条件の合う病院さんを探してくださり 助かりました。子供が一番という考えを理解してくださりました。ありがとうございました。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

渡辺医院

時給1300円 ~

豊田若竹病院

【各種手当】
通勤手当
(上限)3万円/月 ...
  • 寮or住宅手当あり
  • 2交替制
  • 4週8休以上

菊池病院

【正看護師:中途採用】
年収 415万5000円※夜勤4回
基本給 ...
  • 車通勤可
  • 給与高め
  • 2交替制

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

仕事のやりがいは、やはり転職のお手伝いをさせて頂いた看護師さんが、希望する職場で無事に内定を頂いて、実際お仕事を始めてから、「この職場にしてよかった」という言葉をいただいた時です。その瞬間をより多く味わうことができるよう、更に満足度の高い転職サービスを提供できるように日々取り組んでいます。また、自分自身の成長を感じることも大きなやりがいです。たくさんの看護師さんと出会うことでたくさんのことを学ばせていただいていると感じています。

ナースのオススメ知恵袋

2013年7月の看護師転職市場動向レポート

7月の転職市場動向は?7月の看護師転職市場動向をレポートします。以下でご紹介する「有効求人倍率」とは、一人の求職者に対して、何件の求人があるかを示すものです。例えば求人倍率が1.0以上の場合は、求職者より求人数の方が多い(売り手市場)という意味になります。厚生労働省が発表した最新データでは、企業など一般職業における2013年5月の有効求人倍率は0.90倍。前月と比べて0.01ポイント上昇しました。では、続いて看護師の転職市場動向を見ていきましょう。5月は準備期間?過去1年間の最低値に6月のボーナ... 続きを読む

44歳、総合病院の病棟へ転職を考えています

長年の外来勤務から、病棟へナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、「44歳看護師です。病棟勤務経験は4年しかなくその後、外来看護業務しかしてきておりません。この歳で総合病院・病棟勤務の転職は無謀でしょうか」という相談が寄せられました。転職意欲はある反面、記憶力の減退や、新しい仕事を一から覚えることに不安を感じている投稿主さん。40歳を過ぎてからの転職を経験した皆さんから、コメントが届きました。まだ40代!これからです「自分にやる気があれば大丈夫です」「今の40代は、まだ... 続きを読む

製薬業界での看護師の仕事

製薬業界で働くメリット製薬業界で働く場合、看護師は薬を開発する製薬会社や、新薬の治験を行う会社に所属します。企業の一社員として働くため、夜勤なし、土日休み、福利厚生充実など、様々なメリットが。新薬開発には国も力を入れており、今後製薬業界での看護師のニーズはますます高まることでしょう。ここでは、製薬業界における看護師の代表的な仕事と、その内容をご紹介します。製薬業界の代表的な仕事・職種CRA新薬が世に出るまでには、細胞や動物を使って様々なテストを行い、有効性と安全性を確認します。そして、最後の段階... 続きを読む

大病院志向はもう古い?中小病院の時代到来

中小病院の時代が来る?看護師の花形職場と言えば、大規模病院の急性期。しかし最近、その大病院志向に変化が起きています。「大規模急性期では、特定の科のスキルしか身に付かない」「とにかく忙しくて、職場の雰囲気が殺伐としている」このような不満から、幅広い経験が積める上、アットホームな雰囲気が感じられる中小病院に、看護師の視線が集まっているようです。ここでは、中小病院の将来性と、知られざる魅力を解説。大規模病院の陰に隠れがちな中小病院の、新たな一面が見つかるはずです。中小病院の将来性2014年度の診療報酬... 続きを読む

よくある質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。