リハビリ訪問看護ステーション アルシア(大阪市東淀川区)の看護師求人情報/募集・転職

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リハビリ訪問看護ステーション アルシアの看護師求人
訪問看護 リハビリ訪問看護ステーション アルシア

最寄り駅 : 1.相川駅 / 2.上新庄駅 / 3.瑞光四丁目駅

リハビリ訪問看護ステーション アルシア

リハビリ訪問看護ステーション アルシアのおすすめポイント

  • ブランク有り可
  • 託児所有り
  • 高給与
  • 希少求人
  • 社会保険
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 休日多め
  • 残業少なめ

「利用者様やその家族、スタッフ等すべての人が幸せに」をモットーに地域に根ざしたサービスを提供し、在宅生活や社会参加への手助けを担っています。

求人情報

  • リハビリ訪問看護ステーション アルシアのハローワーク求人情報

    • 給与
      時間給 1,400円~2,000円
    • 休日・休暇
      休日:日他
      有給休暇:1日
      その他:年末年始12/30~1/3
    • 勤務時間
      09:00~18:00 3時間
      出勤日、就業時間は相談に応ず。
    • 賞与
      なし
    • 昇給
      なし
    • 社会保険
      雇用・労災・健康・厚生
    • 雇用形態
      パート労働者
    • 就業場所
      大阪市東淀川区相川2-4-3 パレス東洋相川2号館203号室
    • 応募資格
      看護師または准看護師免許
    • 雇用期間
      雇用期間の定めあり
    • 退職制度
      なし
    • 転勤可能性
      転勤の可能性なし
    • 備考
      ☆まずは担当者までお電話ください。面接日時を調整します。
    • 特記事項
      ☆試用期間3ヶ月☆年次有給休暇は勤務日数等により法定通り1日の就業時間2~4時間週1回~の勤務可能な方(曜日固定)高齢者の方も相談可☆加入保険は労働条件に応じて法定通り
    • 採用人数
      3人
    • 受理安定所
      淀川公共職業安定所
    • 公開日
      終了日
      2018-04-06
      2018-06-30
  • リハビリ訪問看護ステーション アルシアのハローワーク求人情報

    • 給与
      月給 260,000円~300,000円
    • 休日・休暇
      休日:日他
      週休二日制:毎週
      有給休暇:10日
      その他:・完全週休二日・年末年始12/30~1/3・盆休み三日
    • 勤務時間
      1.09:00~18:00
      時間外 あり 3時間/月
    • 賞与
      あり 年2回 4.00月分
    • 昇給
      あり
    • 社会保険
      雇用・労災・健康・厚生
    • 雇用形態
      正社員
    • 応募資格
      看護師、准看護師免許証
    • 雇用期間
      雇用期間の定めなし
    • 退職制度
      なし
    • 転勤可能性
      転勤の可能性なし
    • 特記事項
      ☆完全週休2日制☆各種保険完備☆年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与☆まずは担当者までお電話ください。面接日時を調整します。
    • 採用人数
      1人
    • 受理安定所
      淀川公共職業安定所
    • 公開日
      終了日
      2018-04-06
      2018-06-30

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リハビリ訪問看護ステーション アルシアの施設情報

  • 勤務地
    大阪府大阪市東淀川区相川2-4-3 パレス東洋相川2号館203
  • 交通手段
    阪急京都本線 相川駅 から 徒歩 1分
    阪急京都本線 上新庄駅 から 徒歩 9分
    大阪市営今里筋線 瑞光四丁目駅 から 徒歩 15分
  • 地図
  • 施設形態
    訪問看護
  • URL
    http://www.alsia.net/

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訪問看護ステーションの特徴

施設概要
病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
勤務概要
看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
勤務特徴
1.平日×日勤のみの働き方
ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
2.勤務時間の融通がききます
基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

いつも丁寧にありがとうございました。 仕事のことだけではなく、生活面や気持ちの面も含め、トータル的にサポートして頂いたことが、一番感謝しております。 そのおかげで、転職活動をいやになることなく続けられました。 1人での転職活動はストレスが大きく、 中断していましたが、Fさんのおかげで、ストレスなく無事転職することができました。 ただ複数の求人を提示するのではなく、 あえて数を減らし集中できるように的確なアドバイスを頂きました。 今までの自分の転職活動の仕方は とりあえずたくさんの求人を見て、 たくさん面接に行って、、、。 と考えていましたが、Fさんから 「そのやり方はやめてみましょう。」と 言って頂いたことで、 自分の心の整理がつき、落ち着いた行動を取ることができました。Fさんは最後まで安心して、信頼できた方で、大変お世話になり心から感謝申し上げます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

自身の要望に沿った病院だけでなく、私の性格や今までの経験などを考慮して選定に協力して下さりました。面接前後の連絡なども密に実施してくださり、すごく心遣いも嬉しかったです。また転職の機会などがあれば、是非お願いしたいです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

ブランクがあり不安がある中、教育体制の整った病院を紹介して頂き、面接・見学の調整をして頂けて、背中を押された気がしました。登録して3ヶ月余りの早い対応で希望日までに就職先が見つかって良かったです。

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