特別養護老人ホーム ふたば荘(新居浜市)の看護師求人情報/募集・転職

特別養護老人ホーム ふたば荘の看護師求人
特別養護老人ホーム 社会福祉法人 ふたば会

特別養護老人ホーム ふたば荘

特別養護老人ホーム ふたば荘のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • その他 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給15万5300円 ~ 22万1000円 ※看護師:17万8600円~
      【各種手当】 
      特殊業務手当  1万2424円/月~1万7680円/月 ※看護師:1万4288円/月~)
      扶養手当 
      住宅手当 
      交通費  (上限)1万3700円/月
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間98日
      育児休暇 取得実績あり
    • 勤務時間
      変形 1ヶ月単位 [早出]7:30-16:00 [日勤]9:00-17:30 [遅出]10:30-9:00
      [時間外勤務]  4時間/月
    • 配属先
      その他 特別養護老人ホーム
    • 賞与
      年2回 4.4ヶ月分 前年度実績
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上対象(退職金共済加入)
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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特別養護老人ホーム ふたば荘の施設情報

  • 勤務地
    愛媛県新居浜市船木959-3
  • 交通手段
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  500円/月
  • 地図
  • 施設形態
    特別養護老人ホーム
  • 開設時期
    1979年
  • URL
    http://ww9.tiki.ne.jp/~futaba/

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特別養護老人ホーム(特養)の特徴

施設概要
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
勤務概要
看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3.判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
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希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

間に入ることが、時に間違った情報提供になっていたこともあり、余計に複雑になっていき、戸惑うことが多かった。

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担当の方には、よくお話しを聞いて頂きありがたく、感謝申し上げます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

細やかな連絡、伝達をしていただき、安心して転職活動にのぞめました。

接遇、電話対応など、大変勉強になりました。
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ナース人材バンク サービス満足度:
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希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

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【各種手当】
・夜勤手当3万2000円 ・住宅手当、家族手当有り ...
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

「楽しく働いてます」というメールや「稲用さんが担当で本当に良かった」という言葉を頂いたときが本当にこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。
自分と関わる看護師さんの一人でも多くの人から「ありがとう」の言葉を貰えるように、自分がやるべきこと、自分にできることを日々考えています。ご縁があってご登録頂いた看護師さんからの「ありがとう」の言葉を貰えるように精一杯サポートをしていきたいと思いますので、宜しくお願いします。

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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。