特別養護老人ホーム ふたば荘(新居浜市)の看護師求人情報/募集・転職

特別養護老人ホーム ふたば荘の看護師求人
特別養護老人ホーム 社会福祉法人 ふたば会

特別養護老人ホーム ふたば荘

特別養護老人ホーム ふたば荘のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • その他 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給15万5300円 ~ 22万1000円 ※看護師:17万8600円~
      【各種手当】 
      特殊業務手当  1万2424円/月~1万7680円/月 ※看護師:1万4288円/月~)
      扶養手当 
      住宅手当 
      交通費  (上限)1万3700円/月
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間98日
      育児休暇 取得実績あり
    • 勤務時間
      変形 1ヶ月単位 [早出]7:30-16:00 [日勤]9:00-17:30 [遅出]10:30-9:00
      [時間外勤務]  4時間/月
    • 配属先
      その他 特別養護老人ホーム
    • 賞与
      年2回 4.4ヶ月分 前年度実績
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上対象(退職金共済加入)
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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特別養護老人ホーム ふたば荘の施設情報

  • 勤務地
    愛媛県新居浜市船木959-3
  • 交通手段
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  500円/月
  • 地図
  • 施設形態
    特別養護老人ホーム
  • 開設時期
    1979年
  • URL
    http://ww9.tiki.ne.jp/~futaba/

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特別養護老人ホーム(特養)の特徴

施設概要
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
勤務概要
看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3.判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

最初から最後まですごく丁寧で志望動機の書き方から面接の事も一緒に親身に考えてくださり嬉しかったです。

初めての転職で不安だったのでとても助かりました。
ありがとうごさいました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

自分で活動すると休みの日に限られてくるが、連絡や日程の調整など行ってくれるため、仕事しながらでもスムーズに面接までいけました。

相談すると色々なアドバイスをいただけたので、担当さんには本当に感謝しています。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

いつも、電話でもとても丁寧で、礼儀正しく。

いつ電話しても明るい声で、面接前等も即座にメール返信いただき、本当に井手さんのお掛けだと思っています。

ありがとうございます。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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【各種手当】
通勤手当 ...
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 託児所あり

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

仕事をするにあたって心がけていることは二つあります。
まずは看護師さんに安心してサービスを利用していただくことです。
いきなり他人に悩みを打ち明けろと言われてもなかなか本音で話していただくことは難しいと思います。
それを井手さんになら本音で話せる、と信頼感を持っていただけるよう会話におけるコミュニケーションを大切にしています。
二つ目は、先ほどあげたことの続きになりますが、悩みを打ち明けていただき看護師さんの中に眠っているニーズを引き出すということです。
いろいろな角度からお話をさせていただき、その方その方に合ったニーズを引き出すことにより本当に満足のいく転職をご提案できると思っています。

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よくある質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。