介護老人保健施設 シルバーセンター閑谷苑(備前市)の看護師求人情報/募集・転職

介護老人保健施設 シルバーセンター閑谷苑の看護師求人
介護老人保健施設 医療法人 閑谷会

最寄り駅 : 備前IC

介護老人保健施設 シルバーセンター閑谷苑

介護老人保健施設 シルバーセンター閑谷苑のおすすめポイント

  • ブランク有り可
  • 託児所有り
  • 高給与
  • 希少求人
  • 社会保険
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 休日多め
  • 残業少なめ
  • その他 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給20万円 ~ 29万円
      【各種手当】 
      職務手当  2万5000円/月~5万円/月
      夜勤手当(4回/月)  2万4000円/月
      休日手当  1000円/回
      調整手当 
    • 休日・休暇
      週休2日※シフト制
      年間107日
    • 勤務時間
      [日勤1]8:00-17:00 [日勤2]10:00-19:00 [夜勤]17:00-10:00
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      3.8ヶ月分
    • 昇給
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
  • その他 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給1450円 ~ 1600円
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 勤務時間
      [日勤1]8:00-17:00 [日勤2]10:00-19:00
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設

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介護老人保健施設 シルバーセンター閑谷苑の施設情報

  • 勤務地
    岡山県備前市木谷217-1
  • 交通手段
    山陽自動車道 備前IC から 車 7分
  • 地図
  • 施設形態
    介護老人保健施設
  • 開設時期
    1994年
  • URL
    http://www.shizutanikai.com/

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介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院介護施設

他の紹介所はただ進めるだけで(しかもブラックの所)詳しい情報教えてもらえなかったり、強引に進められたりしたが、梅田さんは知りたい情報教えてもらえ、履歴書の書き方や退職理由に相談乗ってもらえたりし、早く転職が決まり助かりました。

まだ不安材料もありますが後押しさせてもらえて頑張っていこうと思います。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

わからない点や、不安な点もひとつひとつ丁寧に対応していただけて、とても良かったです。
本当にありがとうございました。
またお世話になる事がある時はよろしくお願いします。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

とても親切で気配りがとても嬉しかったです。

不安なことなども相談にのって頂けたので、就職先が決まった今では不安がなく、反対に働くことを楽しみにしています。
機会があれば、またお願いしたいと思います。

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仕事で心がけていること

仕事で主に心がけることは、いかに看護師さんと向き合い、良いお手伝いができるかということです。
お話を聞かせて頂くと、職場環境での苦労がひしひし伝わります。私に何ができるのかを日々考えさせられます。
看護師さんにとって転職とは、チャンスともいえますが、同時に不安も抱いており、様々な思いをめぐらせているのではないでしょうか?私どもはその不安を少しでも取り除くことができたならば、素晴らしい転職の道が開けるのではと思います。
転職という思いを形にすることが私どもの使命と考え、そのお手伝いをこれからもさせて頂きたいと思います!

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面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?
面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。