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介護老人保健施設 シルバーセンター閑谷苑

介護老人保健施設 シルバーセンター閑谷苑のおすすめポイント

  • ブランク有り可
  • 託児所有り
  • 高給与
  • 希少求人
  • 社会保険
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 休日多め
  • 残業少なめ

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給20万円 ~ 29万円
      【各種手当】 
      職務手当  2万5000円/月~5万円/月
      夜勤手当(4回/月)  2万4000円/月
      休日手当  1000円/回
      調整手当 
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日※シフト制
      年間107日
    • 勤務時間
      [日勤1]8:00-17:00 [日勤2]10:00-19:00 [夜勤]17:00-10:00
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      3.8ヶ月分
    • 昇給
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
  • その他 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給1450円 ~ 1600円
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 勤務時間
      [日勤1]8:00-17:00 [日勤2]10:00-19:00
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設

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介護老人保健施設 シルバーセンター閑谷苑の施設情報

  • 勤務地
    岡山県備前市木谷217-1
  • 交通手段
    山陽自動車道 備前IC から 車 7分
  • 地図
  • 施設形態
    介護老人保健施設
  • 開設時期
    1994年
  • URL
    http://www.shizutanikai.com/

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介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

条件の合うところを紹介して下さってありがとうございますm(_ _)m 親切丁寧にして下さってありがとうございますm(_ _)m もしまた何かありましたら相談させてください。よろしくお願いしますm(_ _)m

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

初めからとても丁寧でまた親切に対応してくださってとても感謝しています。Hさんのアドバイスがありこんなにも早く再就職内定を頂くことがでいました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院介護施設

とても丁寧で安心して相談出来ました。話も楽しく、親しみやすかったです。色々気にして心配して下さいました。ありがとうございました。

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step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。