松山市地域包括支援センター 小野・久米地区(松山市)の看護師求人情報/募集・転職

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松山市地域包括支援センター 小野・久米地区の看護師求人
地域包括支援センター 医療法人財団 慈強会

最寄り駅 : 1.久米駅 / 2.松山市駅 / 3.松山(愛媛県)駅

松山市地域包括支援センター 小野・久米地区

松山市地域包括支援センター 小野・久米地区のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

休み120日以上!地域包括支援センター

求人情報

  • その他 / 看護師、保健師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給20万3000円 ~ 24万500円
      【各種手当】 
      調整手当  5000円/月~1万円/月
      職務手当  5000円/月 ※支給要件あり
      資格手当  (保健師)1万円/月
      交通費  (上限)2万6000円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      地域包括支援センターにおける地域支援事業
      ・介護予防ケアマネジメント業務
      ・総合相談支援業務
      ・権利擁護業務
      ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務
    • 休日・休暇
      土日祝休み※土曜出勤の場合、平日に振替休日あり
      年間122日
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30
      [時間外勤務]  5時間/月
    • 配属先
      その他 地域包括支援センター
    • 賞与
      年2回 4.5ヶ月分 前年度実績
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※財形 愛媛県医療機関企業年金基金加入あり
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上対象
      [定年制度]  60歳
    • 備考欄
      普通自動車運転免許(AT限定可)必須

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松山市地域包括支援センター 小野・久米地区の特徴

2006年4月から、松山市の委託を受け設置された、地域包括支援センターです。高齢者の方々などに、住み慣れた土地でよりよい暮らしを送っていただくために、様々なお手伝いや相談を受け、地域になくてはならない場所となれるよう、日々努めています。賞与が充実しており、働きがいがある職場です。また、日勤のみの勤務なので夜勤が出来ないとお悩みの方にもおすすめです。

こんな人を求めています

主な業務は、相談をお受けする地域支援事業です。介護予防ケアマネジメントや、総合相談支援業務、権利擁護業務、包括的維持的マネジメント支援業務などがあります。相談業務に興味のある方や、高齢者とコミュニケーションをとる事が好きな方、大歓迎です。また、親身になって相手の話を聴ける方、明るく笑顔の方を募集いたします。

スタッフの声

残業も少なく、勤務時間も早めなので、仕事が終わった後のプライベートもしっかり時間を取れます。生活リズムもつくりやすく、身体にかかる負担も少ないです。休日は120日以上ありますし、ほぼ固定休なので先の予定も立てやすく、プライベートを充実できます。当スタッフは、ご利用者さまの様々な相談を受けながら、それを解決していくための提案というやりがいを感じ、日々の業務に取り組んでいます。

松山市地域包括支援センター 小野・久米地区の施設情報

  • 勤務地
    愛媛県松山市南土居町67番地1 [地図]
  • 交通手段
    伊予鉄道横河原線 久米駅 から 車 5分
    伊予鉄道高浜線 松山市駅 から 車 20分
    JR予讃線(高松-宇和島) 松山(愛媛県)駅 から 車 25分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  500円/月
  • 施設形態
    地域包括支援センター
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【対象年齢】  3ヶ月~3歳
  • 【単身寮】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • URL
    http://www.jikyoukai.or.jp/facility/onokume/

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細かくお話しを聞いてくださいましたし、親身になって頂きました。考える時間も与えて頂け決して押し付けがなく凄く感じもよく担当になって頂けて感謝しております。

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希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック

疑問や不安な際にも、ひとつひとつ丁寧に対応していただき、感謝です。お世話になり、ありがとうございました。新しい職場において1日も早く慣れていけるよう頑張りたいです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

自分のライフスタイル合った職場をさがしてくれた。面接のアドバイスを具体的に教えてくれたり、今までの職場でのエピソードを簡潔にまとめてくれて自己PRなどのアドバイスもしてくれた。面接前に必ず電話をくれた。内定が決まると一緒に喜んでくれた。

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  • 寮or住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 残業少なめ

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

仕事をするにあたって心がけていることは二つあります。
まずは看護師さんに安心してサービスを利用していただくことです。
いきなり他人に悩みを打ち明けろと言われてもなかなか本音で話していただくことは難しいと思います。
それを井手さんになら本音で話せる、と信頼感を持っていただけるよう会話におけるコミュニケーションを大切にしています。
二つ目は、先ほどあげたことの続きになりますが、悩みを打ち明けていただき看護師さんの中に眠っているニーズを引き出すということです。
いろいろな角度からお話をさせていただき、その方その方に合ったニーズを引き出すことにより本当に満足のいく転職をご提案できると思っています。

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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。