小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘(新居浜市)の看護師求人情報/募集・転職

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特別養護老人ホーム 小規模特別養護老人ホーム宝閑荘

最寄り駅 : 1.新居浜駅 / 2.多喜浜駅

小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘

小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

経験・年齢不問!小規模特別養護老人ホーム

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給18万3380円 ~ ※准看護師:15万5360円
      【各種手当】 
      業務手当  (看護師)9160円/月 (准看護師)7760円/月
      処遇改善手当  1万5000円/月
      扶養手当  5000円/月~
      交通費  (上限)2万900円/月
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休※希望休:3回/月申請可能
      年間95日
      [有給休暇]  有(法定通り)
    • 勤務時間
      [日勤]9:00-17:30
      [時間外勤務]  ※10時間程度
    • 配属先
      その他 特別養護老人ホーム
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘の特徴

当施設は、ご利用者さまの必要に応じたケアを提供する、小規模特別養護老人ホームです。健康と生活意欲を高めるために、様々なレクリエーションを行ったり、個々の状況に合わせながら良質なケアを行っていくべく、日々取り組んでいます。周囲を山々が囲う自然豊かな場所で、四季折々の移り変わりを楽しみながら、一緒にご利用者さまへ安らぎを提供していきませんか?

こんな人を求めています

当施設での業務は、主にバイタルチェックや見守り、服薬管理、処置などです。福祉に関心のある方や、お年寄りが好きな方を募集しています。また、やる気があれば、年齢や経験は問いません。おもいやりや責任感のある、明るく元気な方、大歓迎です。当スタッフは、ご利用者さまの笑顔のために、日々質を高めたケアが出来るよう、業務に励んでいます。

スタッフの声

日勤のみのお仕事なので、生活のリズムを保ちながら働いていけますし、夜勤が出来ないとお悩みの方にもおすすめです。また、希望休が相談出来ますので、プライベートの時間も大切にすることができます。施設の周りはひろい空がつづき、空気も気持ちよく働いていながら癒されます。ご利用者さまが楽しい時間をすごせたと思ってもらえるような支援ができるように、毎日笑顔で働いています。

小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘の施設情報

  • 勤務地
    愛媛県新居浜市東田三丁目乙11-91 [地図]
  • 交通手段
    JR予讃線(高松-宇和島) 新居浜駅 から 車 11分
    JR予讃線(高松-宇和島) 多喜浜駅 から 車 14分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  2000円/月
  • 施設形態
    特別養護老人ホーム
  • 病床数
    【定員】29名
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • URL
    http://www.housyuukai.jp/

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特別養護老人ホーム(特養)の特徴

施設概要
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
勤務概要
看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3.判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

きめ細やかな、説明で履歴書を書く所から始め、面接先の雰囲気や事業所内の見学など、事前に手配していただき、本当に 至れり尽くせりで、安心して面接に臨めました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

最初から最後まですごく丁寧で志望動機の書き方から面接の事も一緒に親身に考えてくださり嬉しかったです。

初めての転職で不安だったのでとても助かりました。
ありがとうごさいました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

自分で活動すると休みの日に限られてくるが、連絡や日程の調整など行ってくれるため、仕事しながらでもスムーズに面接までいけました。

相談すると色々なアドバイスをいただけたので、担当さんには本当に感謝しています。ありがとうございました。

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はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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  • 車通勤可
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キャリアパートナー紹介

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転職活動というのは今後の人生を左右する本当に大事なことだと思います。
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よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
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