小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘(新居浜市)の看護師求人情報/募集・転職

小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘の看護師求人
特別養護老人ホーム 小規模特別養護老人ホーム宝閑荘

最寄り駅 : 1.新居浜駅 / 2.多喜浜駅

小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘

小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

経験・年齢不問!小規模特別養護老人ホーム

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給18万3380円 ~ ※准看護師:15万5360円
      【各種手当】 
      業務手当  (看護師)9160円/月 (准看護師)7760円/月
      処遇改善手当  1万5000円/月
      扶養手当  5000円/月~
      交通費  (上限)2万900円/月
    • 休日・休暇
      4週8休※希望休:3回/月申請可能
      年間95日
      [有給休暇]  有(法定通り)
    • 勤務時間
      [日勤]9:00-17:30
      [時間外勤務]  ※10時間程度
    • 配属先
      その他 特別養護老人ホーム
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘の特徴

当施設は、ご利用者さまの必要に応じたケアを提供する、小規模特別養護老人ホームです。健康と生活意欲を高めるために、様々なレクリエーションを行ったり、個々の状況に合わせながら良質なケアを行っていくべく、日々取り組んでいます。周囲を山々が囲う自然豊かな場所で、四季折々の移り変わりを楽しみながら、一緒にご利用者さまへ安らぎを提供していきませんか?

こんな人を求めています

当施設での業務は、主にバイタルチェックや見守り、服薬管理、処置などです。福祉に関心のある方や、お年寄りが好きな方を募集しています。また、やる気があれば、年齢や経験は問いません。おもいやりや責任感のある、明るく元気な方、大歓迎です。当スタッフは、ご利用者さまの笑顔のために、日々質を高めたケアが出来るよう、業務に励んでいます。

スタッフの声

日勤のみのお仕事なので、生活のリズムを保ちながら働いていけますし、夜勤が出来ないとお悩みの方にもおすすめです。また、希望休が相談出来ますので、プライベートの時間も大切にすることができます。施設の周りはひろい空がつづき、空気も気持ちよく働いていながら癒されます。ご利用者さまが楽しい時間をすごせたと思ってもらえるような支援ができるように、毎日笑顔で働いています。

小規模特別養護老人ホーム 宝閑荘の施設情報

  • 勤務地
    愛媛県新居浜市東田三丁目乙11-91
  • 交通手段
    JR予讃線(高松-宇和島) 新居浜駅 から 車 11分
    JR予讃線(高松-宇和島) 多喜浜駅 から 車 14分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  2000円/月
  • 地図
  • 施設形態
    特別養護老人ホーム
  • 病床数
    【定員】29名
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • URL
    http://www.housyuukai.jp/

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特別養護老人ホーム(特養)の特徴

施設概要
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
勤務概要
看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3.判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

間に入ることが、時に間違った情報提供になっていたこともあり、余計に複雑になっていき、戸惑うことが多かった。

また、電話が頻回すぎて、仕事中や外出時などなかなか出れないことも多く、もう少し、時間帯、何とかならなかったのかと思うことが多かった。

担当の方には、よくお話しを聞いて頂きありがたく、感謝申し上げます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

細やかな連絡、伝達をしていただき、安心して転職活動にのぞめました。

接遇、電話対応など、大変勉強になりました。
満足しています、ありがとうございます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

初めは怪しいと思いましたが、就活にいつも、何時でも早急に対応してもらい、丁寧な対応に感謝しております。

あとは、この人材バンクの紹介で再就職手当の手続きが完了できたら、満足度200%です。

ありがとうございました。

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はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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【各種手当】
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  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 有給取得率が高い

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

仕事をするにあたって心がけていることは二つあります。
まずは看護師さんに安心してサービスを利用していただくことです。
いきなり他人に悩みを打ち明けろと言われてもなかなか本音で話していただくことは難しいと思います。
それを井手さんになら本音で話せる、と信頼感を持っていただけるよう会話におけるコミュニケーションを大切にしています。
二つ目は、先ほどあげたことの続きになりますが、悩みを打ち明けていただき看護師さんの中に眠っているニーズを引き出すということです。
いろいろな角度からお話をさせていただき、その方その方に合ったニーズを引き出すことにより本当に満足のいく転職をご提案できると思っています。

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よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?
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ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。