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株式会社ティー・シー・エス 熊本営業所のおすすめポイント
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平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00①掲載求人について
××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。
②希望条件について
○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか？
③非公開求人について
非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか？
生活の変化に合わせて働き方が相談できる！
未経験歓迎！患者様の社会復帰を目指して
高賞与！研修充実！精神科病院の募集です！
残業少なめ！託児所あり！地域密着型病院
～イタリアの小都市がモデルの新しい住まい～
駅近！残業少なめ！教育体制万全です！
患者様を第一に考え、心ある医療を目指す
スポーツ整形で有名、専門的な知識が学べる
若手が活躍する職場です！
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4週8休+公休のお休み！有給休暇取得率高
私が心がけていることは、【相手の立場に立って物事を考えること】です。
今どういった状況なのか、何を考えているのか、どうなりたいのかといったことなど、
相手がどう考えているかを常に考えて、伝え方や提案を考えています。
お話させていただく看護師さんと同じ目線に立って
物事を考えられるように、向き合っていきたいと思っております。
安藤さんでよかった、と思っていただけるよう全力でお手伝いさせていただきますので
よろしくお願いします！
現職ナース白書 ～教育制度への満足度～
弊社で実施したアンケートによると、教育体制に対して「満足」「まあ満足」と回答した方は64.6％、「不満」「やや不満」と答えた方は35.3％という結果が出ました。気になる不満足の理由とは？ 続きを読む
残業が少ない職場を見分ける3つのポイント
残業ストレス、溜まっていませんか？看護協会の調査によると、看護師の残業時間の平均は、ひと月あたり23.4時間。一般企業で働くOLの平均（月9時間）と比較すると、約2.6倍もの差がついています。残業をすることで増えるのは、残業代だけではありません。睡眠不足で疲れが取れず、肌はボロボロ、集中力も低下・・・と、体と心のストレスまでもがどんどん蓄積されていきます。ここでは、看護師が少しでもストレスなく働ける、残業が少ない職場を見分けるポイントを紹介します。残業が少ない職場 3つの特徴急変・急患が少ない身... 続きを読む
「年収103万円の壁」配偶者控除が廃止されるとどうなる？
そもそも「配偶者控除」って？夫婦2人（夫が妻を扶養）の家庭で、妻の年収が103万円以下の場合、夫の年収から38万円を差し引いた金額に、所得税が課税されます。このように、配偶者の年収に応じて本人の年収から一定額を差し引き、税を軽減する措置が「配偶者控除」です。年収103万円を超えるか超えないかで世帯の課税額が大きく変わるため、「年収103万円の壁」と言われることもあります。育児や介護などでフルタイム勤務が難しい世帯には、強い味方。しかし国会では今、「女性の社会進出を抑制している」「専業主婦世帯の優... 続きを読む
レア職場紹介：専門性の高い眼科ナースのお仕事
内容は職場によって様々な眼科のお仕事眼科といえば、「患者さんに死亡リスクがない」、「いつも早く帰れそう」、「仕事が楽（ラク）そう」というイメージがあり、看護師には人気の高い職場の一つです。そんな眼科の職場には、総合病院の眼科から、手術や入院のある病院、レーシック専門クリニックなど、様々な形態があります。実は、それぞれの職場によって、忙しさも看護師としての役割も多種多様。そんな眼科ナースの実際のところを紹介します。眼科ナースの主な仕事眼科には、高齢者から小さな子どもまで幅広い年齢層の患者さんが来院... 続きを読む
