ベストライフ京都(京都市伏見区)の看護師求人情報/募集・転職

有料老人ホーム 株式会社ベストライフ

最寄り駅 : 中書島駅 / 伏見桃山駅 / 桃山御陵前駅

ベストライフ京都

ベストライフ京都のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

・正・准看護師問わず選考可能
・日勤のみの勤務。夜勤・オンコールなし
・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです
・プリセプター方式の研修あり
・大手法人の為福利厚生抜群

求人情報

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ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

施設情報

  • ベストライフ京都の施設情報

    • 名称
      株式会社ベストライフ ベストライフ京都
    • 住所
      京都府京都市伏見区横大路貴船36 [地図]
    • アクセス
      京阪本線・宇治線「中書島」駅北口より京都市営バス「府道横大路」下車徒歩3分(約240m)
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      http://bestlife.jp/facilities/kyoto/kyoto/

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こんな人を求めています

以下の方は歓迎いたします?
・業務に垣根を作らず、柔軟に対応できる方
・正看護師の資格がある方
・有料施設のご経験がある方

  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

初の就職活動でもあり不安が沢山ある中、親身になって話を傾聴して頂いたり要望にあった職場探しを頑張って頂き、とても心強かったです。 分からないことがあり質問ばかりしてしまい、夜遅くにも関わらず丁寧に対応して頂き感謝しております。 お陰で、素敵な職場に出会えました。 この度は本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

今回登録をさせていただいてから電話をいただき、私の条件を聞いていただいてそれに沿って丁寧に対応していただいたこととても感謝しています。 面接の前にも履歴書などの書き方などをご指導していただきましてとても心強かったです。 不安なく面接に行くことができたのはT様のおかげです。 本当に感謝しています。 ありがとうございました。

京都府エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

私は「相手の立場になって考える」ということを常に心掛けています。看護師の方がどのような思いで働いているかなど、相手の立場に立って寄り添い、一人ひとりの思いにあったサービス提供を行って...
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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。