介護老人保健施設 葵の園・椿(足立区)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 医療法人社団葵会

最寄り駅 : 1.西新井大師西駅 / 2.江北駅 / 3.谷在家駅

介護老人保健施設 葵の園・椿

介護老人保健施設 葵の園・椿のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給:21万6300円~24万4600円
      【各種手当】 
      住宅手当  有
      扶養手当  有
      交通費手当  (上限)3万円/月
      職務手当  1万円/月~1万5000円/月
      調整手当  1万5000円/月~4万円/月
      皆勤手当  1万円/月
      夜勤手当  1万8000円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      医学的管理のもと利用者様への看護業務全般
       身体状況・病状の把握、健康の維持管理、
       在宅復帰へ向けた生活支援業務等
    • 休日・休暇
      週休2日
      月間9日程度/年間111日
      冬期休暇 3日/慶弔休暇  有/出産・育児休暇 有/介護休暇 有
      [有給休暇]  有
      [有給取得率]  60%程度
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [早番]7:30-16:30 [遅番]10:00-19:00 [夜勤]17:00-9:00
      [時間外勤務]  5時間/月※未満
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      年2回 3.8ヶ月分
    • 昇給
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※東武線西新井駅と舎人ライナー江北駅から送迎車あり
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  65歳
      ※  再雇用制度:有
  • その他 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給1600円 ~ 2000円
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      医学的管理のもと利用者様への看護業務全般
       身体状況・病状の把握、健康の維持管理、
       在宅復帰へ向けた生活支援業務等
    • 休日・休暇
      ※週3日勤務~相談可
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30 [早番]7:30-16:30 [遅番]10:00-19:00
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
  • その他 / 看護師、准看護師非常勤(夜勤のみ)

    • 給与
      1回あたり:3万円
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      医学的管理のもと利用者様への看護業務全般
       身体状況・病状の把握、健康の維持管理、
       在宅復帰へ向けた生活支援業務等
    • 休日・休暇
      ※週1日勤務~相談可
    • 勤務時間
      [夜勤]17:00-9:00
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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介護老人保健施設 葵の園・椿の施設情報

  • 勤務地
    東京都足立区椿2-3-1 [地図]
  • 交通手段
    都営日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅 から 徒歩 16分
    都営日暮里・舎人ライナー 江北駅 から 徒歩 18分
    都営日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 から 徒歩 22分
    【マイカー通勤】  可
  • 施設形態
    介護老人保健施設
  • URL
    http://www.aoikai.jp/index.html

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介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック訪問看護介護施設

とても親切に対応していただいて、助かりました。子どもを見ながらの転職だったので、自分ではあまり動けなかったと思いスムーズに決まったことに感謝です。 色々ありがとうございます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

面接時に一緒に行っていただきすごく安心しました。 履歴書が書けない時に相談に載っていただき的確なアドバイスで作成することができました。 転職は大きな決断です。不安が付きまとい中での励ましは本当にありがたかったです。電話やメールでのご指導ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

まず初めに、本当にどうもありがとうございましたm(__)m 夜な夜な携帯電話で求人を見ておりましたが、あの時の私は本気で就職活動をしていなかったと思います。 理由は新しいところに行って失敗したらどうしよう。という思いが一番強かったと思います。 心では働きたいと思っていても、0から1に進むのはとてつもない勇気がいると思います。 その上、私はこだわりが凄く強く、送られてきた求人でぴったりと当てはまる所がなく諦めていました。 Nさんは、面接にいって雰囲気を掴むだけでもいい経験になるのでは?とかフィーリングが合わなければ断ってもいいと私に無理なく一歩踏み出す勇気をくれました。 いざ、面接に行ってみると、働きたいという気持ちになり、こだわっていたものが1つ2つと無くなっていきました。 実際、こんなに早く就職が決まるなんて思っていなく、周囲も驚いております(笑) とても素晴らしい方にお会いできたと思いました(^_^) わがままな部分を呆れることなく受け入れて下さり心から感謝しております。 この度は誠にありがとうございましたm(__)m

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