特別養護老人ホーム うるわしの杜(三沢市)の看護師求人情報/募集・転職

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特別養護老人ホーム うるわしの杜の看護師求人
特別養護老人ホーム 社会福祉法人 同仁会

最寄り駅 : 三沢(青森県)駅

特別養護老人ホーム うるわしの杜

特別養護老人ホーム うるわしの杜のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給16万5000円 ~ 24万円 ※准看護師:14万5000円~22万5000円
      【各種手当】 
      扶養手当 
      交通費手当  (上限)2万2000円/月
      資格手当  1万円/月~1万5000円/月
      調整手当  5000円/月~1万円/月
      待機手当  5000円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      特別養護老人ホーム「うるわしの杜」での看護業務 *健康状態チェック(血圧測定等)・見回り *カルテチェック・記入 *病院受診の付添い(運転業務なし) *日常生活支援(食事・入浴・排泄等の介助)   *夜間オンコール             他 ※制服貸与
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間106日
      慶弔休暇 /産前産後休暇 /育児休暇 /介護休暇
      [有給休暇]  10日 [条件]入職後半年経過で付与
    • 勤務時間
      オンコールあり [日勤]8:30-17:30 [早出]8:00-17:30 [遅出]9:30-18:00
      [時間外勤務]  ※ほぼ無し
    • 配属先
      その他 特別養護老人ホーム
    • 賞与
      2.5ヶ月分
    • 昇給
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
  • その他 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      【日給】(看護師)7500円 (准看護師)6590円
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      特別養護老人ホーム「うるわしの杜」での看護業務 *健康状態チェック(血圧測定等)・見回り *カルテチェック・記入 *病院受診の付添い(運転業務なし) *日常生活支援(食事・入浴・排泄等の介助)   *夜間オンコール             他 ※制服貸与
    • 休日・休暇
      ※4日/週勤務~
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30 [早出]8:00-17:30 [遅出]9:30-18:00
    • 配属先
      その他 特別養護老人ホーム
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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特別養護老人ホーム うるわしの杜の施設情報

  • 勤務地
    青森県三沢市千代田町4丁目140-851 [地図]
  • 交通手段
    青い森鉄道 三沢(青森県)駅 から 徒歩 8分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    特別養護老人ホーム
  • 病床数
    【定員】50名

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特別養護老人ホーム(特養)の特徴

施設概要
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
勤務概要
看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3.判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

とても親身にお話を聞いて頂きました。

給料交渉に関してもして頂き、本当に嬉かったです。

私のやりがいである仕事を理解して下さったことに、心から感謝しています。 ありがとうございました。

あとは、今の病院に退職の交渉をするだけですが、それが1番難航しそうです。 ここまで来たので、負けずに言いたいと思います。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

こちらの要望を詳しく聞いて頂き、丁寧に職場の紹介をしてくれましたので、感謝しております。

有難うございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

最初から親身になって話を聞いてくれて、私の希望に合った求人も探したりしてくれて助かりました。特に、履歴書の作成や、職務経歴書に関しては書いたこともなかったので確認していただけて心強かったです。また、面接に関しても質問への答え方を一緒に考えてくれて、実際当日その質問が出ても焦らずに答えられたのはTさんのおかげだと思っています。 転職を考えてる友人にも、ナース人材バンクさんを教えてあげようと思います。特にTさんに担当してもらえた人はラッキーだと思います。ありがとうございました。

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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

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キャリアパートナー紹介

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【等身大】です。
皆様と常に同じ目線に立って、伴走することを心掛けて日々取り組んでいます。

実は私も経験があるのですが、転職ってとにかく不安や心配が大きいですよね。そのお気持ちはすごく理解できます。だからこそ、一人ひとりの方のお話を親身になって聞くことを大事にしています。

一緒に悩み・考え、そして最後には最高の笑顔になれること、それを目標に全力で頑張ります!

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