SOMPOケア ラヴィーレ町田小山(町田市)の看護師求人情報/募集・転職

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SOMPOケア ラヴィーレ町田小山の看護師求人
有料老人ホーム SOMPOケア株式会社

最寄り駅 : 多摩境駅 / 南大沢駅

SOMPOケア ラヴィーレ町田小山

SOMPOケア ラヴィーレ町田小山のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

①週休3日(勤務時間月144時間)なのに、正社員登用可能!
②シングルマザーに優しい!
③福利厚生充実!
④業務の切り分けが出来ている!

求人情報

  • SOMPOケア ラヴィーレ町田小山の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      非常勤(日勤のみ)、常勤(日勤のみ)、常勤(日勤+夜勤)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      【看護師/非常勤(日勤のみ)】
      [時給] 1,615円~1,735円

      【准看護師/非常勤(日勤のみ)】
      [時給] 1,315円~1,435円

      【看護師/常勤(日勤のみ)/その他】
      [月給] 280,000円~303,800円
      【月給】280,000円~303,800円
      ・基本給A:160,600円
      ・基本給B:184,400円
      ※※AかBかは経験により、面接時に決定
      ・精皆勤手当:6,000円
      ・日祝手当:2,000円/回(月給は2回分で計算)
      ・職務手当:15,000円
      ・地域手当:34,400円
      ・資格手当:60,000円

      【准看護師/常勤(日勤のみ)/その他】
      [月給] 250,000円~273,800円
      【月給】250,000円~273,800円
      ・基本給A:160,600円
      ・基本給B:184,400円
      ※※AかBかは経験により、面接時に決定
      ・精皆勤手当:6,000円
      ・日祝手当:2,000円/回(月給は2回分で計算)
      ・職務手当:15,000円
      ・地域手当:34,400円
      ・資格手当:30,000円

      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】
      [月給] 280,000円~303,800円
      【月給】280,000円~303,800円
      ・基本給A:160,600円
      ・基本給B:184,400円
      ※※AかBかは経験により、面接時に決定
      ・精皆勤手当:6,000円
      ・日祝手当:2,000円/回(月給は2回分で計算)
      ・職務手当:15,000円
      ・地域手当:34,400円
      ・資格手当:60,000円

      別途
      夜勤手当:5,000円/回
    • 試用期間
      有り 期間:6ヶ月 期間中の給与等変動なし。 非常勤の試用期間はありません。
    • 業務について
      【業務内容】
      健康管理全般、往診の日の診察介助
      事務的作業、医療機関とのやり取りなど医療行為以外のサポート
    • 休日・休暇
      年間休日113日
      【休日】
      リフレッシュ休暇3日
      有給休暇
      慶弔休暇
      育児休暇
      産前産後休暇
    • 賞与
      2ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • SOMPOケア ラヴィーレ町田小山の施設情報

    • 名称
      SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ町田小山
    • 住所
      東京都町田市小山町652 [地図]
    • アクセス
      小田急線「町田」駅よりバス「中村不動入口」下車(乗車時間23分)、徒歩2分
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      http://www.sompocare-next.jp/

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  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

私の今までの状況や希望を考慮して、様々な転職先を探して頂きました。小さな相談にも迅速に返答頂けて安心して転職活動をすることができました!本当に感謝しています!ナース人材バンクさんが転職サイト3つめの利用でしたが1番よかったです。私が言える立場ではないですが、これからも頑張ってください!Kさんが担当をしてくれて本当によかったです!

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要望にあった職場を適切に探してくれ面接時も何度もメールやお電話で気にかけてくれとても安心、励みになりました。全てにおいてフォローがとても良かったです。

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メッセージ

私が看護師さんとお話をする上で大切にしていることは、それぞれの看護師さんのペースにあわせながら一緒にお悩み事を解決していく、ということです。 私自身も、新しい環境に移るというのはとて...
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よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。