医療法人 浜名会 介護老人保健施設 まんさくの里(湖西市)の看護師求人情報/募集・転職

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医療法人 浜名会 介護老人保健施設 まんさくの里の看護師求人
介護老人保健施設 医療法人浜名会

最寄り駅 : アスモ前駅 / 新所原駅

医療法人 浜名会 介護老人保健施設 まんさくの里

医療法人 浜名会 介護老人保健施設 まんさくの里のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

~人間的な温かみにあふれた介護を地域の皆さまに『安心と信頼』とともに提供する~

求人情報

  • 医療法人 浜名会 介護老人保健施設 まんさくの里の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師、看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(夜勤あり)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      非病院
    • 給与:1
      ■看護師/常勤(夜勤あり)/非病院
      想定年収:335~488万円
      想定月給:220,000~320,000円
      [月給] 220,000円~320,000円
      基本給 183,700円~267,200円
      勤務手当 36300円 ~ 52800円

      夜勤手当 別途1回10,000円
      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:30
      [夜勤]16:30~9:00
      給与:2
      ■准看護師/常勤(夜勤あり)/非病院
      想定年収:282~457万円
      想定月給:185,400~300,000円
      [月給] 185,400円~300,000円
      基本給 154800円 ~ 250000円
      勤務手当 30,600円 ~50,000円

      夜勤手当 別途1回10,000円
      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:30
      [夜勤]16:30~9:00
      給与:3
      ■看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/非病院

      【勤務時間】
      週4日以上
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      シフト制
      土日祝日数分
      夏季休暇:3日
      年末年始:4日
      年間休日:120日
      有給休暇:法定通り
    • 賞与
      3.9ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60

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施設情報

  • 医療法人 浜名会 介護老人保健施設 まんさくの里の施設情報

    • 事業所の特徴
      病院・老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問看護・居宅介護支援事業所と様々な分野があり、幅広く看護の勉強ができる法人です。また、託児施設も完備しているので、家庭との両立をお考えの方にも安心して働いていただける環境です。
    • 名称
      医療法人浜名会 医療法人 浜名会 介護老人保健施設 まんさくの里
    • 住所
      静岡県湖西市岡崎1353-1 [地図]
    • アクセス
      JR東海道本線(熱海-米原) 新所原駅 徒歩20分 天竜浜名湖鉄道 新所原駅 徒歩20分
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • 病床数
      100床

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写真で見る施設情報

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こんな人を求めています

明るく、向上心のある方、大歓迎です。

スタッフの声

関連施設内に託児室も完備されているので、子育てをしながらという方にも働きやすい、やりがいのある施設です。

  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

7年ぶりの仕事を..ということで、仕事そのものもそうですが、生活が変わることにも心配や不安がありました。 それに、看護師の仕事をしたいけど、子供や家庭のことを優先したい。。 そんなわがままな都合を言ってもいいものだろうかと思って、Kさんに伝えましたが、 とても丁寧に答えていただき、モヤモヤしていた気持ちが消化されて、前向きな気持ちになれました。 探していただいた職場で、長く勤められるようにがんばります。 ありがとうございました!!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

転職する事への色々な不安な部分で履歴書作成のお手伝いなどや、先方様への対応を間に入ってして下さったりした事がとても助かりました。

の求人情報

静岡県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

相談窓口という存在でいれればと思っております。 転職をされた方がよりイキイキ働けるという方には全力でサポートさせて頂きます!! とはいえ、転職が全てではないとも思います。 前職では、「海...
>> 続きを見る

よくある質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?
ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。