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有料老人ホーム 株式会社アスモ介護サービス

最寄り駅 : 1.大和(神奈川県)駅 / 2.瀬谷駅 / 3.桜ケ丘駅

ベストライフ大和南

ベストライフ大和南のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

この求人の注目ポイント!

・完全日勤、オンコール無し!9:00スタート!

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給20万円 ~
      【各種手当】 
      保育手当  (0歳~小学校入学まで)1万円/名 (小学校入学~中学校卒業まで)5000円/名
      扶養手当  有
      交通費手当  (上限)2万円/月※片道2km圏内のバス代は支給無
      皆勤手当  1万円/月
      介護手当  2万円/月
      家族手当  (扶養有)1万円/月 (扶養無)6000円/月
      夜勤手当  1万円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ・健康管理(バイタル・褥瘡・胃瘻)
      ・服薬管理
      ・緊急対応
      ・介護業務の補助(入浴・排泄・食事介助)
      曜日・時間毎に業務内容が決まっています。(調理は業者に委託)
      おむつ交換は、臨機応変に対応していただきます。
      ※入居者の変化・異変の早期発見のため、看護師視点から観察する為に、看護師も入浴介助、配膳及び食事介助、レク介助も業務に入ります
      ※医療行為はドクターの指示書と同意書がない限り行いません。
    • 休日・休暇
      月間8日/年間100日(夏・冬の休み含む)
      希望休暇 2日/月/夏季休暇 2日/冬期休暇 2日/結婚休暇 5日/慶弔休暇 7日(実父母の場合)
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]9:00-18:00
      [時間外勤務]  ※ほぼ無し
    • 配属先
      その他 有料老人ホーム
    • 賞与
      年2回 2ヶ月分 ※個人の査定により変動有
      (8月支給)10月1日~3月31日に在籍したもの
      (12月支給)4月1日~9月30日に在籍したもの
      支給条件:8月・12月の支給日に在籍していること
    • 昇給

    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※食事について:給料天引きで入居者と同じ食事を注文可能。(朝食)200円/回 (昼・夕食)300円/回
    • 退職制度
      [退職金制度]  勤続5年以上
      [定年制度]  65歳

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ベストライフ大和南の施設情報

  • 勤務地
    神奈川県大和市大和南2-5-6 [地図]
  • 交通手段
    相模鉄道本線 大和(神奈川県)駅 から 徒歩 5分
    相模鉄道本線 瀬谷駅 から 徒歩 23分
    小田急江ノ島線 桜ケ丘駅 から 徒歩 26分
    【マイカー通勤】  可
    ※但し、公共交通機関利用が原則のため要相談
  • 施設形態
    有料老人ホーム
  • URL
    http://bestlife.jp/facilities/kanagawa/yamatominami/

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有料老人ホームの特徴

施設概要
民間企業が運営している居住施設です。
運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
勤務概要
介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.高いサービス力や接遇の習得
入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
3.判断力・行動力の向上
多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

退職の引き止めで心が折れそうでしたが、グチまで聞いてもらい感謝しています。退職面接のアドバイスや、転職先をたくさん紹介してもらい、納得のいく次の職場が見つかりました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

明るくてとても話しやすかったので 直接病院へ聞きにくい事なども 確認していただき とても助かりました( ???* ) ありがとうございます

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

とても良く相談に乗っていただき、初めての転職活動もスムーズに進めることができ、感謝しております。ありがとうございました。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 2交替制

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が仕事で特に心がけていることは、転職を希望する看護師さんが長く働ける職場をしっかりと考えることです。1日の大半は職場で過ごし、それを何年も何十年も続けようと思ったら、本当に良い職場でないと続けられないものだと私は思っています。そのため、その看護師さんの考えに寄り添って、本当に長く続けられる職場を見つけ、サポートさせてもらうのが私の仕事です。短期的にではなく、その方が将来何をしたいのか、どんな形で仕事を続けていきたいのか長期的に考え、看護師さんにとってベストな選択肢ができるよう貢献したいと思っています。

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よくある質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
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