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クリニック・診療所 医療法人楽山会

最寄り駅 : 1.谷山(鹿児島市電)駅 / 2.慈眼寺駅

児玉整形外科クリニック

児玉整形外科クリニックのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

この求人の注目ポイント!

有床クリニックのため夜勤あり!そのため給与も多くもらえます!

求人情報

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給:(看護師)17万円~26万円 (准看護師)15万5000円~22万円
      【各種手当】 
      扶養手当  子供1人につき3000円/月
      交通費手当  (上限)1万円/月
      職務手当  (看護師)1万円/月 (准看護師)5000円/月
      夜勤手当  7000円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間105日
      育児休暇 有
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:00-17:00 [日勤]16:00-9:00
      [時間外勤務]  ※ほぼ無し
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3ヶ月分
    • 昇給
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※職場内(禁煙)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 外来 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給:17万円~26万円
      【各種手当】 
      扶養手当  子供1人につき3000円/月
      交通費手当  (上限)1万円/月
      職務手当  1万円/月
      夜勤手当  7000円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間105日
      育児休暇 有
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:00-17:00 [夜勤]16:00-9:00
      [時間外勤務]  ※ほぼ無し
    • 配属先
      外来
    • 賞与
      年2回 3ヶ月分
    • 昇給
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※職場内(禁煙)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 病棟 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給:17万円~26万円
      【各種手当】 
      扶養手当  子供1人につき3000円/月
      交通費手当  (上限)1万円/月
      職務手当  1万円/月
      夜勤手当  7000円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間105日
      育児休暇 有
    • 勤務時間
      [日勤]8:00-17:00
      [時間外勤務]  ※ほぼ無し
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3ヶ月分
    • 昇給
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※職場内(禁煙)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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児玉整形外科クリニックの施設情報

  • 勤務地
    鹿児島県鹿児島市谷山中央1-5002
  • 交通手段
    鹿児島市電谷山線 谷山(鹿児島市電)駅 から 徒歩 6分
    鹿児島市電谷山線 谷山(鹿児島市電)駅 から 徒歩 14分
    JR指宿枕崎線 慈眼寺駅 から 徒歩 17分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    クリニック・診療所
  • 診療科目
    リウマチ科、整形外科、リハビリテーション科
  • 病床数
    【全体】  19床
  • URL
    http://www.kodamaseikeigekaclinic.com/

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

初めての転職をサポートしていただきありがとうございました。 すごく親身になって話を聞いて下さり、安心して転職活動をすることが出来ました。 面接後の対応も迅速であり、心強かったです。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

この度はありがとうございました。丁寧かつ迅速な対応でとても助かりました。些細な相談から話を聴いてくださり安心できました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

毎度お電話する度、名前から名乗って下さり今日は何をするのか、次のステップで何をするかなど丁寧に、明確にして話してくださりました。本当に懇切丁寧な対応でした。何より1人で転職活動しようと考えていた私の精神面で支えて頂きました。私の思い、将来像など私に寄り添い考えてくださったこと、まるで私が患者さんの立場で支援して頂いたなと思います。Nさんがくださる言葉に支えられ、相談当初よりずっと強い思いで自己の将来像や次のステップへの展望を話すことができています。やはり支えられていました。不満など一つもありません。私の立場で一緒に考えてくださったことが本当に嬉しく、素晴らしいお仕事だとこの転職活動を通して感じました。ありがとうございます。

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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

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  • 退職金あり
  • 4週8休以上
  • 電子カルテ化

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

良い経験も悪い経験も全ての経験が、いつかどこかで誰かの役に立つと考えています。求職者の皆様が、お仕事・プライベートを問わずこれまでにご経験されてきたことが最大限に生かせるように‥と願いながらマッチングを致します。

私が、皆様と新しい職場との間の橋渡し役となることで、皆様がさらにさらに輝ける舞台に立てることが私の仕事のやりがいです。

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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。