介護老人保健施設 葵の園・丘の上(加賀市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 医療法人社団修和会

最寄り駅 : 加賀温泉駅

介護老人保健施設 葵の園・丘の上

介護老人保健施設 葵の園・丘の上のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

残業少なめ!思いやりのある優しい環境

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給18万500円 ~ 27万7400円 ※准看護師:15万4800円~24万7100円
      【各種手当】 
      資格手当  1万円/月
      皆勤手当  1万円/月
      夜勤手当  1万2000円/回
      通勤手当  (上限)3万円/月
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間111日
      産前産後休暇 /育児休暇
      [有給休暇]  有(法定通り)
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [夜勤]17:00-9:00
      [時間外勤務]  15時間/月
    • 配属先
      その他 老健施設
    • 賞与
      年2回 3.3ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  65歳

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介護老人保健施設 葵の園・丘の上の特徴

当施設は、ご利用者の皆さまがその能力に応じ、可能な限り自立した生活を送ることができるように支援し、居宅における生活の復帰を目指したサービスを、提供することに努めています。また、医療と福祉の機能を備えた処遇を行っています。地域との関わりを深めながら、当施設にかかわる全ての方々に思いやりと優しさをもって、接していきたいと考えております。

こんな人を求めています

ご利用者さまの立場にたち、行動をおこそうと積極的に取り組む方を募集します。当スタッフは、ご利用者さまの状態にあわせた環境を提供し支援していく事に、日々努めており、みんなで楽しく過ごせるハートフルなサービスを心がけています。心の交流を大切にしながら、看護師同士もフォローしあい、しっかりとした看護業務をおこなっていきます。

スタッフの声

病院が併設しているので、緊急時にも安心して落ち着いて対応できます。残業も少なく休暇日数も充実しているので、仕事にメリハリをつけて取り組めます。ご利用者さまとの交流を大切にしているので、スタッフ同士やご利用者さまともコミュニケーションをよくとり、活気あふれる職場の雰囲気です。相手を思いやる気持ちにあふれているこの職場で、一緒に働いてみませんか?

介護老人保健施設 葵の園・丘の上の施設情報

  • 勤務地
    石川県加賀市冨塚町中尾126-2 [地図]
  • 交通手段
    JR北陸本線 加賀温泉駅 から 車 6分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    介護老人保健施設
  • 病床数
    【全体】  100床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • URL
    http://www.aoikai.jp/shuwakai/su_okanoue.html

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介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: クリニック

自分に合った職場を熱心に選択してくださった。それぞれ病院のメリット、デメリットをはっきりいってくださり選択しやすい提案をし、相談に乗ってくれました。本当にありがとうございます。また機会があれば利用したいと思います!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

時間をかけて親身に話を聞いて下さり、初めての転職でわからないことだらけの私にも一つ一つ丁寧に教えて頂けました。 本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

勤務しながらの、職探しで、自分だけではなかなか進まずいましたので、いろんな情報をいただき、転職先も紹介していただき、感謝してます。 ありがとうございました。

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  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 有給取得率が高い

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が常に心掛けている事は、『聞き上手』になる事です。
人の話をしっかりと聞き、その方が今、何で悩まれているのかをしっかりとキャッチ出来るように心掛けていきます。

看護師さんの話を良く聞いて、今何で悩まれていて転職されるのかを把握する事で、その看護師さんに合った求人をご紹介出来ればと考えています。

小さな事でも構いません。
何でもご相談頂ければと思います。

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よくある質問

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