ウィズ安曇野(安曇野市)の看護師求人情報/募集・転職

有料老人ホーム ソーシャル・ネットワーク

最寄り駅 : 穂高駅 / 柏矢町駅

ウィズ安曇野

ウィズ安曇野のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

求人情報

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施設情報

  • ウィズ安曇野の施設情報

    • 名称
      ソーシャル・ネットワーク ウィズ安曇野
    • 住所
      長野県安曇野市穂高柏原 4565 [地図]
    • アクセス
      穂高駅より徒歩1分
    • 施設形態
      有料老人ホーム

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写真で見る施設情報

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  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

大変丁寧で、私の立場を考慮した援助をしていただきました。 特には待遇面など自分ではなかなか聞きにくいことなどを、こちらの印象や立場が悪くならないように聞き出してもらえたことなどとても助かりました。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

仕事をしながら就職活動は大変ですし、こちらの希望を取り入れ色々情報を頂け、有りがたかったです。 ありがとうございました。

長野県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

私が仕事をする上で心がけている事は、看護師様にとって本当に必要な情報をお伝えすることです。具体的な求人情報はもちろんですが、長野県の看護師採用市場の情報・求人の良し悪しの判断基準・周...
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よくある質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?
面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。