ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東(仙台市宮城野区)の看護師求人情報/募集・転職

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ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東の看護師求人
訪問看護 有限会社 菊地ハガネ

最寄り駅 : 陸前原ノ町駅 / 宮城野原駅 / 苦竹駅

ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東

ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

【おすすめポイント!!】
・仙台市宮城野区原町にある訪問看護リハビリステーションです。
・全国展開しているケアーズグループで地域に密着したお仕事に携われます!
・頑張っただけ給与アップします!日勤のみでも500万円以上を狙える職場です!
・研修制度が充実しているので、未経験・ブランクがある方でも安心して働けます!
・日勤のみ、土、日、祝休みのため子育てとの両立も可能です!

【バツグンの環境】
バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか?
今まで、訪問看護・訪問リハの事業で多くの利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。
小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。

求人情報

更新日 2019/08/28
  • ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他、非病院
    • 給与
      ■看護師/常勤(日勤のみ)/非病院

      【勤務時間】
      [日勤]8:30~18:00
    • 給与
      (モデル・実績)
      ■看護師/常勤(日勤のみ)/その他/経験による
      【想定年収】 584万円
      【想定月給】 443,000円~
      【7号給:実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】
      (担当地区スタッフ月間訪問時間500時間、自身の月間訪問時間70時間、緊急訪問2回の場合)
      固定給32万円(基本給26万円+管理者手当6万円)+管理者インセンティブ1.5万円+訪問手当6.8万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円

      ■看護師/常勤(日勤のみ)/その他/経験による
      【想定年収】 526万円
      【想定月給】 398,000円~
      ・固定給:280,000円
      ・管理者手当:100,000円
      ・管理者インセンティブ:50,000円
      ・訪問手当:25,000円
      ・交通費:15000円
      (担当地区スタッフ月間訪問時間500時間、自身の月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)

      ■看護師/常勤(日勤のみ)/その他/経験による
      【想定年収】 506万円
      【想定月給】 383,000円~
      ・固定給:270,000円
      ・管理者手当:100,000円
      ・管理者インセンティブ:50,000円
      ・訪問手当:25,000円
      ・交通費:15000円
      (担当地区スタッフ月間訪問時間500時間、自身の月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)

      ■看護師/常勤(日勤のみ)/その他/経験による
      【想定年収】 500万円
      【想定月給】 378,000円~
      【7号給:実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】
      (月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)
      固定給27万円(基本給23.2万円+業務手当3.8万円)+訪問手当6.8万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円

      ■看護師/常勤(日勤のみ)/その他/経験による
      【想定年収】 460万円
      【想定月給】 344,000円~
      【7号給:実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】
      (月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)
      固定給27万円(基本給23.2万円+業務手当3.8万円)+訪問手当3.4万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円
    • 業務について
      訪問看護師として、社有車にて利用者様のお宅に訪問をしていただきます。
      管理者になると担当地区(エリア)スタッフの管理や指導を受け持っていただきます。
      また、訪問看護事業部スタッフの管理や指導を受け持っていただき、周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります。
    • 休日・休暇
      完全週休2日制(土・日・祝日)
      夏季休暇(交代制で有給消化)
      年末年始
      年次有給休暇:法定通り(1時間単位の有給取得制度有り)
      年間休日:120日
    • 賞与
      2ヶ月分
    • 昇給
      ご登録後、お問い合わせください
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東の施設情報

    • 事業所の特徴
      当社は仙台市宮城野区で訪問看護・訪問リハ事業において、多くの利用者さんを支えてきた実積があります。また、働く環境面においても働きやすさに自信があります。様々な状況に応じて対応している研修スタイル、福利厚生の充実、さらには提携保育園もあり、色んな立場の方々が、長く勤められるような体制が整えられています。お給与面も、日勤だけで年収500万円も狙える職場です。週3日や1日6時間などの短時間勤務もでき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
    • 名称
      有限会社 菊地ハガネ ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東
    • 住所
      宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20 イーストキャッスル仙台201 [地図]
    • アクセス
      ・JR仙石線 陸前原ノ町駅 徒歩7分/宮城野原駅徒歩9分
    • 施設形態
      訪問看護
    • URL
      http://sendai-e.cares-center.co.jp/2016/04/post-4.html
    • 備考
      《採用担当者からのメッセージ》
      訪問看護スタッフから事業所部長まで採用を行っております。
      事業部長の場合、年収は600万円を超える想定です。

      【日勤のみ】
      土日は完全にお休み。残業なしなのに、年収450万円以上。
      笑顔があふれる職場がここにあります。勤務場所は訪問看護リハビリステーションです。
      決まった訪問先を回っていただくため、今までの経験を活かしてのびのび働いていただくことが可能です。
      訪問先の笑顔が何よりの楽しみ。そんな方には最適な職場です。
      通常の訪問看護リハビリステーションとは少し違った運営方法を取っているため、日勤のみで土日は完全にお休みが出来るのです。さらに、多職種による在宅支援を積極的に進めていくため看護業務に専念できる環境です。

      【病院勤務から笑顔あふれる訪問看護へ】
      訪問看護はご利用者様1人ひとりの人生を支えるための看護です。
      病棟で病気と向き合っていた患者様を支えていたあなただから、在宅で生活をしっかり支えるパートナーとして活躍していただけるのです。
      1人ひとりの生活を理解し、支え、全人的なケアを目的としたお手伝いをたくさんのスタッフと共に支えていくから、納得いくお仕事が出来ます。だから自然と笑顔が多くなります。
      在宅生活で不安のある方の相談や、お医者さんの指示のもと看護が必要な方に処置が中心となるため、特別な看護経験は不要です。日勤だけの病棟勤務といったイメージです。

      【頑張った分だけ、収入アップ】
      日勤だけで年収500万円も狙える職場です。たくさん稼ぎたい方にはそんなフィールドを。
      ワークライフバランスを重視しているなら、週3日や1日6時間などの短時間勤務。
      パート勤務から正社員。正社員から、時間短縮の正社員など、家族の時間にあわせた勤務が可能です。
      あなたのライフスタイルに合わせて好きなように働けます。勤務時間や曜日をお気軽に相談してください。

      【訪問未経験でも病棟勤務経験があればOK】
      座学研修から実地研修、動画研修、Web教材など、充実の研修スタイル。
      少し時間が空いた際には、1本5分程度の動画研修。
      研修先の訪問看護ステーションには「訪問看護の認定看護師」が在籍しており、直接指導を受ける事も可能です。研修先の場所ですが、仙台市内をはじめ全国にあるため、全国のおいしい物が食べられるかもしれません。様々な技術習得をサポートしているから、ご不安がある方でも安心してお仕事を始められます。
      5年以上の病棟経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できる職場です。
      備考利用者様一人ひとりにじっくり向き合うことができる訪問看護・訪問リハは「ありがとう」という言葉をたくさんいただけます。それをモチべーションに変えて、スタッフの皆さんは楽しくイキイキ働いています。このようなリハビリステーションを作る意欲のある方は大歓迎です。将来的にはスタッフの皆さんが快適で働きやすい職場環境や制度を構築していきたいと考えております。(業界でも高水準の賃金制度、最大9日間連続休暇制度、フレックス制度等々)

      【提携保育園があります】
      復帰予定のスタッフのために、仕事を探しているママのために、
      ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。
      『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点
      『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点
      費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様!(生後2か月? 5歳まで可能)

      【大企業を超える福利厚生】
      弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとして、(株)リロクラブのクラブオフサービスがございます。
      定番の宿泊施設、レジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行他、様々な割引特典サービスをご用意しています。
      またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクターサービス)、ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)もあり、大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。

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写真で見る施設情報

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こんな人を求めています

訪問看護はご利用者様1人ひとりの人生を支えるための看護です。1人ひとりの生活を理解し、支え、全人的なケアを目的としたお手伝いをたくさんのスタッフと共に支えていきます。しっかりと向き合い、ご利用者様に寄り添った看護の提供をしていただける方を求めています。

【訪問経験不要だから安心】
全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。
ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。

スタッフの声

座学研修から実地研修、動画研修、Web教材など、充実の研修スタイル。研修先の訪問看護ステーションには「訪問看護の認定看護師」が在籍しており、直接指導を受ける事も可能です。研修先の場所ですが、仙台市内をはじめ全国にあるため、全国のおいしい物が食べられるかもしれません。様々な技術習得をサポートしているから、ご不安がある方でも安心してお仕事を始められます。

▼給与の号数について
号給決定基準 → 号給は、訪問看護勤務経験年数、病棟勤務経験年数や業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(業務遂行能力があると弊社が判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります)

  • 訪問看護ステーションの特徴

    • 施設概要
      病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
      所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
      一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
      病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
      勤務概要
      看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
      基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
      勤務特徴
      1.平日×日勤のみの働き方
      ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
      2.勤務時間の融通がききます
      基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

このような転職会社を利用させて頂くのは2回目です。前回あまり良い思い出がなく、あまり期待せず何か情報が貰えればいいなという気持ちから申し込みましたが、とても親身になって話を聞いてくださり、たくさんの個人的な話を尊重して下さったおかげで、理解のある職場を選ぶ事ができました。しっかりと人として見て頂いた気がして、とても信頼してお任せする事が出来ました。感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

夜勤専従という条件が難しい仕事であったのにもかかわらず、スピーディに対応していただきありがとうございます。ほぼ全ての条件が整い採用決定となりました。心より感謝致します。

求人担当者情報

●所属:ナースキャリアパートナー第一部

●氏名:峰島 語

自己紹介

初めまして!沖縄県専任キャリアパートナーの峰島 語(ミネシマ カタル)と申します。 生まれは東京ですが、育ちは宮城県仙台市です。現在は東京都港区に単身赴任をしております。自覚している性格として【常にポジティブ】が長所だと思っております。 前職では検査系医療機器メーカーに勤務しており、営業兼サービスエンジニアとして東北6件の総合病院、個人病院、臨床検査センターなどに訪問しておりました。 10年以上に渡り間接的ではございますが医療現場に関わらせて頂いている中で急速な高齢化やそれに伴う慢性的な医療従事者不足、病院統合・閉鎖など目まぐるしい変化を肌で感じて参りました。その経験を通して地方医療を支え守るため自身にできる事はないかと考え【人財】という側面からお手伝いができる現職に転職致しました。身内にも現役看護師、介護士がおりますので医療職の方のお仕事の過酷さは日々耳にしております。 今後も日々支えてくれる家族に感謝をしご登録頂く看護師様との一期一会の出会いを大切に一つでも良いお仕事探しのお手伝いや意思決定のサポートができるよう紳士に向き合って参ります。

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の求人情報

よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
どうやって登録すればよいですか?
インターネットではこちらからご登録できます。
電話ではフリーダイアル0120-515-269(無料)までご連絡ください。