水なもと(愛知郡東郷町)の看護師求人情報／募集・転職

最寄り駅 ： 米野木駅

水なもと

この求人の注目ポイント！

【オススメポイント】
①ログハウスのような木のぬくもりを大切にした造りの施設です。有料老人ホームだけでなく、デイサービスや保育園、グループホームなど様々な施設を敷地内に持っています。
②12名の小規模な施設です。じっくり関わる事ができます。（2016年8月に7床増床し、19床になります）
③44才の若い社長さんです。30代前半で起業、デイサービスからスタートしてニーズに合わせて規模を拡大されいてます。利用者さんに楽しく、その人らしく生活していただけることを第一に考えていらっしゃる熱い思いを持った方です。
④どの施設も定員が20名以下になるように（デイは最大定員24名ですが）設定されています。
家族的な雰囲気で関わりが持てるということを大切にされているからとのことでした。

求人情報

• 水なもとの求人・募集情報

  • 募集職種

    看護師、准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤のみ)、常勤(夜勤あり)、非常勤(夜勤のみ)、非常勤(夜勤あり)

  • 配属先

    非病院

  • 給与：1

    ■看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/非病院
    想定年収：358万円～
    想定月給：262,000円～292,000円
    ・基本給:220,000円-250,000円（経験を考慮して決定します）
    ・資格手当:20,000円
    ・皆勤手当:10,000円
    ・夜勤手当:3,000円/回+別途時間外手当

    ---

    【勤務時間】
    [夜勤]16:45～9:00

    給与：2

    ■看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/非病院
    ・基本給:220,000円-250,000円（経験を考慮して決定します）
    ・資格手当:20,000円
    ・皆勤手当:10,000円
    ・夜勤手当:3,000円/回+別途時間外手当

    ---

    【勤務時間】
    [日勤]8:45～17:00
    [夜勤]16:45～9:00

    給与：3

    ■看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)/非病院
    [1回あたり]　18,000円
    

    ---

    【勤務時間】
    週2日以上　16:45～9:00

    給与：4

    ■看護師、准看護師/非常勤(夜勤あり)/非病院
    [時給]　1,500円
    

    ---

    【勤務時間】
    週2日以上　8:45～17:00
    16:45～9:00

  • 試用期間

    無し

  • 業務について

    ご登録後、お問い合わせください

  • 休日・休暇

    4週8休　シフト制

  • 賞与

    2ヶ月分

  • 昇給

    有り

  • 社会保険

    完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）

  • 退職制度

    [退職金制度]　無
    [定年制度]　有　65
    ※継続雇用制度有り

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施設情報

• 水なもとの施設情報

  • 名称

    有限会社アシスト 水なもと

  • 住所

    愛知県愛知郡東郷町和合牛廻間105 [地図]

  • アクセス

    【アクセス】 日進(愛知)駅　徒歩18分

  • 施設形態

    有料老人ホーム

  • URL

    http://www.assist-co.jp/company.html

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写真で見る施設情報

• 有料老人ホームの特徴

  • 施設概要

    民間企業が運営している居住施設です。
    運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
    ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める｢有料老人ホーム設置運営標準指導指針｣により、｢介護付｣｢住宅型｣｢健康型｣の3つに分類されます。

    勤務概要

    介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。

    勤務特徴

    1．日勤常勤
    看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
    2．高いサービス力や接遇の習得
    入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
    3．判断力・行動力の向上
    多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

愛知県 名古屋市熱田区
40代

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

希望雇用形態：

いろいろ話を聞いてもらい、該当してなかった事業所でも再検討する意味、ポイントをわかりやすく話てもらい、結果決めたことに自分でも驚いている。価値観を把握してもらいながらすすめてもらえよかったです。ありがとうこざいました。

愛知県 40代

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

希望雇用形態：

私の複雑な状況、条件をひとつずつ丁寧に対応し解決していただきました。私が希望する条件に合った求人も的確に選択して提案してくれたので、比較してじっくり選ぶことができ、納得のいく求職活動ができたと思います。内定後も保育園に出す就労証明書の件も対応していただいて、とても助かりました。転職を数年後にしたいという知り合いがいますが、貴社をすすめました。本当にありがとうございました。