ラ・ナシカまつもと弐番館(松本市)の看護師求人情報/募集・転職

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ラ・ナシカまつもと弐番館の看護師求人
有料老人ホーム 株式会社シダー

最寄り駅 : 南松本駅 / 西松本駅 / 松本駅

ラ・ナシカまつもと弐番館

ラ・ナシカまつもと弐番館のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

■全国に100以上の施設を持つ上場企業です!
■介護的な業務が少ないため、体への負担は軽いです。
■リハビリに力をいれています!一緒に体を動かすことが好きな方オススメです!
■治療する場ではなく、快適に過ごせ、病院へ行くタイミングや悪化を防ぐ仕事です!
■有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護等、多くの事業を行っております!

【このような看護師さんにお勧めです】
■日勤中心で正社員として勤務したい方。
■介護度や医療度が高い施設は避けたいと考えている方。

求人情報

  • ラ・ナシカまつもと弐番館の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      非常勤(日勤のみ)、常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      ご登録後、お問い合わせください
    • 給与
      【看護師/非常勤(日勤のみ)】
      [時給] 1,400円

      【准看護師/非常勤(日勤のみ)】
      [時給] 1,300円

      【看護師/常勤(日勤のみ)】
      ・基本給:153,670~247,630円
      ・職務手当:13,000~19,000円
      ・資格手当:50,000円
      ・住宅手当:10,000円(世帯主)
      ・家族手当:4,000円
      ・通勤手当(実費(上限あり)):24000円

      【准看護師/常勤(日勤のみ)】
      ・基本給:153,670~247,630円
      ・職務手当:13,000~19,000円
      ・資格手当:30,000円
      ・住宅手当:10,000円(世帯主)
      ・家族手当:4,000円
      ・通勤手当(実費(上限あり)):24000円
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ■年間休日120日以上詳細:
      年間休日112日
    • 賞与
      3.2ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • ラ・ナシカまつもと弐番館の施設情報

    • 名称
      株式会社シダー ラ・ナシカまつもと弐番館
    • 住所
      長野県松本市並柳一丁目17番12号 [地図]
    • アクセス
      南松本駅より徒歩8分
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      http://www.cedar-web.com/facility/2229/

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  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

何でも相談に乗って頂き私の置かれている環境にあった職場を見つけて頂き本当に感謝しております。丁寧にやって頂きありがとうございます☆

ナース人材バンク サービス満足度:
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希望雇用形態:

いつも丁寧で、対応が早く、私の都合に合わせて連絡を取っていただき、とても感謝しています。転職を悩みながら動けなかったので、この人材バンクを利用したことで、とても助けていただきました。ありがとうございました。

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メッセージ

ご登録いただいた方お一人お一人にとって一番良い方法は何かを考えることです。 求人を探す理由は人それぞれだと思いますが、お悩みをどうしたら解消できるのか、いきいきと働ける場所はどんなとこ...
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よくある質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
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