介護老人保健施設 さくら 北海道(白老郡白老町)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
北海道の看護師求人
白老郡白老町の看護師・准看護師求人
介護老人保健施設 さくら 北海道の看護師求人
介護老人保健施設 医療法人社団 生田医院

最寄り駅 : 萩野駅

介護老人保健施設 さくら 北海道

介護老人保健施設 さくら 北海道のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給14万円 ~ 25万円
      【各種手当】 
      技能手当  2万円/月~4万円/月
      夜勤手当(定額)  7万8000円/月
      夜勤手当  1万3000円/回
      交通費 
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ※シフト制
      年間90日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:40-17:20 [夜勤]17:20-8:40
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      2ヶ月分
    • 昇給
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

ご登録して問い合わせる

介護老人保健施設 さくら 北海道の施設情報

  • 勤務地
    北海道白老郡白老町字萩野74番地
  • 交通手段
    JR室蘭本線(長万部-岩見沢) 萩野駅 から 徒歩 10分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    介護老人保健施設

ご登録して問い合わせる

介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

途中で担当さんが変わったのですがお二方とも大変親切で丁寧に説明してくださりました。初めの方にお伝えした私の要望もしっかり引き継がれていてありがたかったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

いろいろとお世話になり、こんなに早く決まるとは思っていなかったので、大変助かりました。特に面接前に細かくご指導いただき感謝しております。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

こまめな求人連絡と面接に向けた細かな配慮、些細な事でも相談出来る人柄であったことにとても感謝しております。 有難うございます。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

介護付き有料老人ホーム 悠悠

基本給20万円 ~ 27万円
【各種手当】
資格手当 ...
  • 未経験者歓迎
  • 退職金あり
  • 4週8休以上

介護老人保健施設 さくら 北海道

基本給14万円 ~ 25万円
【各種手当】
技能手当 ...
  • 2交替制
  • 車通勤可
  • 退職金あり

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

【看護師の皆様へ】
一番に心がけていることは、皆さんのことを理解することです。求人の紹介にあたって、どこでもいいと思ってる方はいないはずです。皆さんがどのような理由で転職を考えられて、その背後にどんな生活背景があるのかを私からお伺いさせて頂きます。皆さんの転職理由や生活背景を知った上で求人の紹介をさせて頂き、皆さんの長期就業を一緒に実現できればと考えております!

【事業所の皆様へ】
事業所の皆様に対して心がけていることは、事業所内の状況をリアルに把握させて頂くことです。ご紹介させて頂いた看護師様が長期就業を実現する為には、事業所内のリアルな情報を看護師様にいかにお伝えできるかがカギだと考えております。それこそが私ども人材紹介会社が介在する「価値」だと思っております。また、医療経営士の取得や診療報酬・介護報酬改定の動向についても皆様と情報共有をさせて頂きながら、採用のパートナーとなれるよう努力して参ります。よろしくお願いします。

ナースのオススメ知恵袋

あの謎が今明かされる・・・「経験加算」の仕組み

ベールに包まれた「経験加算」の仕組み求人広告の給与欄で見かけることが多い、「経験加算あり」「経験により優遇」などの文言。「経験が長い人ほど給与が高いということ?」と何となくイメージはできても、経験加算の仕組みを知っている方は多くないのではないでしょうか。ここでは、そんなベールに包まれた経験加算の仕組みについて、詳しく解説します。経験加算のカギは「経験年数」経験年数の計算方法経験加算の仕組みにおいて、カギを握るのは「経験年数」です。「経験年数って、看護師として働いた年数のことでしょ?計算するまでも... 続きを読む

レア職場紹介:島人の健康を守る!離島ナース

離島で働きたいあなたへ皆さんは、日本がいくつの島で成り立っているか、ご存知ですか?平成元年「第39回日本統計年鑑」において公表されたデータによると、日本を構成する島の数は6852。その大半は無人島ですが、有人離島も421あります(北海道、本州、四国、九州、沖縄本島を除く)。今回ご紹介するのは、こうした有人離島で働くナースのお仕事です。離島ならではの3つの魅力を、詳しく解説します。離島ナース3つの魅力確実にスキルアップできる「離島でも本土でも、看護師の仕事内容は同じでしょ?」と思うかもしれません。... 続きを読む

看護師は医師より下なの?

医師に圧倒され、自分の意見を言えず・・・ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、こんな質問が届きました。投稿主さんは、集中ケア病棟に入職して7か月目。ある時、医師から言われた一言が、今でも心に残っているといいます。「ウロオペ後の患者さん、入院時に正常だった心電図ですがVPC単発がオペ後見られました。イノバンを使う指示がでたのでVPCについて報告したら、『なんでも報告すればいいってもんじゃないからね、そんなん看護師じゃなくてもできる』って言ってその場を去りました」医師の威... 続きを読む

転職後、「聞いていた話と違う!」対応策は?

新しい病院や施設に転職した後、「面接の時に聞いていた話と違う…」と感じたことはありませんか?■正職員のはずだったのに、実際は非正規採用だった■残業はほとんどないと聞いていたのに、毎日残業がある…こんな時、どうすればいいのでしょうか?防止策と対応策について見てみましょう。 続きを読む

よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
複数の求人の面接を受けることはできますか?
もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。