介護老人保健施設 さくら 北海道(白老郡白老町)の看護師求人情報/募集・転職

介護老人保健施設 さくら 北海道の看護師求人
介護老人保健施設 医療法人社団 生田医院

最寄り駅 : 萩野駅

介護老人保健施設 さくら 北海道

介護老人保健施設 さくら 北海道のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • その他 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給14万円 ~ 25万円
      【各種手当】 
      技能手当  2万円/月~4万円/月
      夜勤手当(定額)  7万8000円/月
      夜勤手当  1万3000円/回
      交通費 
    • 休日・休暇
      ※シフト制
      年間90日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:40-17:20 [夜勤]17:20-8:40
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      2ヶ月分
    • 昇給
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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介護老人保健施設 さくら 北海道の施設情報

  • 勤務地
    北海道白老郡白老町字萩野74番地
  • 交通手段
    JR室蘭本線(長万部-岩見沢) 萩野駅 から 徒歩 10分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    介護老人保健施設

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介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院介護施設

履歴書の書き方、面接時のメイクや服装のアドバイスが具体的で助かりました。 また、模擬面接も職歴を基に、自分では、気づかなかった、アピールポイントを見つけて頂き、生かす言葉が出来ました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

色々なことに配慮して頂き、面接が安心して受けられました。ナース人材バンクにして、とても良かったと思ってます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック

田嶋美穂様 成田さんには就職活動を始めたときからたくさんお話を聞いて頂き、本当に嬉しかったです。

就職の条件が漠然としていた私ですが、親身にお話を聞いてくださったおかげで、自分の希望にあった病院を見つけることができました。

田嶋さんには今回森産婦人科さんの面接まで細やかにアドバイスをくださり、本当に心強かったです。お陰さまで無事に内定を頂くことができました。

お二人にご尽力していただき、希望の病院へ就職することができました。ありがとうございました。

長く働くつもりではありますが、また転職の機会があった際は何卒よろしくお願いいたします。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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【各種手当】
技能手当 ...
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  • 退職金あり

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仕事で心がけていること

【看護師の皆様へ】
一番に心がけていることは、皆さんのことを理解することです。求人の紹介にあたって、どこでもいいと思ってる方はいないはずです。皆さんがどのような理由で転職を考えられて、その背後にどんな生活背景があるのかを私からお伺いさせて頂きます。皆さんの転職理由や生活背景を知った上で求人の紹介をさせて頂き、皆さんの長期就業を一緒に実現できればと考えております!

【事業所の皆様へ】
事業所の皆様に対して心がけていることは、事業所内の状況をリアルに把握させて頂くことです。ご紹介させて頂いた看護師様が長期就業を実現する為には、事業所内のリアルな情報を看護師様にいかにお伝えできるかがカギだと考えております。それこそが私ども人材紹介会社が介在する「価値」だと思っております。また、医療経営士の取得や診療報酬・介護報酬改定の動向についても皆様と情報共有をさせて頂きながら、採用のパートナーとなれるよう努力して参ります。よろしくお願いします。

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紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
なぜ無料なのですか?
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ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エスキャリア)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-306922)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。