介護老人保健施設 さくら 北海道(白老郡白老町)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 医療法人社団 生田医院

最寄り駅 : 萩野駅

介護老人保健施設 さくら 北海道

介護老人保健施設 さくら 北海道のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給14万円 ~ 25万円
      【各種手当】 
      技能手当  2万円/月~4万円/月
      夜勤手当(定額)  7万8000円/月
      夜勤手当  1万3000円/回
      交通費 
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ※シフト制
      年間90日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:40-17:20 [夜勤]17:20-8:40
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      2ヶ月分
    • 昇給
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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介護老人保健施設 さくら 北海道の施設情報

  • 勤務地
    北海道白老郡白老町字萩野74番地
  • 交通手段
    JR室蘭本線(長万部-岩見沢) 萩野駅 から 徒歩 10分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    介護老人保健施設

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介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

途中で担当さんが変わったのですがお二方とも大変親切で丁寧に説明してくださりました。初めの方にお伝えした私の要望もしっかり引き継がれていてありがたかったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

いろいろとお世話になり、こんなに早く決まるとは思っていなかったので、大変助かりました。特に面接前に細かくご指導いただき感謝しております。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

こまめな求人連絡と面接に向けた細かな配慮、些細な事でも相談出来る人柄であったことにとても感謝しております。 有難うございます。

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非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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技能手当 ...
  • 2交替制
  • 退職金あり
  • 車通勤可

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

【看護師の皆様へ】
一番に心がけていることは、皆さんのことを理解することです。求人の紹介にあたって、どこでもいいと思ってる方はいないはずです。皆さんがどのような理由で転職を考えられて、その背後にどんな生活背景があるのかを私からお伺いさせて頂きます。皆さんの転職理由や生活背景を知った上で求人の紹介をさせて頂き、皆さんの長期就業を一緒に実現できればと考えております!

【事業所の皆様へ】
事業所の皆様に対して心がけていることは、事業所内の状況をリアルに把握させて頂くことです。ご紹介させて頂いた看護師様が長期就業を実現する為には、事業所内のリアルな情報を看護師様にいかにお伝えできるかがカギだと考えております。それこそが私ども人材紹介会社が介在する「価値」だと思っております。また、医療経営士の取得や診療報酬・介護報酬改定の動向についても皆様と情報共有をさせて頂きながら、採用のパートナーとなれるよう努力して参ります。よろしくお願いします。

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よくある質問

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面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。