ケアプロ足立区島根事業所(足立区)の看護師求人情報/募集・転職

ケアプロ足立区島根事業所の看護師求人
訪問看護 ケアプロ 株式会社

最寄り駅 : 1.西新井駅 / 2.梅島駅

ケアプロ足立区島根事業所

ケアプロ足立区島根事業所のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • 訪看 / 看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      常勤給与の80%
      【(モデル給与)非常勤】
      常勤月給:28万円 ⇒ 非常勤月給:22万4000円
    • 休日・休暇
      ※5日/週勤務
    • 勤務時間
      6時間/日 [日勤]9:00-18:00
      ※  30時間/週の時短勤務
    • 配属先
      訪看

ご登録して問い合わせる

ケアプロ足立区島根事業所の施設情報

  • 勤務地
    東京都足立区島根3丁目5-8 西新井コーソカラオケスタジオ
  • 交通手段
    東武大師線 西新井駅 から 徒歩 5分
    東武伊勢崎線 梅島駅 から 徒歩 11分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    訪問看護
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • URL
    http://carepro.co.jp/zaitaku/service.html

ご登録して問い合わせる

訪問看護ステーションの特徴

施設概要
病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
勤務概要
看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
勤務特徴
1.平日×日勤のみの働き方
ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
2.勤務時間の融通がききます
基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院介護施設

自分の条件に合った施設を探していただきました。
1人ではできなかったと思います。 退職前のアドバイスも色々としていただき心強かったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院学校/保育園/企業/その他

0歳の小さな子どもがいて、そして主人も学生になったりと変化の激しいなかで私の職に求める優先順位の内容も色々と変わるなか、とても親身になって長期間対応して下さいました。

何よりも母親として家庭に支障がでないように私よりも考えて頂いたような気がします。

その場しのぎではなく、長期的目線でみて私にとって良い案件かどうかを一緒に考えて下さいました。

子どもの保育園から歩いて行け、勤務時間、土日祝日休め、無理なく働けるところを紹介して頂けて本当にありがたく思います。

春木様に担当して頂けて本当に良かったです。
本当に優しく丁寧なキャリアパートナーでした。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

親切に丁寧に対応して下さりありがとうございます。
面接前日に面接が無くなった際も早急に連絡くださり、新しい職場に対応して頂き感謝してます。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

苑田会リハビリテーション病院

基本給20万円 ~
【各種手当】
特技手当 ...
  • 有給取得率が高い
  • 退職金あり
  • 残業少なめ

いずみ記念病院

【参考給与:正看護師 1年目】
年収 476万4000円※賞与(本給24万円×3ヶ月分)含む。想定月給33万7000円
基本給 ...
  • 車通勤可
  • 退職金あり
  • 残業少なめ

デリカフーズ株式会社

※ご登録時にお問い合わせください

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

看護師さんからの『ありがとう』が何よりのやりがいです!
『看護師さんが幸せになる→皆さんの家族が幸せになる→働いている職場がよくなる→その職場を利用する患者さんが幸せになる→医療業界がより良くなる』
このような素敵な連鎖が一つでも多く作れるよう、
皆様の転職活動をサポートさせて頂きます!

ナースのオススメ知恵袋

男たちはなぜ看護師を志したのか

男性看護師に質問です!ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、看護師として働く男性の皆さんに向けた質問が届きました。「男性でありながら看護師になろうと思った動機、看護師になって良かったと思えた事など教えて下さい」投稿主さん(男性)が看護師になった当時は、男性が看護師として働くことへの認知度が低く、好奇の眼で見られることも少なくなかったそうです。そんな中で、なぜ看護師を目指したのか?と疑問を感じ、この質問を投げかけたのだとか。投稿主さんの質問に対して、男性ユーザーの皆さん... 続きを読む

その診療科、本当に楽ですか?

どうせなら楽に働きたい!「楽に働きたいなんて、看護師の風上にも置けない!」と批判されそうですが、密かにそんな思いを抱きながら激務をこなす方も少なくないのでは?しかし、1から10まで全てが楽な職場なんて、本当に存在するのでしょうか?ここでは、看護師に「楽な職場」というイメージを持たれることが多い3つの診療科の「楽な部分」と、見落としがちな「実は楽じゃない部分」について、詳しく解説します。精神科ココが楽!精神科の患者は、身体的には健康な場合が多いため、手術がほぼなく、急変も発生しにくいようです。慢性... 続きを読む

病院で必要な看護師が減る?~診療報酬改定がもたらす影響~

2014年診療報酬改定の影響は?2年に1度見直しが行われる診療報酬。2014年は主に、急性期病床の削減や在宅医療の充実に向けた見直しが行われました。さて、今回の改定は、看護師にある影響を及ぼす可能性があります。それは、「病院で必要な看護師の数が減る」こと。なぜそのような影響が懸念されるのか?4つのポイントから解説します。4つのポイントを読み解く急性期病棟の診療報酬が厳しくなる今回の改定で、患者の重症度が規定に達しない急性期病棟には、7:1診療報酬が適用されなくなります。今まで、肺炎など軽症の救急... 続きを読む

子供と関われる看護師の職場

子供好きなあなたへぷくぷくのほっぺ、つぶらな瞳、太陽のような笑顔…子供の可愛さは無敵ですね。ここでは、そんな可愛い子供達と関われる看護師の職場を、5つご紹介します。接する相手が子供だからこそ難しい部分もありますが、病気を乗り越えて元気になっていく姿や、成長する過程を目の当たりにする中で、確かなやりがいを感じられるはずです。子供と関われる5つの職場小児科小児科での看護師の業務は、他の診療科とほぼ変わらず、点滴・注射・医師の診察の補助などが主です。ただし、注射を怖がる子供をなだめるといったメンタルケ... 続きを読む

よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。