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最寄り駅 : 高の原

ローズライフ高の原

ローズライフ高の原のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

充実した設備◎やりがいを感じられる施設

この求人の注目ポイント!

■こんな方にオススメ
病院勤務で業務に追われ、患者さんと向き合うことができなかった方
ローズライフ高の原は医療の現場ではなく、生活の場なのでじっくり向き合うことができます!!
専門性を活かした心の通い合うケアを通して、看護の仕事のやりがい、誇りと喜びをきっと手にしていただけると思います。

求人情報

  • その他 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給27万円 ~ ※基本給:17万5000円~18万円
      【各種手当】 
      役職手当  9万5000円/月~12万円/月 ※残業手当含む(手当を超えた残業代は別途支給)
      夜勤手当  4900円/回
      交通費 
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間105日
      育児休暇実績あり
    • 勤務時間
      2交替(早出・遅出あり) [日勤]9:00-18:00 [夜勤]16:00-10:00
    • 配属先
      その他 有料老人ホーム
    • 賞与
      2~3回
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有

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ローズライフ高の原の特徴

当施設は、地域に根付いた自由とゆとりを感じて頂ける有料老人ホームです。ご利用者さまが安心して暮らせ、豊かで夢のある毎日を送れるように、わたしたちは日々取り組んでいます。病院勤務の現場で、患者さまともっとコミュニケーションがとりたいのになかなか難しかったと感じていた方、当施設は「医療の場」ではなく「生活の場」なので、ご利用者さまとじっくり向き合っていくことができ、やりがいを感じることができます。

こんな人を求めています

主な業務は、健康管理がメインの看護業務全般です。他、バイタルチェックや排便コントロール、内服薬の管理、リハビリ、栄養面の管理などがあります。また、介護スタッフと連携をとりながら、ご利用者さまの暮らしを支援していきます。ご利用者さま一人ひとりとむきあった支援がしたい方、協調性を持って業務に臨める方を募集します。幅広い経験が積めますので、ご利用者さまへの接し方の知識を広げたい方にもおすすめです。

スタッフの声

育児休暇の実績がありますので、子育てに関しても理解があり、働き易い職場です。スタッフはご利用者さまに対して心の通い合うケアを通じ、看護師としてのやりがいや喜びを感じています。施設も駅から近い場所にあるので、通勤が楽にできます。人と接する事が好きな方や、明るく元気にご利用者さまと関わっていきたい方、ご利用者さまの喜ぶ姿を一緒に見守っていきませんか?

ローズライフ高の原の施設情報

  • 勤務地
    京都府木津川市相楽台9-1-5 [地図]
  • 交通手段
    近鉄京都線 高の原 から 徒歩 3分
    【マイカー通勤】  可
  • 施設形態
    有料老人ホーム
  • 病床数
    【全体】  129床
  • URL
    http://www.roselife.jp/takanohara/
  • 備考
    看護部:8名

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有料老人ホームの特徴

施設概要
民間企業が運営している居住施設です。
運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
勤務概要
介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.高いサービス力や接遇の習得
入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
3.判断力・行動力の向上
多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

ナース人材バンクを利用し、とても満足しています。雇用主と直接話をするには聞きにくい内容も、話を詰めて下さったり、親身になってこちらの不安を聞いて下さるなど、大変助かりました。 普段ハローワークに通っていたのですが、極め細やかな対応を拝見すると、やはりナース専門の紹介会社にお願いするのが一番だなと思いました。 これからも看護師の友人などが転職で困っていたら、薦めたいと思います。有難うございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

急な転職にも関わらず早急に対応して頂いた点や、面接対策など親身になって頂けた点が良かったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック

紹介会社は、初回に登録に出向かないといけない会社が多い中、こちらは最初から電話やメールで対応して頂けたので、忙しい中でも上手く利用させていただけました。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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【各種手当】
役職手当 ...
  • 退職金あり
  • 給与高め
  • 有給取得率が高い

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

【ご縁に感謝】【誠心誠意】
出会えたご縁に感謝して、誠心誠意お話しを聞かせてください!!
5年後・10年後も見越して『この転職を選んで良かった!!』と言っていただけるようお手伝いさせていただきます。

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よくある質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。