老人保健施設やすらぎ苑(三沢市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 社会福祉法人同仁会

老人保健施設やすらぎ苑

老人保健施設やすらぎ苑のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

【事業内容】
介護保険事業を展開する中で介護老人保健施設
デイケアサービス居宅介護支援事業
訪問介護事業在宅介護支援センターなどの運営を通じて、
利用者へきめ細かい看護、介護などの支援に努めます。
       
☆【おすすめポイント!!】
・残業ほぼなしです!
・施設内の制度など色々改革中なので職場の雰囲気が良くなってます!

求人情報

  • 老人保健施設やすらぎ苑の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:335万円
      [月給] 238,500円~303,500円
      ・基本給:175.000円-240.000円
      ・資格手当:15,000円
      ・調整手当:10,000円
      ・夜勤手当:5,500円(月7回)

      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:309万円
      [月給] 219,500円~278,500円
      ・基本給:166,000円-225,000円
      ・資格手当:10,000円
      ・調整手当:5,000円
      ・夜勤手当:5,500円(月7回)

      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:300万円
      [月給] 212,000円~292,500円
      ・基本給:165,000円-240,000円
      ・資格手当:15,000円
      ・調整手当:10,000円
      ・夜勤手当:5,500円(月4-5回)

      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:259万円
      [月給] 182,000円~262,000円
      ・基本給:145,000円-225,000円
      ・資格手当:10,000円
      ・調整手当:5,000円
      ・夜勤手当:5,500円(月4-5回)

      【看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 900円~1,000円
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      高齢者への看護業務 *日常生活(食事・排泄・入浴等)の看護 *健康状態チェック(血圧測定等)カルテチェック *見回り・見守り *病院受診の際の付添(運転業務なし)

      【仕事内容】
      高齢者への看護業務、日常生活(食事・排泄・入浴等)の看護、健康状態チェック(血圧測定等)、カルテチェック
      見回り、見守り、病院受診時の付き添い(運転業務なし)
    • 休日・休暇
      シフト制 月6~8日休み、年間休日106日
    • 賞与
      2.8ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60歳
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 老人保健施設やすらぎ苑の施設情報

    • 名称
      社会福祉法人同仁会 老人保健施設やすらぎ苑
    • 住所
      青森県三沢市大字三沢字淋代平116-3097 [地図]
    • アクセス
      職員送迎マイクロバスあり
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://www.dohjinkai-aomori.or.jp/yasuragi

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写真で見る施設情報

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  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

電話での丁寧な受け答えと、思いやりのある対応で安心して面接を受けれました。 またなにかあったらSさんにお願いしたいです。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

よくよく就業場所について調べてくださり、大変助かりました。多数候補がありましたが、調査資料がよろしかったので大変参考になりました。

青森県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

【等身大】です。 皆様と常に同じ目線に立って、伴走することを心掛けて日々取り組んでいます。 実は私も経験があるのですが、転職ってとにかく不安や心配が大きいですよね。そのお気持ちはすごく...
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よくある質問

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紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。