老人保健施設 やすらぎ苑(三沢市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
青森県の看護師求人
三沢市の看護師・准看護師求人
老人保健施設 やすらぎ苑の看護師求人
介護老人保健施設 社会福祉法人 同仁会

最寄り駅 : 1.三沢(青森県)駅 / 2.小川原駅

老人保健施設 やすらぎ苑

老人保健施設 やすらぎ苑のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

この求人の注目ポイント!

【事業内容】
介護保険事業を展開する中で介護老人保健施設
デイケアサービス居宅介護支援事業
訪問介護事業在宅介護支援センターなどの運営を通じて、
利用者へきめ細かい看護、介護などの支援に努めます。
       
☆【おすすめポイント!!】
・残業ほぼなしです!
・施設内の制度など色々改革中なので職場の雰囲気が良くなってます!

求人情報

  • その他 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給21万2000円 ~ 29万2500円 ※基本給:16万5000円~24万円
      【各種手当】 
      扶養手当  (配偶者)1万円/月 (子ども)1000円/人
      交通費手当  (上限)2万2000円/月
      資格手当  1万5000円/月
      調整手当  1万円/月
      夜勤手当  5500円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      高齢者への看護業務 *日常生活(食事・排泄・入浴等)の看護 *健康状態チェック(血圧測定等)カルテチェック *見回り・見守り *病院受診の際の付添(運転業務なし)

      【仕事内容】
      高齢者への看護業務、日常生活(食事・排泄・入浴等)の看護、健康状態チェック(血圧測定等)、カルテチェック
      見回り、見守り、病院受診時の付き添い(運転業務なし)
    • 休日・休暇
      ※シフト制
      月間6日~8日/年間106日
      育児休暇 実績あり/介護休暇 実績あり
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [夜勤]17:00-9:00
      [時間外勤務]  ※月平均5時間/月程度
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      年2回 2.5ヶ月分 前年度実績
    • 昇給
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • その他 / 看護師、准看護師非常勤(夜勤のみ)

    • 給与
      日給900円 ~ 1000円
      【各種手当】 
      夜勤手当  5500円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      高齢者への看護業務 *日常生活(食事・排泄・入浴等)の看護 *健康状態チェック(血圧測定等)カルテチェック *見回り・見守り *病院受診の際の付添(運転業務なし)

      【仕事内容】
      高齢者への看護業務、日常生活(食事・排泄・入浴等)の看護、健康状態チェック(血圧測定等)、カルテチェック
      見回り、見守り、病院受診時の付き添い(運転業務なし)
    • 休日・休暇
      ※5日~7日/月勤務
    • 勤務時間
      [夜勤]17:00-9:00
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設

ご登録して問い合わせる

老人保健施設 やすらぎ苑の施設情報

  • 勤務地
    青森県三沢市大字三沢字淋代平116-3097 [地図]
  • 交通手段
    青い森鉄道 三沢(青森県)駅 から 徒歩 28分
    青い森鉄道 小川原駅 から 車 20分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
    ※職員送迎マイクロバスあり
  • 施設形態
    介護老人保健施設
  • 病床数
    【定員】100名
  • URL
    http://www.dohjinkai-aomori.or.jp/yasuragi

ご登録して問い合わせる

介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

とても親身にお話を聞いて頂きました。

給料交渉に関してもして頂き、本当に嬉かったです。

私のやりがいである仕事を理解して下さったことに、心から感謝しています。 ありがとうございました。

あとは、今の病院に退職の交渉をするだけですが、それが1番難航しそうです。 ここまで来たので、負けずに言いたいと思います。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

こちらの要望を詳しく聞いて頂き、丁寧に職場の紹介をしてくれましたので、感謝しております。

有難うございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

最初から親身になって話を聞いてくれて、私の希望に合った求人も探したりしてくれて助かりました。特に、履歴書の作成や、職務経歴書に関しては書いたこともなかったので確認していただけて心強かったです。また、面接に関しても質問への答え方を一緒に考えてくれて、実際当日その質問が出ても焦らずに答えられたのはTさんのおかげだと思っています。 転職を考えてる友人にも、ナース人材バンクさんを教えてあげようと思います。特にTさんに担当してもらえた人はラッキーだと思います。ありがとうございました。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

老人保健施設 やすらぎ苑

月給21万2000円 ~ 29万2500円 ※基本給:16万5000円~24万円
【各種手当】
扶養手当 ...
  • 車通勤可
  • 2交替制
  • 退職金あり

特別養護老人ホーム うるわしの杜

基本給16万5000円 ~ 24万円 ※准看護師:14万5000円~22万5000円
【各種手当】
扶養手当 ...
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 退職金あり

青森タウン形成外科クリニック

基本給24万円 ~ 38万円 ※新卒初任給22万円
【研修期間中】
時給 1200円 ...
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

【等身大】です。
皆様と常に同じ目線に立って、伴走することを心掛けて日々取り組んでいます。

実は私も経験があるのですが、転職ってとにかく不安や心配が大きいですよね。そのお気持ちはすごく理解できます。だからこそ、一人ひとりの方のお話を親身になって聞くことを大事にしています。

一緒に悩み・考え、そして最後には最高の笑顔になれること、それを目標に全力で頑張ります!

ナースのオススメ知恵袋

看護師給与の落とし穴・変動給にご注意!

手当の中では比較的大きな金額が支給される、夜勤手当。残業が多い職場の場合は、残業手当もぐっと給与に加算されます。しかし、夜勤手当と残業手当は、ともに「変動給」に分類されることをご存知でしょうか。ここでは、給与を見る際の重要なチェックポイントである「変動給」について解説いたします。 続きを読む

辞めて後悔しないために 退職前に実践したい4つのこと

早まった退職は後悔のもと?看護師にとって仕事を辞めることは、とても骨の折れる作業です。だからこそ、辞めた後に、「やっぱりもう少し頑張ればよかった・・・」「辞めるのはもったいなかったかも」と後悔はしたくないですよね。ここでは、仕事を辞めた後に後悔しないために、退職を決める前に実践したい4つのことを解説します。今の職場に入職した理由を考えてみる今いる職場で働きたいと思った理由を、思い出してみて下さい。「○○のスキルを伸ばしたいと思ったから」など、確固たる目標を持って今の病院に入職した方は、その目標を... 続きを読む

公務員並みの待遇も!?地域包括支援センターの仕事

そもそも地域包括支援センターって?地域包括支援センターとは、各市町村に設置された、地域の高齢者やその家族の生活を支援する機関。看護師の職場としてはややマイナーな感がありますが、実は「公務員並みの待遇が受けられる」「日勤のみで働ける」など待遇が良く、やりがいも充分な職場なのです。ここでは、地域包括支援センターの仕事内容と、働くメリット・デメリットを詳しく解説します。看護師の仕事内容地域包括支援センターでの看護師の主な仕事は、介護予防サービスの計画作成や、高齢者やその家族からの相談対応などです。高齢... 続きを読む

面接で落とされる人・採用せずにはいられない人の違い

看護師はどこの医療機関からも引く手あまた。しかし、「超売り手市場だし、履歴書通れば面接も受かる!」と油断すると、面接であっさり落とされることも・・・。今回は、採用する側から見た「面接で落とされる人」「採用せずにはいられない人」の違いを解説します。 続きを読む

よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。