ロングライフ前橋 クリスタル館(前橋市)の看護師求人情報/募集・転職

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ロングライフ前橋 クリスタル館の看護師求人
有料老人ホーム 社会福祉法人光塩会

最寄り駅 : 三俣駅 / 片貝駅 / 城東駅

ロングライフ前橋 クリスタル館

ロングライフ前橋 クリスタル館のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

【おススメポイント】
①建物がとても綺麗です!高級ホテルの様な内装です!
 外装も内装もすごくきれいで利用者さん、従業員ともに
 気持ちよく過ごしていただけます。
②残業ほぼ無し!
③日勤常勤勤務可能です!

求人情報

  • ロングライフ前橋 クリスタル館の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他、病棟
    • 給与
      【看護師/常勤(日勤のみ)/その他】 想定年収:333万円
      [月給] 258,000円~288,000円
      ・基本給:210,000円-240,000円
      ・夜勤手当:12,000円(月4回)

      【准看護師/常勤(日勤のみ)/その他】 想定年収:271万円
      [月給] 173,500円~236,500円
      ・基本給:170,000円-230,000円
      ・オンコール手当:500円/回(月7-13回)

      【准看護師/非常勤(日勤のみ)/病棟】
      [時給] 1,200円~1,300円

      【看護師/非常勤(日勤のみ)/病棟】
      [時給] 1,300円~1,400円
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更の可能性有り
    • 業務について
      入居者の健康管理・健康相談・受診・往診 の対応 ・健康管理:体温、血圧、脈拍測定等 ・健康相談:話を聞いて必要により医師へ報告 ・来館した医師に付いて手伝いを行う 【業務内容】
      やることは膀胱洗浄、軟膏塗りくらい
      急変での看護師判断での処置は無く、
      かかりつけ医の対応及び、すぐ救急車を呼んで対応
    • 休日・休暇
      週休-月9日
      夏期休暇:3日
      年末年始:3日
      有給休暇:法定通り
      年間休日:114日
      交替制
      勤務表による
    • 賞与
      3.7ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60歳
      ※継続雇用制度有り

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施設情報

  • ロングライフ前橋 クリスタル館の施設情報

    • 名称
      社会福祉法人光塩会 ロングライフ前橋 クリスタル館
    • 住所
      群馬県前橋市下沖町123-1 [地図]
    • アクセス
      【アクセス】 JR「前橋駅」より車で約10分 上毛電鉄「三俣」駅より徒歩約10分
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      http://www.l-l-maebashi.com/crystal/about.php

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写真で見る施設情報

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  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

質問や相談にも迅速丁寧に対応して下さり、不安も軽減されました。私から言いづらい話も病院側へ確認していただいたりありがたかったです。

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一年以上の長期間、丁寧な対応で、新たな募集や変化した情報を提供し続けて頂き、今回のご縁を結ぶことができ、本当に感謝しております。 本当にありがとうございました。

群馬県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

『その方を知る』事です。当たり前の事ですが、これから新たな道を進まれる看護師さんのサポートをさせて頂く上で一番大切な事だと思っております。この方は今どんな悩みをお持ちなのか?これまで...
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