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一般病院 医療法人 恒昭会

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青葉丘病院

青葉丘病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

年休125日!研修制度充実!厚待遇

この求人の注目ポイント!

■おすすめポイント
2005年に完成した病院なので、内装も非常にきれいです!!
廊下も広く、ベッド2台がすれ違えるぐらいの広さです。
※とにかくお休みが多いのが特徴です!
 民間病院で年間120日以上の公休がある病院は数少ないです!
○完全週休2日制で、休みが多い!年間125日以上!
○有給消化率80%以上!
○残業ほぼ無し!17:00定時で、常勤でも17:15には帰宅します。17:00には外来の電気が消えます。
○平成17年にOPENしているので、非常にきれい!廊下・病室なども非常に広い!
○研修制度充実!しかし、勉強会はほぼ業務時間内に実施!

求人情報

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給20万1000円 ~ ※准看護師 18万1000円~
      ・互助会あり(毎月給与から400円天引き)
      ・職員食堂あり(1食:260円)
      ・病院での診療無料(薬代のみ自己負担)
      【各種手当】 
      資格手当  (看護師・経験3年未満)1万5000円/月 (看護師・経験3年以上)2万円/月 (准看護師)1万円/月
      夜勤手当  (看護師)1万3000円/回 (准看護師)1万1000円/回
      就学支援手当  1万円/人 ※18歳以下の子供1人につき(自分の扶養内に限り)
      年末年始手当  (日勤・7時間15分)8000円/日 (4時間以上7時間15分)4000円/日 (夜勤)1万6000円/日
      保育料補助手当  保育料の半額(院内規定あり)
      通勤手当  (上限)10万円/月
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日※土日祝の日数分休み
      年間125日
      夏季休暇 6日(7~9月の間)/冬季休暇 5日(12月30日~1月3日)/創立記念日 1日(4月4日)
      [有給休暇]  10日
      [有給取得率]  80%
    • 勤務時間
      2交替 [早出]7:30-15:45 [日勤]8:45-17:00 [遅出]10:00-18:15 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  ※ほぼなし
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      賞与は12ヶ月分割で支給(支給開始は入社6ヵ月後)
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
  • 病棟 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給1700円 ~ ※准看護師 1500円
      職員食堂あり(1食:260円)
      病院での診療無料(薬代のみ自己負担)
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)10万円/月
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 勤務時間
      [日勤]8:45-17:00
      [時間外勤務]  ※ほぼなし
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      賞与は12ヶ月分割で支給(支給開始は入社6ヵ月後)
    • 昇給
      年1回
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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青葉丘病院の特徴

2005年に開設した、内科療養病床と精神病床とが合併してできた病院です。病院全体で徹底的に精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関とするべく、認知症、リハビリテーション、在宅ケアに重点をおいています。また働くスタッフについては、ワークライフバランスの充実に力を入れています。多様な働き方ができるようにすることで、育児しながらでも働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

こんな人を求めています

老人看護に興味がある方、求めています。興味があれば、ブランクがある、経験が浅いなど、不安に思われている方でも研修制度が充実していますので、安心して働くことができます。また、キャリア・スキル別に研修が行われていますので、無理なく学ぶことができます。スタッフには70歳近いスタッフも在籍しており、腰を据えて末長く働きたい方には、理想的な環境が整っていると思います。

スタッフの声

完全週休2日制で、年間休日が125日!有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとっては、とても恵まれた環境があります。そのため、家庭との両立がしやすく、子育て中のナースが多く活躍しています。職場も、とてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。

青葉丘病院の施設情報

  • 勤務地
    大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1 [地図]
  • 交通手段
    南海高野線 大阪狭山市駅 から 徒歩 5分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
    ※距離に応じたガソリン代支給あり
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、整形外科、リハビリテーション科、精神科、神経科、歯科、放射線科
  • 病床数
    【全体】  681床
    一般  54床
    精神  357床
    療養  270床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
    ※  保育料補助手当あり 保育料の半額(院内規定による)
  • 【単身寮】  有 (1R 2万円前後/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【家族寮】  有 (2DK 3万6000円前後/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]キャリア・スキル別に月2~3回研修あり
    【勉強会】  有 ※業務時間内
    ※  定期的に院内ローテーションあり
  • 開設時期
    2005年
  • 看護方式
    固定チームナーシング / 受け持ち制
  • 看護体制
    ※障害者 13:1 精神科病棟 15:1 医療療養病棟 20:1
  • カルテ
    ※紙カルテ(オーダリングシステム導入済み)
  • URL
    http://www.koshokai.or.jp/aobaoka/
  • 施設の特徴
    一般外来

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

在職しながらの転職活動で、家庭との両立でなかなか時間もなく相談出来るのはキャリアパートナーさんだけで、アドバイスも身に染みる物ばかりでした。総じてよかったと思います。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

希望する職場の情報提供をして頂き、履歴書などの修正や面接対応を丁寧にして頂けました。 わからない点、不安な点も早期に解決して頂き安心できました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

いつも丁寧な対応で、連絡を下さったり面接までや面接後も話をきいてもらってMさんがいなかったら就職もきまらなかったと思うくらい良くしていただきました。他のサイトも使おうとおもって登録しても電話対応でMさんがいいからと断ったくらい本当に感謝しています。ありがとうございました。

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よくある質問

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ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エスキャリア)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-306922)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。
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はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。