介護老人保健施設 宇都宮シルバーホーム(宇都宮市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 宇都宮シルバーホーム

介護老人保健施設 宇都宮シルバーホームのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

①宇都宮東病院併設の老健です。病院併設なので緊急時も安心です♪
②施設内に託児所もあり、非常に子育てに理解があり、出産後も働き方の相談ができる職場です。

求人情報

  • 介護老人保健施設 宇都宮シルバーホームの求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)
    • 配属先
      病棟
    • 給与
      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】 想定年収:361万円
      [月給] 255,500円~322,500円
      基本給:正看護師182,500円~249,500円 
       資格手当 正看20,000円
       皆勤手当 5,000円
       夜勤手当 1回に付12,000円

      (該当者のみ加算)
       扶養手当 1人に付 5,000円

      ・賞与3ヶ月(前年度実績)

      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】 想定年収:329万円
      [月給] 233,000円~297,000円
      基本給:准看護師165,000円~229,000円
       資格手当 准看15,000円
       皆勤手当 5,000円
       夜勤手当 1回に付12,000円

      (該当者のみ加算)
       扶養手当 1人に付 5,000円

      ・賞与3ヶ月(前年度実績)
    • 給与
      (モデル・実績)
      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】 想定年収:378万円
      [月給] 267,750円
      基本給:191,000円
       資格手当 20,000円
       皆勤手当 5,000円
       夜勤手当 48,000円(12,000円/回 4回として)

       賞与3ヶ月(前年度実績)

      【看護師/常勤(日勤+夜勤)】
      [月給] 204,000円
      ※正看:経験13年:204,000円
      ※正看:経験11年:200,000円
      ※准看:経験8年:175,000円
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ・休日 月8~9日公休(2月は公休7日)
       ※月の所定勤務日数 22日
      ・年間休日:101日

      出産、育児、介護、慶弔、その他制度有り
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      ご登録後、お問い合わせください
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 無
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 介護老人保健施設 宇都宮シルバーホームの施設情報

    • 事業所の特徴
      病院(宇都宮東病院)が併設された老人保健施設です。短期入所療養介護・痴呆専門含む全100名が入所できる規模の施設になります。私達は、ご利用者・ご家族おひとりおひとりに満足していただけるよう、心のこもったケアの提供・質の向上に努めています。毎日のレクリエーションの他にも季節の行事や各種クラブ活動にも趣向を凝らし、生活リハビリテーションを通してご利用者が楽しみながら離床した生活が送れるような個別ケアを行っています。
    • 名称
      医療法人北斗会 介護老人保健施設 宇都宮シルバーホーム
    • 住所
      栃木県宇都宮市平出町413 [地図]
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • 病床数
      100床
    • URL
      http://www.hokutokai.or.jp/

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写真で見る施設情報

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こんな人を求めています

高齢者看護が好きな方、一人一人の利用者とじっくり関われるような看護がしたい方、是非一度見学にいらしてください!

スタッフの声

職場の雰囲気が良く働きやすい環境だと思います。
大変な時も皆で助け合って協力していますし、利用者の方々にも喜んで頂いています。家族への面会もとても多いんですよ。
是非一度見学にいらしてみてください。お待ちしています。

  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

転職することが決まっていても、ずっと離れていた地元の情報がわからず、転職も初めてだったので、丁寧に対応して頂いて感謝しています。個人的にあまり、グイグイと聞かれたりするのが苦手だったので、Kさんは程よい距離感を持って、こちらの要望も確認しながら進めてくださって、とても安心できました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

よそではパート何てないですよと言われてしまいましたが ナース人材のI様はありますよと 励まし条件があうところを探してくれてました 本当にありがとうございました

栃木県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

仕事で心がけていることは、2点あります。 1点目は、何事にも理由を探索することです。 全てになぜ?という疑問を持つようにしています。 求職者様のお声一つ一つに、なぜそう思ったのか、という視...
>> 続きを見る

よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。