リハビリテーションエーデルワイス病院(板橋区)の看護師求人情報/募集・転職

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リハビリテーションエーデルワイス病院の看護師求人
一般病院 医療法人財団 朔望会

最寄り駅 : 1.新高島平駅 / 2.四葉町

リハビリテーションエーデルワイス病院

リハビリテーションエーデルワイス病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

2015年新規開設!託児所完備で安心☆

この求人の注目ポイント!

①2015年8月にオープンのしたピカピカの病院です!
②回復期病棟と医療療養病棟にて稼働していますが、2018年8月に地域包括ケア病棟をオープン予定です。
③20代~30代の若手・ママさんナースが多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率◎!
④希望休月3回、有給取得ほぼ100%とワークライフバランスの取りやすい環境です。
⑤託児所・寮も完備しており福利厚生がとても充実しています。

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      【参考給与:看護師 新卒】 
      年収 453万3300円※想定月給 31万9500円
      基本給  16万6500円
      【参考給与:看護師 3年目】 
      年収 460万1340円※想定月給 32万3700円
      基本給  17万700円
      【参考給与:看護師 5年目】 
      年収 466万9380円※想定月給 32万7900円
      基本給  17万4900円
      ※職務手当 8万5000円、夜勤手当 6万8000円 含む
      【各種手当】 
      通勤手当  全額支給
      職務手当  (最大)8万5000円/月 ※夜勤月4回以上の方対象
      夜勤手当  1万7000円/回
      残業手当 
    • 業務について
      院内での看護業務全般
    • 休日・休暇
      4週7休+祝日
      年間110日
      夏季休暇 2日間/年末年始休暇 12月31日~1月3日/慶弔休暇 /産前産後休暇 /育児休暇 /介護休暇
      [有給休暇]  あり
    • 勤務時間
      2交替 [早出]7:30-16:00 [日勤]8:30-17:00 [遅出]10:30-19:00 [夜勤]16:30-9:00
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 4.2ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続2年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    • 備考欄
      【その他、福利厚生】
      ・奨学金制度あり
      ・職員食堂あり(220円/回)
      ・制服貸与

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担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

①一般職員17時ぴったり退社、管理職も17:30までには全員退社!
→皆で助け合って、急変以外の時は絶対に残業にならない様に協力しあっています。
 管理職の方も何もなければ定時後10分くらいで帰っています。
②全職員有給休暇100%消化!翌年への持ち越し日数ゼロ!
→看護部長自身も年に2回、10日程度ハワイに行かれています。
 「みんなどんどん休んで!メリハリつけて仕事しよう!」という風潮が根強く、 休みやすい雰囲気が浸透しています。
③定着率◎
→2017年4月以降の退職者ゼロです!
定着の原因は、看護部長が「周囲のいろんな方と会話しなさい」という
 働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴の一人です。
④病棟が活気に溢れてます!とっても明るい雰囲気の病棟です。
→一番若い方で25歳、上は50代の方(6名)まで在籍しています。
挨拶を徹底しており、皆さん必ず気持ちのよい挨拶をしてくださいます!

リハビリテーションエーデルワイス病院の特徴

2015年8月に新規開設されたばかりの、回復期・医療療養をメインとした病院です。新高島平駅から徒歩12分、成増駅からバスでも通勤でき、アクセスも良好です。
病院自体は新しい施設ですが、母体となる法人では複数の病院、ケアセンター、介護老人保健施設などを運営しており、安定した就業環境です。安心感のある環境の中で新しいことに挑戦してみたい方、お待ちしております。

こんな人を求めています

2015年に開設されたばかりの新しい病院での、看護業務全般をお任せします。2016年からは給与基準も改定され、経験給を大幅アップ!20年の経験まで加味されるため、ベテランの方にもおすすめです。また、育児中の看護師さんの強い味方である24時間託児所も完備。仕事と家庭を両立できる体制があります。
新規病院で、高齢者に対する看護を本気で実践したい方からのご応募をお待ちしております!

スタッフの声

リハビリテーション科と内科を標榜する、107床の病院です。当法人では板橋区を中心に医療サービスを展開しており、トータルに地域の医療・福祉をサポートしています。将来的に様々なキャリア形成に対応できるため、こんな看護を実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があっても看護の仕事を続けていきたい方も安心です。

リハビリテーションエーデルワイス病院の口コミ・評判

出来たばかりなので設備は綺麗ではある。ユニフォームも比較的綺麗に見える。電子カルテ導入しているので、慣れれば困ることはそれほどなかった。

リハビリテーションエーデルワイス病院の口コミ・評判(全1件)

リハビリテーションエーデルワイス病院の施設情報

  • 勤務地
    東京都板橋区四葉2-21-10
  • 交通手段
    都営三田線 新高島平駅 から 徒歩 12分
    JR 赤羽駅西口、東武東上線 成増駅北口よりバス 四葉町 から 徒歩 4分
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、リハビリテーション科
  • 病床数
    【全体】  107床
    回復期リハビリテーション  53床
    医療療養  54床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【利用料金】  1万8600円/月
    ※  22日利用の場合
  • 【単身寮】  有 (寮費:2万円~3万円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  1Rタイプ
  • 研修制度
    【業務内研修】  有
  • 開設時期
    2015年8月
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://www.tshnet.or.jp/riabiri-edelweiss/

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

毎回電話対応も丁寧にして頂きました。連絡も密に下さり、面接前にポイントも教えて頂き、大変助かりました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

今回は要望など組んでくださり、とても魅力的な候補先の紹介をしていただきました。やりたい興味のある分野の病院のお給料面の不安を解消してくださり、とてもありがたく思っています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

求人がある所をただ押しつけるのではなく、こちらの希望や譲れない点を一つ一つじっくり聞いてきちんと向き合って下さったと感じました。 また質問や疑問に対してもなるべく早く調べて回答して下さったり、常に誠実に対応して頂き、ありがたかったです。 こういった所に登録して仕事を探すことに最初は抵抗がありましたが、予想していたのとは違いました。

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平日9:30-20:00
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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

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○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 2交替制

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

半年しか病棟経験がなく、2年半ブランクのあった看護師さんの転職をお手伝いさせて頂いとときのことです。
ご本人の一番の不安は、資格取得後3年経過しているが半年しか経験がない点で、急性期を一から学びながら家庭と仕事の両立をしたいという意欲を持っておられました。
私は、条件に近しい病院を2件提案して、それぞれの看護部長に、面接の場で教育のお話を詳しくして頂いた上で内定を頂き、そのうち1件に入職されました。
入職後暫くして、看護師さんから、「急性期だけあって忙しいですが、望んでいた環境そのままでした。家庭との両立もしっかり出来てます!」とお礼のお手紙を頂けたことが今でも印象深く残っております。

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よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。