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介護老人保健施設 医療法人社団 慈泉会

介護老人保健施設 ひもろぎの園

介護老人保健施設 ひもろぎの園のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

年休120日!ブランク有・経験浅い方歓迎

この求人の注目ポイント!

■おすすめポイント
①ブランクがある方・ご経験が不安な方でもゆっくり一つ一つ教えていける体制が整っています
②夜勤スタートは半年~1年先となります

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給17万円 ~ ※准看護師 16万5000円 (経験による)
      【各種手当】 
      資格手当  (看護師)1万円/月 (准看護師)5000円/月
      夜勤手当  8000円/回
      扶養手当  (配偶者)3000円/月 (子)1400円/月
      通勤手当  (上限)10万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      バイタルチェック、服薬管理、緊急時対応、経管栄養対応、ジョクソウ処置、PEG・インシュリン注射

      ※介護と看護師は業務わけています
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間120日
      夏季休暇 3日/冬季休暇 4日/特別休暇
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:00-17:00 [夜勤]16:30-8:30
      [時間外勤務]  5時間/月
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      年2回 2ヶ月分
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  無
      [定年制度]  60歳
      ※  厚生年金基金あり
  • その他 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給1300円 ~ ※准看護師 1000円~
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      バイタルチェック、服薬管理、緊急時対応、経管栄養対応、ジョクソウ処置、PEG・インシュリン注射

      ※介護と看護師は業務わけています
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 勤務時間
      [日勤]8:00-17:00
      ※  まずはご相談下さい
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設

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介護老人保健施設 ひもろぎの園の特徴

グループでは、精神科・心療内科を中とした治療を行っているクリニックと、介護・福祉としては介護老人保健施設、グループホームを運営し、患者さまや利用者さま、そのご家族が心から笑える回復を目指しています。ブランクがある方、経験が浅い方でも安心して勤務いただけるよう体制も整っていますので、安心してご入職していただけます。

こんな人を求めています

業務内容としまして、バイタルチェック、服薬管理、緊急時対応、経管栄養対応、ジョクソウ処置、PEG・インシュリン注射、入浴介助(着脱時のみ)、おむつ交換などを行っていただきます。夜勤については、実際に勤務していただくのは入職後半年~1年後となりますので、仕事にも慣れ落ち着いたタイミングでとなります。

スタッフの声

ブランクがある方、経験が浅い・不安な方でも、ゆっくり一つ一つお伝えしていく体制が整っていますのでご安心ください。また、お休みがしっかり取れるのもありがたいです。週に2日は確実に休めて、年間では120日もあります。残業もほとんどなく、仕事と家庭との両立もできやすい環境があると思います。

介護老人保健施設 ひもろぎの園の施設情報

  • 勤務地
    福島県白河市関辺川前88 [地図]
  • 交通手段
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  1000円/月
  • 施設形態
    介護老人保健施設
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  有 (女性独身寮あり 3万円/月 ※水道光熱費込み) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • URL
    http://himorogi.org/?cat=9

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介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

いつも、丁寧にわかりやすくアドバイスしてくださり、親身になって考えてくださるので、なんでも気兼ねせずに相談させていただくことができました。

面接の準備も、南さんのお陰で緊張せずのぞむことができました。

本当に感謝しております。
今後もよろしくお願いいたします。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

南さんの対応は素晴らしく良く、ここまで頑張って来れました。
感謝しています。

またお世話になる時も南さんがいいです。
地元の評判がより詳しいものであると不安もないのですが。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック介護施設

いつも親身になって話を聞いて頂きありがとうございました。Sさんからのまめに頂く連絡や具体的な職場の内容から履歴書の書き方、退職理由の伝え方など本当に細やかなところまで丁寧に教えていただいたことで、今まで転職に踏み出せなかった自分がようやく踏み出すことができました。働きながら転職先を探すことが出来、助かりました。 転職を考えていた友人にも人材バンクを紹介させて頂きした。 7月から新しい職場で頑張りたいと思います。

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平日9:30-20:00
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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

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③非公開求人について

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【各種手当】
資格手当 ...
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  • 退職金あり
  • 車通勤可

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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。