西海医療福祉センター(西海市)の看護師求人情報/募集・転職

西海医療福祉センターの看護師求人
クリニック・診療所 社会福祉法人 福医会

西海医療福祉センター

西海医療福祉センターのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

週休2日!日勤のみ可!病棟・外来兼務無!

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給13万5000円 ~ 26万1000円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)5万円/月 ※日勤のみの場合(上限)3万1600円/月
      待機手当  1000円/回
      夜勤手当  (看護師)1万円/回 (准看護師)8000円/回
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間104日
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30 [夜勤]16:00-10:00 [透析]8:00-17:00
      [時間外勤務]  10時間/月
    • 配属先
      病棟 、施設
    • 賞与
      実績あり※日勤のみの場合は支給なし
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 外来 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給13万5000円 ~ 26万1000円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万1600円/月
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間104日
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30
      [時間外勤務]  10時間/月
    • 配属先
      外来
    • 賞与
      日勤のみ場合は支給なし
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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西海医療福祉センターの特徴

「医療・介護・福祉」の密な連携が重要と考え、またその提供を行えることを理想とし、福祉から医療まで担える会として平成22年に社会福祉福医会を設立しました。クリニック、病院、介護施設などを運営し、今後も地域に必要である高質なサービスを提供していける組織を目指し、日々研鑽と研修に努めていきたいと考えております。

こんな人を求めています

診療部門(外来・病棟・透析)と福祉部門での兼務はありませんが、診療部門での兼務はあります。それぞれの勤務状況に応じて、看護業務を行っていただきます。ご利用いただく方皆様に、親身になって寄り添い、看護・ケアをしていただける方、求めています。まずは、興味のある働き方を一度ご相談ください。

スタッフの声

医療と福祉の一体型複合施設です。福祉から考えると医療に関してのバックアップがしっかりしているので、緊急な対応も安心です。配属先については、希望することができます。それぞれ働き方も、勤務時間も異なりますので、自分に合った職場環境が見つかるかもしれません。是非、一度ご相談いただき、私たちと一緒に働いてみませんか?

西海医療福祉センターの施設情報

  • 勤務地
    長崎県西海市大島町1876-59
  • 交通手段
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    クリニック・診療所
  • 診療科目
    内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、人工透析科
  • 病床数
    【全体】  14床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
    【家族寮】  無
  • URL
    http://www.fukuikai.com/index.html

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック訪問看護

久々の転職で、不安だらけでしたが、相手先への連絡等色々して頂き助かりました。話もよく聞いて頂けました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック訪問看護

どこの病院に面接に行っても「今日は一人でみえたのですか?」と質問されました。 事前に担当の方に同席しませんと伝えていた方がいいのではないかと思いました。 深見さんとても親切に対応してくださってありがたかったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: クリニック

対応が素早く、あっという間に第一希望での就職が決まりました。 自宅で電話やメールで気軽に就職活動ができ、とてもありがたかったです。 気になる点も気軽に尋ねることができ、全体的に気分が楽でした。

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平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
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①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

この仕事のやりがいは、看護師さんの「人生に関われること」。


お子さんが大きくなったので働き出そうと考えている方


もっと最新の設備が整った病院で勉強することを目指している方


職場の人間関係が辛くてやめようと考えている方


それぞれのステージで、様々なお悩みや思いがあると感じています。


お話を伺い、何がその方の最善なのかを一緒に悩み、考え、
サポートしていくこと。


それが私のやりがいです。

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師長の平均給与は○○万円!

師長の給与、気になりませんか?看護師長に求められる役割は、自分が受け持つ病棟の看護師を監督すること。具体的には、看護師に対する技術・精神面の教育や、シフト調整、労働環境の改善などの業務を行います。では、部下の監督という大きな責任を負う師長の平均給与は、果たしてどれくらいなのでしょうか?役職に就かない看護師との差は・・・人事院の調査によると、看護師長の平均給与は45歳平均で月額40~45万円前後。手当やボーナスなどを含めた年収に換算すると、550~650万円程度と考えられます。44~48歳の看護師... 続きを読む

皆さんの職場では、有給を取得できますか?

有給取るのは悪?ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、「みなさんの職場では有給取れますか!?」という質問が寄せられました。投稿主さんの職場では、病棟師長と総師長の方針により、「有給取るのは悪」というような雰囲気があり、有給が取りにくいそう。「院外研修は有給を使われ、体調不良で休むと違う公休日と交換させられます。旅行などで長期の休みを取るときは、夏休みか冬休み(ともに2~3日)に公休をつけられます」「なんでこんなに有給とれないのか意味不明です。労働基準局に言おうかとみん... 続きを読む

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よくある質問

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多くの方が在職中にご登録いただいています。
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また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。