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最寄り駅 : 水戸駅

愛正会記念 茨城福祉医療センター

愛正会記念 茨城福祉医療センターのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

保育園完備!学ぶ環境が整っている病院です

この求人の注目ポイント!

①茨城県の医療福祉政策と連携した医療を展開しています。
②スタッフのスキルアップができる環境が整っています。
③配属先もご希望やご経験によって相談可能です。
④とても綺麗な病院で、福利厚生も整っています。
⑤24時間託児所もある為、安心して働けます。

求人情報

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給15万5375円 ~ 27万6895円
      【各種手当】 
      資格手当  5万円/月~7万円/月
      夜勤手当  1万円/回
      住宅手当  (上限)2万7000円/月
      通勤手当  (上限)3万3000円/月
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      年間113日
      [有給休暇]  有
    • 勤務時間
      2交替(2交替、3交替を選べる) [早出]7:00-17:30 [日勤]8:30-17:30 [遅出]10:30-19:30 [夜勤]18:30-9:30 [準夜勤]18:30-0:00 [深夜勤]0:00-9:30
      [時間外勤務]  5時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年3回 3.5ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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愛正会記念 茨城福祉医療センターの特徴

当センターは、障がいをもつお子さまや、18歳以上の障がい者の方々への外来診療や、機能訓練などをおこなっています。また、子どもの発達障がい専門外来や、リハビリセンターを設置して、入院療育訓練もおこなっています。小児医療の根幹である成長と発達の理解と実践を基本にして、小児医療の本質的な課題を考えながら、また自身の職業に関しての成長を実感しながら、新たな医療を一緒に推進していきませんか?

こんな人を求めています

当センターは教育が充実しています。プリセプターが1ヶ月以上しっかりついていますので、入職後もとまどうことなく安心して働いていけます。また、教育担当がちゃんといるので、経験の浅い方やブランクのある方でも大丈夫です。入職後からしっかり学ぶという環境が整っているので、スキルアップやキャリアアップを考えている方におすすめの職場です。

スタッフの声

残業が少ないので仕事に集中する事ができ、退社後はゆっくり身体を休めることができるので、メリハリをもって日々の業務をおこなっていくことができます。当センターには、保育園も完備していますので、子育て中の看護師さんも安心して働くことができます。配属先もご希望やご経験によって相談していただけます。個々のスキルアップ、チームとしてのスキルアップを目指し、育てる環境の中、日々努力をしています。

愛正会記念 茨城福祉医療センターの施設情報

  • 勤務地
    茨城県水戸市元吉田町1872-1
  • 交通手段
    JR常磐線(上野-仙台) 水戸駅 から バス 10分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  3000円/月
  • 地図
  • 施設形態
    学校、その他
  • 診療科目
    内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、精神科、神経小児科
  • 病床数
    【全体】  135床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【対象年齢】  6ヶ月~6歳
    【利用時間】  24時間
    ※  料金:(上限)1万1500円/月(食事代、おやつ代含)
    病児:受け入れ有
    学童:有(小学3年生まで)
  • 【単身寮】  無
  • 年齢層
    【平均年齢】  40歳
  • 正准比率
    【看護師】90% 【准看護師】 10%
  • 看護方式
    固定チームナーシング
  • 看護体制
    10対1
  • 常勤・非常勤比率
    【常勤】80% 【非常勤】 20%
  • 子育て看護師比率
    17%
  • 男性看護師比率
    5%
  • 離職率
    9%
  • カルテ
    電子カルテ
  • 稼動実績
    病床稼働率  70%
    オペ件数  2件/月
    外来件数  2600件/月
  • URL
    http://www.aiseikai-kinen-hp.com/

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担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

Mさんに担当して頂きました。細かい点まで良く気が付き、迅速で丁寧な対応をして頂き、転職にこぎ着くことが出来ました。1人ではこんなにスムーズに進める事が出来なかったと思うのでありがたく思っています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

初日より親身に傾聴・対応して頂き、納得のいくまでお付き合いして頂きました。自身の環境まで考慮して頂き、本当に感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: クリニック

面接の前の励ましの言葉がとても嬉しかったです。採用が決まるまで熱心に職場を探して下さり感謝しています。 また、対応が親切でした。

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キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

皆さん、どんなことに対しても考えは違います。キャリアパートナーとして、皆様が望むご転職やお仕事に対する想い、又、今後に向けたキャリアビジョンなどをできる限り詳しくお伺いし、その方に合ったサポートをすることを心掛けています。
「医療分野」というところに長年勤めてきましたので、「看護師」というお仕事がどれだけ大切であり、大変であり、最高であるかというのを感じています。
その中で、最高のサービスを提供することがキャリアパートナーの役割であり、使命だと思って仕事をすることを心掛けています。

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よくある質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?
面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。