駒沢病院(世田谷区)の看護師求人情報/募集・転職

病院 一般財団法人 平和協会

最寄り駅 : 駒沢大学駅 / 松陰神社前駅 / 西太子堂駅

駒沢病院

駒沢病院のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

明るい職場・三拍子揃った地域密着型病院!

求人情報

  • 駒沢病院の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)
    • 配属先
      病棟
    • 給与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 給与
      (モデル・実績)
      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】 想定年収:563万円
      [月給] 378,000円
      ・本給:214,000円
      ・職務手当:30,000円
      ・業務手当:48,000円
      ・精勤手当:10,000円
      ・住宅手当:20,000円
      ・夜勤手当:56,000円/回

      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】 想定年収:482万円
      [月給] 310,000円
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休(年間105日)
    • 賞与
      4.5ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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担当キャリアパートナーによる深堀INFO

私がオススメしたい理由

■100床以下の中小病院ながら、教育に力をいれているところ!
ラダーレベル別研修や集合研修が充実していて、看護研究発表や補助者さん向けの研修も行っています。
新採用者にはどれだけベテランの方にも必ずオリエンテーションを行い、目線あわせをしています。

■チーフリーダーをおいて、現場からの意見を吸い上げているところ!
普段管理者には中々言えない意見を率直に組み上げられるように【チーフリーダー】というポストを置いています。※チームリーダーでもありません。
フラットな組織体系を目指し、看護部委員会の活動においても問題を解決するにあたり時間がかかると考え、看護部委員会を少なくしました。
現場のナースの声が、経営陣やマネジメントクラスの人間まで、より早く的確に伝わる組織になっています。

施設情報

  • 駒沢病院の施設情報

    • 事業所の特徴
      離職率が低く、あまり求人が出ない地域密着型の急性期病院です。在宅医療が充実している為、顔見知りの患者様が多く「ここに来ると安心するの」といった声も良く聞く事ができます。地域にとっても大きな役割を占めているようです。明るく活気のある職場が印象的で、モットーは「心の笑顔と優しい言葉で行き届いた看護を行うこと」だそうです。福利厚生も充実!寮は借上げで病院が5万円負担!なんと敷金・礼金・更新料まで病院負担になります。駅近、高給与、福利厚生充実の求人をお見逃しなく!
    • 名称
      一般財団法人 平和協会 駒沢病院
    • 住所
      東京都世田谷区駒沢2-2-15 [地図]
    • アクセス
      駒沢大学駅より徒歩1分
    • 施設形態
      病院
    • 病床数
      95床
    • 診療科目
      内科 、 消化器科 、 循環器科 、 リウマチ科 、 外科 、 整形外科 、 リハビリテーション科 、 皮膚泌尿器科 、 精神科 、 神経科
    • URL
      http://www.komazawa-hp.jp/

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こんな人を求めています

新卒から20年以上の経験者まで幅広い年齢層で募集をしております。様々な経歴を持った看護師が活躍していますので、ブランクがあっても気兼ねなくお仕事して頂けます。地域密着型の病院で患者様と寄り添う、看護を提供していきたいと考えていらっしゃる方と働いていきたいと考えております。

スタッフの声

教育システムはクリニカルラダーを導入しており、大学病院程ではありませんが個人病院の中では勉強しやすい環境にあります。また、フラットな組織体系を目指し、看護部委員会の活動において、問題を解決するに当たり時間がかかると考え、看護部委員会を少なくしました。現場のナースの声が、経営陣やマネジメントクラスの人間まで、より早く的確に伝わる組織になっています。

駒沢病院の口コミ

中途と新卒の違い

中途は、おそらく大学病院や、公的病院といった、大病院出身の方が、多い印象です。なので必然的に、そこそこ専門性高いです新卒は、個人病院ですので、まっさらな方は、おりません。第二新卒でちらほらいます。

駒沢病院の口コミ・評判(全1件)

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

私の今までの状況や希望を考慮して、様々な転職先を探して頂きました。小さな相談にも迅速に返答頂けて安心して転職活動をすることができました!本当に感謝しています!ナース人材バンクさんが転職サイト3つめの利用でしたが1番よかったです。私が言える立場ではないですが、これからも頑張ってください!Kさんが担当をしてくれて本当によかったです!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

要望にあった職場を適切に探してくれ面接時も何度もメールやお電話で気にかけてくれとても安心、励みになりました。全てにおいてフォローがとても良かったです。

東京都エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

目先の利益や自分の損得勘定で動くのではなく、義を重んじて、自身の行動が本当に顧客の方のためになっているかを心掛けています。
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よくある質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-306922)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。