総合病院南生協病院(名古屋市緑区)の看護師求人情報/募集・転職

総合病院南生協病院の看護師求人
総合病院 南医療生活協同組合

最寄り駅 : 柴田駅

総合病院南生協病院

総合病院南生協病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

子育て支援の充実した職場環境です

  • 看護師常勤

    • 給与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休※夏期休暇、冬期休暇、有給休暇(半年勤務後10日)
    • 勤務時間
      3交替 [日勤]8:30-17:00 [准夜勤]16:30-1:00 [深夜勤]0:00-9:30
    • 賞与
      年3回
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり
    • 備考欄
      ■独身寮あり( ワンルーム、冷暖房完備)
      ■院内保育所・病児保育室完備
      ■引越しが伴う就業の場合は補助金制度あり

      ※勤務時間は3交代が基本ですが、病棟によっては2交代の勤務も可能です。
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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総合病院南生協病院の特徴

南生協病院は、2009年、新しい土地への移転とともに、新たな歴史を刻み始めました。地域の方々から期待される病院として成長していくための要となるのは、「人」であると私たちは考えます。当院にかかわる「人」をより輝かせるために、スタッフの教育体制や福利厚生の一層の充実に努めています。看護師としての生きがいを感じてもらう機会を増やすほか、院内保育や、病児保育の体制が完備され、子育てしながら働く上での支援体制も整っております。

こんな人を求めています

1:基本理念「みんなちがってみんないい ひとりひとりの命かがやくまちづくり」に共感し、
  基本方針を押し進める人材を求めます。
2:みんなで育ちあおまい総合プランに基づいた人材育成を推進します。

上記の2つの方針で人材を採用・育成しております。
「1」の基本理念ですが、「自律的、創造的な仕事を行い、自ら業務改善にとりくみ、患者の権利章典を自分の持ち場で具体的に展開できる職員」のことを言います。「風通しの良い職場」とは、「相手のことを考えて、誠...

スタッフの声

【心ある看護と最新理論に裏付けられた指導で 患者さまに心からの安心を】
                              2A病棟  服部 祐美さん (平成16年入職)

入職後、産科に配属された服部さんは2年目からベビー室に勤務し、主に産後の母子のケアを担当。「初産のお母さんは、退院後の育児にいろいろ不安をおもちです。また、経産婦さんでもひとりひとりの赤ちゃんの様子は違います。分娩や乳房管理法など、次々にあたらしい手法や理論が出てきていま...

総合病院南生協病院の口コミ・評判

他の病院と大差ないと思います
若手は新卒採用。新卒からのベテラン数人。後は中途で補充という感じでしょうか。
中途でパートの方は割りとゆったり教えてもらっている印象ですが、常勤の方はやはり即戦力の期待が大きいですね
中途で入ったばかりなのに新人がつくの…という感じ
でもマニュアルも活用できるし、聞きやすいので、要領の良い方は何だかんだベテランさんに指導等は代わってもらってました

総合病院南生協病院の口コミ・評判(全11件)

総合病院南生協病院の施設情報

  • 勤務地
    愛知県名古屋市緑区大高町平子36
  • 交通手段
    名鉄常滑線 柴田駅 から 徒歩 10分
  • 地図
  • 施設形態
    総合病院
  • 診療科目
    内科、神経内科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、神経科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、肛門科、放射線科、循環器科、麻酔科、呼吸器科、消化器科
  • 病床数
    【全体】  313床
    一般  313床
  • 開設時期
    昭和51年
  • URL
    http://www.minami.or.jp/minami/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院、緩和ケア病棟

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック訪問看護

難しい要望を聞いて下さり諦めず就職先を探して下さったので感謝しています。

また、面接に先立ち細かく対策を教えて頂き、大変有難く思っています。

多少の困難はあると思いますが、ずっと続けられるよう頑張ります。今後も宜しくお願い致します。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

とても親身なって接して戴きました。

初めて人材業者に登録したのが貴社でした。 途中で他の業者にも登録したのですが、全く対応が行き届いておらず、直ぐにキャンセルしました。

お電話を入れる度に受け取られたスタッフの方々の対応も良く好感を持つことができました。

担当の加藤さんには長期に渡り、私のワガママを受け入れてくださり感謝の気持ちでいっぱいです。

出逢いやタイミングや縁があるように、今回この人材バンクに登録し加藤さんと出会えてとても良かったと思います。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

とても丁寧に対応していただきました。他者にも登録していましたが、嫌な顔せず対応していただきとても良かったです。ありがとうございました。

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はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

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  • 給与高め
  • 離職率低い

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

看護師様の置かれている状況や課題を共有し、素直な気持ちをお聞かせ頂けるよう心がけています。人生の大切な転機を私達がサポートさせて頂く重みを常に感じながら日々、お話させて頂いています。この人なら任せられると思う人間になれるよう日々精進しております。

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ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
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step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。