トラストガーデン等々力(世田谷区)の看護師求人情報/募集・転職

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トラストガーデン等々力の看護師求人
有料老人ホーム トラストガーデン株式会社

最寄り駅 : 尾山台駅 / 等々力駅 / 九品仏駅

トラストガーデン等々力

トラストガーデン等々力のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

福利厚生◎快適に働くことができます☆

この求人の注目ポイント!

①2014年4月にオープン!キレイな施設です!
②お客様の介護度が低い、医療処置が少ないです。(平均介護度2.2)
③クリニックが隣の敷地にあるので、医者との連携がとれやすいです。
④常勤ですと、母体のリゾートホテルの割引があります。

求人情報

  • トラストガーデン等々力の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      常勤(夜勤あり)
    • 配属先
      非病院
    • 給与
      ■看護師/常勤(夜勤あり)/非病院
      想定年収:447~489万円
      想定月給:349,800~382,100円
      [月給] 349,800円~382,100円
      ・基本給:209,800円-242,100円
      ・資格手当:100,000円
      ・夜勤手当:8,000円/回(5回)
      【勤務時間】
      [日勤]9:00~18:00
      [夜勤]16:30~9:30
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      月9-10休
      固定休:土日祝
      夏期休暇: 日
      年末年始: 日
      有給休暇:法定通り
      年間休日: 112日
    • 賞与
      1.3ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 65歳
      ※再雇用・継続雇用無し

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施設情報

  • トラストガーデン等々力の施設情報

    • 事業所の特徴
      【365日24時間体制でサポート致します!】
      2014年4月にオープンした介護付有料老人ホームです。施設内は、モダンで清潔な居住空間となっています。ご利用者様が、快適にお過ごしいただけるよう日々の健康管理やその方に合った適切な介助、生きがいのご支援をしております。また、当施設では「スタッフ」ではなく、ご利用者様の「家族的存在」であり続けること、そして温かいサービスを提供することを心がけております。
    • 名称
      トラストガーデン株式会社 トラストガーデン等々力
    • 住所
      東京都世田谷区等々力7-22-12 [地図]
    • アクセス
      尾山台駅 徒歩13分 等々力駅 徒歩14分 九品仏駅 徒歩16分
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      https://www.trustgarden.jp/todoroki/

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写真で見る施設情報

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こんな人を求めています

【経験や疾患に関する知識を活用できます!】
経験を活かしたい方や知識を高めたい方におすすめの職場です。40代前後のベテランの看護師が多数勤務しております。学べることも多く、互いに情報交換もできる環境です。思いやりの心がある方、相手の立場に立って物事を考えることができる方、人のお役に立ちたいという方、歓迎いたします。

スタッフの声

クリニックが隣の敷地にあるので、医師との連携も取りやすい環境です。経験未経験問わず、個々に合わせた研修制度もあるので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、リゾートホテルの割引制度なども利用することが可能です。チームワークを大切にしているため、協調性のある方のご応募お待ちしております。

  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

私の今までの状況や希望を考慮して、様々な転職先を探して頂きました。小さな相談にも迅速に返答頂けて安心して転職活動をすることができました!本当に感謝しています!ナース人材バンクさんが転職サイト3つめの利用でしたが1番よかったです。私が言える立場ではないですが、これからも頑張ってください!Kさんが担当をしてくれて本当によかったです!

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要望にあった職場を適切に探してくれ面接時も何度もメールやお電話で気にかけてくれとても安心、励みになりました。全てにおいてフォローがとても良かったです。

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メッセージ

私が心がけている事は、「相手の気持ちになって話を聞く事」です。 多くの求職者の方々と関わってきましたが、仕事とは多くの時間と共にするパートナーのようなものです。 特に、看護師の方々の仕...
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よくある質問

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