千秋病院(一宮市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
愛知県の看護師求人
一宮市の看護師・准看護師求人
千秋病院の看護師求人
ケアミックス 医療法人 尾張健友会

最寄り駅 : 元小山停留所

千秋病院

千秋病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

地域とともに歩むみんなの病院を目指します

この求人の注目ポイント!

・福利厚生充実!有休以外に自身の病気休暇4日、子供の看病休暇3日、生理休暇1日など。
・教育体制充実!それぞれのスキルに合わせた教育プログラム有り。
・入社日を1日にそろえてくれており、病棟に配属される前に接遇や電子カルテなどの集合研修があります。
・地域密着のケアミックス病院。アットホーム、患者さんと職員の距離が近い

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給18万2900円 ~
      【正看護師:経験5年 27歳】 
      年収 450万1600円※夜勤月4回、賞与含む
      基本給  21万2500円
      初任給調整手当  1万5000円
      調整手当  1万800円
      病棟手当  1万円
      夜勤手当  5万6000円
      【各種手当】 
      調整手当  1万800円/月
      病棟手当  1万円/月
      夜勤手当  1万4000円/回 ※月4回程度
      夜間救急外来手当  2000円/回 ※対応する病棟のみ
      扶養手当  (配偶者)9000円/月 (子)6000円/人
      住宅手当  1万5000円 ※規定による
      通勤手当  (上限)3万円
      初任給調整手当  ※対象者のみ
    • 試用期間
      無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間113日
      夏期休暇 5日間/年末年始休暇 5日間/生理休暇 1日間/病気休暇 4日間/看護休暇 3日間/慶弔特別休暇 /産前産後休暇 /育児休暇 /介護休暇
      [有給休暇]  20日 [条件]初年度10日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  ※1時間/日未満
    • 配属先
      病棟 老健・訪問看護等
    • 賞与
      年3回 4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
    • 備考欄
      ■有給休暇について
      --------------------------------------
      上記日数の他、下記休みは有給扱いとなります。
      ・自身の病気休暇 4日間
      ・子供の看病休暇 3日間 (小学校3年生までの児童対象)
      ・慶弔休暇
      ・生理休暇 1日

ご登録して問い合わせる

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

福利厚生充実!有給休暇以外に自身の病気休暇4日、子供の看病休暇3日、生理休暇1日あり。
お子様の病気などでのお休みは、有給ではなくお子様の看病休暇から1日使うことができます

千秋病院の特徴

医療・介護・福祉の面で地域のニーズに応えている、地域密着型のケアミックス病院です。福利厚生が充実しており、子供の看病休暇3日や生理休暇1日もあります。教育体制がしっかりできていますので、個々のスキルや成長度合いに合わせてしっかり学ぶことができます。入職時は、配属前に集合研修がありますので技術の振り返りや同期との繋がりができて安心です。

こんな人を求めています

患者様の気持ちに寄り添った、丁寧な看護ができる方を歓迎します。地域密着型の病院ということで地域との関わりが深く、高齢者の看護も多いため、それをやりがい等に考えられる方を求めています。病棟には、地域でも希少な特殊疾患の患者様のための病棟もあります。

スタッフの声

研修などは自主参加ですが、院外研修の場合は出張扱いとなるので参加しやすくなっています。電子カルテも導入され業務がスムーズです。離職率が低く人間関係も良いので、働きやすい環境だと思いますよ。また、各種手当も手厚く世帯主の場合は賃貸でも持ち家でも住宅手当が付きます。夜勤回数も3回から5回くらいで、残業も少ないので家庭との両立もしやすいです。

千秋病院の施設情報

  • 勤務地
    愛知県一宮市千秋町塩尻山王1
  • 交通手段
    名鉄岩倉駅西口よりバス『尾張一宮駅』行き 元小山停留所 から 徒歩 3分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    ケアミックス
  • 診療科目
    内科、リウマチ科、外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、泌尿器科、皮膚科、肛門科、歯科、放射線科
  • 病床数
    【全体】  294床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  0歳対象
    1歳以上も外部託児所が利用できない場合のみ対応
  • 【単身寮】  有 (家賃2万円~3万円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 救急告示
    1次
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://www.chiaki.com/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、日本医療機能評価機構認定病院

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

はじめは利用を迷っていましたが、担当の方の対応が非常によく、利用しての転職活動に決めました。丁寧に、ご相談に乗っていただき、感謝しております。本当にありがとうございます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 訪問看護

とても親身になって話を聞いていただき、情報を多くいただいた中で自分のニーズに合った職場を探すことが出来たことに満足しています。 サポートいただいたおかげで、無事に就職が決まり安堵、そして感謝しています。 お世話になり、本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院介護施設

病院の特徴や履歴書・職務経歴書の書き方、面接で予想される質問内容等、知りたい事を的確且つ丁寧に教えて頂く事ができ、とても良かったです。ありがとうございました。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

千秋病院

基本給18万2900円 ~
【正看護師:経験5年 27歳】
年収 450万1600円※夜勤月4回、賞与含む ...
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 2交替制

尾洲病院

月給25万円 ~ ※諸手当含む、経験加算別途あり
【各種手当】
・夜勤手当1万円/回 ・皆勤手当5000円/月 ・休日勤務手当2000円/日 ・その他、住宅手当・扶養手当あり ...
  • 寮or住宅手当あり
  • 教育充実
  • 2交替制

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

【求職者様のことを1番想えるパートナーであること】
求職者様の一生に関わる仕事だからこそ、その求職者様のことを誰より1番想えるパートナーである事を大切にします。
そして、お仕事探しはもちろん、その後なにかあった時に1番にその方の頭に浮かぶ存在になる事を常に目指します。

ナースのオススメ知恵袋

検証!【日勤常勤】10の職場

家庭・育児の事情や体調など、色々な理由から多くの看護師さんが日勤のみの職場を探しています。そして、「日勤ならクリニック! 楽そうだし…」など、未経験の分野はどうしてもイメージが先行しがちですが、実際のところはどうなのでしょう?今回は【日勤のみ】の求人傾向が強い職場と、それぞれのメリット・デメリットをまとめてみました!こんなにある!「日勤のみ」の職場いかがでしたか?「何となく」「よく知らないから」という理由で避けていた施設形態も少なくないのでは。上記施設形態のもっと詳しい情報や、お近くの求人状況に... 続きを読む

退職後と在職中、転職活動を始めるなら?

いつから始めるべき?転職活動のタイミング「今の仕事を辞めてから転職活動した方がいいの?それとも在職中の方が安心?」転職するぞ!と思い立ったものの、転職活動を始めるタイミングを決めかねている方も多いのでは?そこで今回は、退職後の転職と在職中の転職、それぞれのメリット・デメリットを徹底解説。その上で、それぞれのタイミングで始めた転職活動を成功させる、秘訣をご紹介します。退職後に転職活動メリット仕事に追われず、転職活動にじっくり時間をかけられる「転職先が決まらなければ後がない」と覚悟ができるので、転職... 続きを読む

看護師の給与 大都市と地方の差は○○万!

都道府県別年収、1位は…「都市圏で働くナースと地方で働くナース、給料はどのくらい違うの?」と考えたことはありますか。答えを知るために、看護師の都道府県別平均年収(厚生労働省:「平成26年賃金構造基本統計調査」を基にナース人材バンク作成)を見てみましょう。それによると、第1位は東京都の545万円。以下、三重県、静岡県が続いています。一方、最下位は熊本県の386万円で、ワースト2位が鹿児島県、3位が青森県となっています。トップの東京都と最下位熊本県との差は159万円と、大きく開いています。しかし、「... 続きを読む

夜勤が始まって2ヶ月。毎日辛くて、辞めたいです

急変対応できない、報告もたじたじ・・・ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、新人ナースから夜勤に関するお悩みが届きました。「夜勤が8月くらいから始まり、5回はフォローの先輩と3人夜勤で、1人立ちして3回が経ちました。 1人立ちしてからプチ急変やステルベンもあり、本当に夜勤に行くのが苦痛です。 急変時の対応がわからず、ステルベンの時の対応もわかりません。さらに先生への報告もたじたじで」夜勤の前日・当日は、不安で泣いてばかりだという投稿主さん。今は2人夜勤で、先輩の「もっ... 続きを読む

よくある質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。