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よこすか浦賀病院

よこすか浦賀病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

お互い様の気持ちが根付く、優しい職場です

この求人の注目ポイント!

・子育て世代の看護師の方
子育て中の(中学生未満の子どもを持つ)看護師割合は32.7%。多くの看護師が子育てと仕事を両立しています。
有給消化率が非常に高く、シフトの融通も利きやすく、お子さんの学校行事や急病の際も安心です。
近隣に24時間対応の託児所を用意。近隣保育園とを結ぶバスが運行しており、二重保育にも対応しています。

・今よりも落ちついた急性期勤務をご希望の方
近隣の病院と比べると規模も大きくなく、比較的落ち着いた労働環境です。
回復期リハビリテーション病棟の開設を予定しており、今後回復期に挑戦したい方にもピッタリな職場です。

・今から病棟勤務に挑戦したい方
病棟勤務未経験の方でも、しっかり教育・フォローします!
規模も大きくなく、職場も明るい雰囲気なので、病棟未経験者でもとても入りやすい職場環境だと思います。未経験者の受入実績もあります!

求人情報

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給20万8800円 ~ ※准看護師16万6800円 ~
      【モデル給与:看護師 経験10年目】 
      年収 453万6329円※想定月給30万7287円。夜勤4回含む
      基本給  23万5800円
      住宅手当  1万5000円
      夜勤手当  5万6487円
      【モデル給与:准看護師 経験10年目】 
      年収 379万1542円※想定月給25万9082円。夜勤4回含む
      基本給  18万9600円
      住宅手当  1万5000円
      夜勤手当  5万4482円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)10万円/半年 ※定期代にて支給。中途の場合、日割り支給
      住宅手当  1万5000円/月
      夜勤(割増込)  1万3829円~/回
      保育料補助  1000円/日
    • 業務について
      ■午前
      ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
      ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
      ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

      ■午後
      ・検温
      ・記録、報告
      ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
    • 休日・休暇
      4週8休+祝日
      月間8~9日/年間111日
      年末年始休暇
      [有給休暇]  初年度10日 [条件]勤続1年以上、出勤率80%以上にて更新
      [有給取得率]  80%
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤1]8:30-13:30 [夜勤2]21:30-9:00 [准夜勤]13:30-22:00
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  10時間/月
      ※  夜勤回数:平均4回/月
    • 配属先
      病棟
      【病棟の希望】  可
    • 賞与
      年2回 3.6ヶ月分 (平成27年実績)
    • 昇給
      年1回 3000円 (平成27年実績)
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
      ※  退職については90日前に申し出ますようお願いしております

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よこすか浦賀病院の特徴

全国に100以上の医療関連施設を有するTMGグループに、平成27年に加入いたしました。元々、人間関係が良好で、教育体制が手厚いことに定評がありましたが、さらに福利厚生も充実し、より働きやすい環境が整いました!
病院から臨める海は本当に綺麗で、夜勤明けの癒しの一つになっています。気持ちの良い環境が整った当院で、ぜひ一緒に働いてみませんか。

こんな人を求めています

24時間対応の託児所や各種手当など、福利厚生は抜群!また、充実した教育環境も魅力です。中途入職の方には、しっかりとスキルチェックを行い、できないことは先輩スタッフがフォローしていくので、しっかりステップアップできますよ。
より良い仕事をするためには、楽しみながら働くことが大切である、という思いに共感して、助け合いながら働ける方からのご応募をお待ちしています!

スタッフの声

お互いに顔の見える規模感で、助け合いの風土が根付いています。子供の行事や家庭の都合などで休みを取りたい場合も、基本的には希望が通るよう、配慮してもらえています。急性期病院ではありますが、比較的ゆったりとした雰囲気なので、今までの経験を生かしたい、でも自分の生活も大切にしたい、という方にはぴったりです!

よこすか浦賀病院の施設情報

  • 勤務地
    神奈川県横須賀市西浦賀1-11-1 [地図]
  • 交通手段
    JR久里浜駅、京急久里浜駅、京急浦賀駅より専用シャトルバス有り
    京急久里浜駅より「浦賀駅」行き乗車7分、紺屋町下車 徒歩約3分
    JR久里浜駅より「浦賀駅」行き乗車7分、紺屋町下車 徒歩約3分
    京急浦賀駅より「京急久里浜駅」行きまたは、「久里浜駅」行き乗車4分、紺屋町下車 徒歩約3分
    京急浦賀駅より「千代ヶ崎経由 京急久里浜駅」行き乗車5分「浦賀病院前」下車すぐ
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  3000円/月
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、眼科、泌尿器科、皮膚科
  • 病床数
    【全体】  99床
    一般  60床
    療養  39床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【対象年齢】  2ヶ月~
    【利用時間】  月・火・水・木・金・土・日・祝 24時間
    【利用料金】  2万円/月
    ※  1回あたり1000円

  • 【単身寮】  有 (家賃補助:家賃の4割負担) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【家族寮】  無
    ※  借り上げアパート。今後、職員寮を確保した場合、転居を依頼することがあります
  • 開設時期
    1912年
  • 救急告示
    2次
  • 年齢層
    【平均年齢】  45歳
    [20代]4% / [30代]22% / [40代]37% / [50代以上]37%
  • 正准比率
    【看護師】68% 【准看護師】 32%
  • 看護方式
    受け持ち制
  • 看護体制
    10対1 ※療養病棟 20対1
  • 常勤・非常勤比率
    【常勤】72% 【非常勤】 28%
  • 子育て看護師比率
    32%
  • 男性看護師比率
    2%
  • 離職率
    14%
  • カルテ
    電子カルテ ※NEC Mirais
  • 稼動実績
    病床稼働率  60%
    オペ件数  45件/月
    外来件数  200件/月
    救急搬入数  30件/月
  • URL
    http://www.uraga-hp.com/index.html
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、人間ドック施設

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院介護施設

情報を送ってくれるタイミングも早くて、何より見学など悩んでいるときに、背中を押して一歩を踏み出せるようにLINEを頂いて、無理強い感もなく、素直に行ってみようかなと思える、感じがとても好印象でした。最初の電話でのやりとりでも長時間話を聞いていただいて、第一印象がよかったのも、信頼できるかもと思ったポイントでした。Kさんと話をしたのが初めての転職サイトの登録でしたが、その後いくつか比較しようと追加で登録してみましたが、どれも電話やメールでのやりとりでしたが、なんとなくこれは直感ですが、信頼できない無理強い感があり、嫌な印象が残り、Kさんとのやりとりだけに絞りました。実際同じ職場で12年働いているので、ここまで思い切れたのも、Kさんとのやりとりがあってのことなので、感謝の気持ちがかなりあります。ありがとうございます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

対応が早く、育児との両立を望む細かい要望にも親切に対応してもらえたので良かったです。 求人に応募するか悩んでた私の背中を押してもらえた事で、素敵な就職先を見つけることができ、感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

曖昧な要望の中、多くの病院を紹介してもらい感謝しています! 相談も聞いていただき気軽に話しを進めて行く事ができました。 本当にありがとうございました!

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皆様からの感謝のお言葉が私の情熱に変わるのはもちろんですが、この仕事を通じて社会に貢献したいという思いが強くあります。
私生活の話になりますが、私の周りには看護を必要としている人や介護施設で介護を受けている人がいます。
間接的ではありますが、この仕事はそういった人達に対して役に立てる仕事だと感じておりますので、皆様のお仕事探しをサポートさせて頂く事で社会をより良くしていきたいと思います!!

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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。