訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹(横浜市中区)の看護師求人情報/募集・転職

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訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹の看護師求人
訪問看護 社会福祉法人秀峰会

最寄り駅 : 関内駅 / 石川町駅 / 日本大通り駅

訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹

訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

「天に星 地に花 人に愛」をテーマに。

求人情報

  • 訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      【看護師/常勤(日勤のみ)/その他】 想定年収:444万円
      [月給] 280,000円~380,000円
      ・基本給:270,000円-350,000円
      ・オンコール手当:10,000円-30,000円/月

      【看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [その他] 3,800円~4,700円
    • 試用期間
      有り 試用期間3ヶ月あり。条件変更なし
    • 業務について
      ・訪問看護業務(ご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う)

      ・訪問看護未経験でも可、同行指導します。
    • 休日・休暇
      年間休日120日で一日の実働時間が7.5時間と、オンとオフをきちんと分けた就労が可能です。

      ■希望休
      月-金勤務なので不可
      但しPTAの行事等でどうしても休まなければならない時は相談に応じています
      ■その他休暇:
      夏季5日(1年未満は3日)冬季6日(1年未満も29日~3日)
      3か月は見習期間で有休なし、賞与の算定対象期間外
      有給が4分の1から取得可
    • 賞与
      4ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹の施設情報

    • 事業所の特徴
      「天に星、地に花、人に愛」をテーマに、 横浜での地域社会への貢献を使命として、 昭和59年4月から活動を続けている社会福祉法人です。現在では横浜市内に多くの事業所を抱えています。アニマルセラピーや音楽療法を積極的に取り入れ、ご利用者様を第一に考えるケアを実践しています。
      PT・OTが4名ほど常駐しているため、看護師さんにはしっかり看護の仕事に集中していただけます。また、一人一台、車・PC・携帯電話を支給しており、働きやすさも抜群の職場です。
    • 名称
      社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹
    • 住所
      神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル3-EF [地図]
    • アクセス
      関内駅より徒歩5分
    • 施設形態
      訪問看護

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こんな人を求めています

採用では、その人の「感性」を重視したいですね。
介護は人の痛みや悩みを理解できることが何より大切な仕事です。サービスご利用者様と向き合ったとき「今、この人が求めているものは何か。」を把握し、それに応えることのできる人物に秀峰会で活躍してもらいたいと思っています。

スタッフの声

経験者はもちろんのこと、未経験の方でも働きやすい環境だと思います。お年寄りの方々とお話をするのが好きな方はぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。

  • 訪問看護ステーションの特徴

    • 施設概要
      病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
      所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
      一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
      病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
      勤務概要
      看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
      基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
      勤務特徴
      1.平日×日勤のみの働き方
      ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
      2.勤務時間の融通がききます
      基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

久しぶりの就活で入職も7月だった為、気持ちが乗らずのんびりしていましたが、Mさんに少しハッパをかけられた感じで前に進めました。履歴書の書き方から面接対策まで丁寧にご教授頂き感謝しています。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても熱心に、わたしの立場になって 細かくアドバイスなどいただきました。 他の紹介会社にない、細かい気配りを感じました。 ありがとうございます。

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メッセージ

皆様のお仕事探しをサポートさせて頂くにあたり、 ・誠実さ ・スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良...
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よくある質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。