葛城病院(岸和田市)の看護師求人情報/募集・転職

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一般病院 医療法人 大植会

最寄り駅 : 東岸和田駅

葛城病院

葛城病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

綺麗でセキュリティ◎の病院!好アクセス

この求人の注目ポイント!

○とってもキレイ(12年新築移転!) 廊下、病室、ナースステーションなど、全てが広々で余裕をもった構造です!
○駅近で好立地! JR東岸和田駅徒歩5分!イオンと渡り廊下で繋がっているので、帰り際の買い物も便利!
○24時間保育園有! ママさんナースの強い味方!しかも、院内2Fの更衣室すぐ目の前にあるので、預けるのにも便利&安心!!
○体制面も整っている!電子カルテ完備!7:1! スタッフルームはセコムでセキュリティーを保っています。※不審者が絶対に侵入できない仕組みになっているので、安心・安全!
○高給与!5年経験くらいあれば正看500万円オーバー・准看450万円オーバー!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給17万4800円 ~ 20万7000円 ※基本給
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間108日
      夏季休暇 3日間
      [有給休暇]  初年度 10日 [条件]入職当日に3日、6ヶ月経過後に7日付与
      [有給取得率]  ほぼ100%
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:45-17:15 [夜勤]16:30-9:30
      [時間外勤務]  20時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 4.2ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり

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葛城病院の特徴

2012年11月に移転オープンしたばかりの、非常に綺麗な病院です!廊下や病室、ナースステーションに至るまで全てが広々と余裕を持った構造となっています。患者様とスタッフ、それぞれ専用のエレベーターがあるなど、細かな点まで働きやすい環境が整いました。
また、JR東岸和田駅から徒歩5分の場所に移転しており、アクセスが良い点も魅力の一つ。スーパーが併設されているのでお買い物にも便利です。

こんな人を求めています

育児中の看護師さん必見!24時間保育を完備しており、お子さんがいながら仕事をすることに不安のある方でも、安心してご勤務いただける環境です。実際に家庭と仕事を両立しているスタッフが多く在籍しているので、同じ環境の仲間がいることも心強いですね。
また、以前よりも休日日数が増えました!プライベートな時間も充実させながら、お仕事してみませんか。

スタッフの声

託児所は病院の2階、更衣室のすぐ目の前にあります。子供を預けてからすぐ仕事へ・・・と非常に便利ですよ。院内は全てセコムを導入しており、託児所ももちろんセキュリティが万全。便利さだけでなく安心・安全の面でも大変充実した環境があります。広く綺麗な病院で、気持ち良く働けるチャンスですよ。ぜひお問い合わせください。

葛城病院の口コミ・評判

看護協会主催の研修は行かせてもらえます。勤務は研修扱いで、費用も全額病院が負担してくれます。研修後はレポート提出や講習を行わないといけませんが、スキルアップをさせてくれる病院です。

葛城病院の口コミ・評判(全3件)

葛城病院の施設情報

  • 勤務地
    大阪府岸和田市土生町2-33-1 [地図]
  • 交通手段
    JR阪和線(天王寺-和歌山) 東岸和田駅 から バス 10分
    【マイカー通勤】  可
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リハビリテーション科、小児科、眼科、救急科、放射線科
  • 病床数
    【全体】  243床
    一般  153床
    回復期リハビリテーション  90床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【利用時間】  24時間
    【利用料金】  525円/日
    ※  夜勤時 840円/日 上限額なし
    【対象年齢】 ~3歳頃
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]委員会など。中途入職の場合はチェックシートを元にスキルを判定、主任等が指導。
    【業務外研修】  有 [特徴]看護協会からの計画に基づき、年間計画を作成。費用は半額負担+ご飯代の補助あり。
    【勉強会】  有
  • 年齢層
    【平均年齢】  36歳
  • 看護方式
    ※機能別固定チームナーシング
  • 看護体制
    ※(一般)7対1 (回復期リハビリテーション)15対1、13対1
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://www.katsuragi-hosp.or.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

面接の事前打合わせ、まとめメールが大変有り難かったです。また、志望動機も相談のって頂き、まとめることができました。 病院のメリット、デメリットをまとめた表も職場を選択する上で大変わかりやすか、助かりました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

すごく親身になって下さり ありがたかったです。そして、的確なアドバイスなど本当に助かりました。 ありがとうございます

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

ハローワークと違って、内部の細かい情報や面接対策を細かくアドバイスして頂き、無事に内定頂き有難うございます。

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キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

以前担当させて頂いた看護師様に、地域への貢献をしたいといった思いを強くもたれた方がいらっしゃいました。
もちろん看護師様の仕事は社会貢献度が高い仕事だと常々感じておりますが、その方は地域貢献の為にボランティア活動であったり、講義をされていました。
看護師としてだけでなくケアマネージャーの資格を取られ、その思いや資格を活かしたいと考えられておりましたので、個人・病院・行政の橋渡し役である地域包括ケアセンターをご提案させて頂ました。元々は選択肢として考えられていなかった仕事であるものの、お話させて頂く中でやりがいを感じられ、ご入職されてからも活躍されている事がわかった事が大きな喜びであり、今でも強く印象に残っています。

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