メディカルホームくらら青葉台(横浜市青葉区)の看護師求人情報/募集・転職

有料老人ホーム 株式会社ベネッセスタイルケア

最寄り駅 : 青葉台駅 / 田奈駅

メディカルホームくらら青葉台

メディカルホームくらら青葉台のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

「よりよく生きる」ベネッセケアの介護・看護

この求人の注目ポイント!

◆全国に有料老人ホームを展開する法人です。進研ゼミ、たまごクラブ、ひよこクラブでおなじみのベネッセグループの会社です♪
◆大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです!
◆事業理念しっかり。福利厚生もしっかりです!
◆大きな会社ですが、面接は一回です!
◆看護と介護を分業しています!
◆施設見学だけでも大歓迎!
◆有給とは別に前期/後期休暇がそれぞれ3日支給されます!
◆希望休が月2、3日提示可能!

求人情報

  • メディカルホームくらら青葉台の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      非病院
    • 給与:1
      ■看護師/常勤(日勤のみ)/非病院
      想定月給:280,000円
      [月給] 280,000円
      地域手当:10,000円
      介護報酬給付金手当:10,000円
      ※上記手当は月給に含まれます
      別途、残業手当・休日勤務手当あり
      【勤務時間】
      [日勤]8:45~17:45
      給与:2
      ■准看護師/常勤(日勤のみ)/非病院
      想定月給:250,000円
      [月給] 250,000円
      地域手当:10,000円
      介護報酬給付金手当:10,000円
      ※上記手当は月給に含まれます
      別途、残業手当・休日勤務手当あり
      【勤務時間】
      [日勤]8:45~17:45
    • 試用期間
      有り 期間:3ヶ月 期間中の条件変更無し 非常勤の試用期間は1ヶ月になります
    • 業務について
      【看護師業務について】
      ・介護職(サービススタッフ)が身の回りの業務を行います。入浴介助、食事介助、おむつ交換は介護職が行います。
      看護職は健康管理業務、服薬管理、ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを中心に行います。
      腰に負担をかけられない看護師様なども多数働いていらっしゃいます。ご安心下さい。
    • 休日・休暇
      月8~9日休み 年間休日113日
      28日の月は8日、29~31日の月は9日
      【休暇】
      前期休暇3日(4/1~9/30の間に取得可)
      後期休暇3日(10/1~3/31の間に取得可)
    • 賞与
      2ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • メディカルホームくらら青葉台の施設情報

    • 名称
      株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームくらら青葉台
    • 住所
      神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1 [地図]
    • アクセス
      ■電車・徒歩の場合■ 東急田園都市線「青葉台駅」下車、徒歩12分 (約900m)
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kango

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こんな人を求めています

◎人とお話をするのが好きな方歓迎!
◎他職種の方と協力できる協調性のある方
◎利用者様に寄り添う看護ができる方

  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

なかなか希望の職場を見つけられず落ち込んだ時も相談にのって下さいました。訪問診療なのか訪問看護なのか?というところで先方との食い違いがあったりもしましたが迷っていた一歩を踏み出すことができました。どうなるかわかりませんが頑張っていきたいと思います。ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切にしていただきありがとうございました。感謝してます。履歴書から面接のアドバイスまでしっかり指導してもらい、教えて貰うのがはしめてだったので、とても感謝しています。

神奈川県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

よく言われている言葉だとは思いますが、逆の立場になって考えることを心がけています。 私が転職したときに「こういう情報がほしい」や「こういう事が不安」という経験をしたので、常に看護師さ...
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よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。