ショートステイ ゆかり(男鹿市)の看護師求人情報/募集・転職

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ショートステイ事業所 有限会社ゆかりの森

最寄り駅 : 船越駅 / 脇本駅 / 天王駅

ショートステイ ゆかり

ショートステイ ゆかりのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

残業無し!家庭との両立◎ショートステイ

この求人の注目ポイント!

・施設の業務内容は通院介助、お薬のセット、バイタルチェックがメインです。
・看護業務と介護業務がしっかり分担されており、トイレ介助などの介護業務も全て介護員さんが行っています。
・残業はほぼありません!定時退社が可能です!
・オンコールが難しい方も応募可能です!同法人の別事業所の看護師がオンコール対応されています。

求人情報

  • ショートステイ ゆかりのハローワーク求人情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      正社員
    • 配属先
      ご登録後、お問い合わせください
    • 給与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休二日制:なし
      その他:・シフト制(会社カレンダーによる)
    • 勤務時間
      変形 1ヶ月単位
      1.08:30~17:30
      時間外 あり 11時間/月
    • 賞与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 昇給
      なし
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 応募資格
      正・准看護師 (通勤用) 「看護」

      ~64歳
    • 雇用期間
      雇用期間の定めなし
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 65
    • 転勤可能性
      なし
    • 備考
      ●面接時には、ハローワークの紹介状と履歴書、職務経歴 書、資格証明書を持参してください。 ●求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後 は必ず就労条件を確認し、事業主から「労働条件通知 書」の交付を受けてください。(労働基準法第15条)
    • 採用人数
      1人
    • 受理安定所
      秋田公共職業安定所 男鹿出張所
    • 公開日
      終了日
      2019-03-13
      2019-05-31

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施設情報

  • ショートステイ ゆかりの施設情報

    • 事業所の特徴
      当施設は、船越駅が最寄のショートステイ施設です。海が臨める閑静な住宅街に立地し、静かで癒しのある空間にて、ご利用者さまの健康のケアをしていきます。ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、安心して施設を利用してもらえるよう、日々の業務に取り組んでいます。職場としては、残業がありませんので生活リズムを整えられますし、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
    • 名称
      有限会社ゆかりの森 ショートステイ ゆかり
    • 住所
      秋田県男鹿市船越字内子294-252 [地図]
    • アクセス
      JR男鹿線 船越駅 車11分
    • 施設形態
      ショートステイ事業所
    • URL
      http://www.yukarino-mori.jp/company.html

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写真で見る施設情報

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こんな人を求めています

主な業務は、医師の診療補助や、ご利用者さまのバイタルチェックなどの健康管理、施設全般の保健衛生業務などです。高齢者とかかわる事が好きな方や、ご利用者さまに親身になって行動できる方を募集いたします。そして、ご利用者さまとじっくり向き合いながらのケアがメインとなりますので、コミュニケーションを積極的に取りにいく方、大歓迎です。

スタッフの声

日勤のみのお仕事なので、家庭との両立もしやすい環境です。また、定年が65歳と、長く働いていたい方にもおすすめの職場です。退職制度や社会保険もしっかりしていますので、安心して働いていけます。当スタッフは、その人らしさをモットーにし、ご利用者さま本意の暮らしが送れるよう、心のこもった最善のケアを提供する事に励んでいます。

  • ショートステイの特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上の方に対して短期間(多くは数日~1週間程度)介護を提供する入所施設です。併設型と単独型があり、併設型は特別養護老人ホームなどに併設されており、居室はこちらの施設を使うことがほとんどです。また「短期入所生活介護」と「短期入所療養介護」の2種類があり、前者はレクリエーションなども含めた日常生活のケアと簡単な機能訓練を提供し、後者では理学療法士などによる医学的管理のもとで機能訓練を受けることが出来ます。
      勤務概要
      看護配置基準は併設型か単独型によって異なります。併設型では、兼任することができるため、換算方法は複雑になります。
      実際の勤務で生活介護は日勤のみで、中にはオンコールがある施設もありますが、出動は月に1度あるかどうかという施設が多いようです。療養介護は併設される施設タイプや兼任の有無によって、夜勤がある場合もあります。
      勤務特徴
      併設・単独型と生活介護・療養介護のいずれかによって異なります。併設型でも兼務有無により異なるため、一概には言えませんので、求人毎に詳細をご確認ください。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

電話やメールでその都度、対応して頂きとても感謝しております。顔の見えない相手とのやりとりでしたが、信頼して就活を任せる事ができました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

ハキハキしていて、質問してもすぐに明確に返答がありスムーズに話を進めることができました。

採用条件の他に職場環境や実際に働く人からの情報などがあり、就職先を決めるためにすごく役立ちました。

秋田県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

いかに看護師様に提供価値を感じていただけるかを心がけております。 人間関係・待遇・休み・やりがいなど転職理由も十人十色ですので、皆様が持つ価値観やご転職で『大切にしたいこと』を伺いなが...
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よくある質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。