介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡(岡山市北区)の看護師求人情報/募集・転職

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最寄り駅 : 福渡駅

介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡

介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

平成26年オープン!やりがい◎な老健です

求人情報

  • その他 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給23万9800円 ~ 29万5200円 ※基本給20万9800円~26万5200円
      【各種手当】 
      通勤手当  (実費支給・上限)3万円/月
      職務手当  1万5000円/月
      調整手当  1万5000円/月
      皆勤手当  1万円/月
      夜勤手当  1万5000円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      介護老人保健施設での看護師のお仕事
      1.バイタルチェック、処置等の看護業務
      2.食事介助等一部介護業務
      3.リハビリ補助             
      (勤務はシフト制による交替勤務になります。)
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間111日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [夜勤]17:00-9:00
      [時間外勤務]  ※基本なし
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      3.5ヶ月分 ※昨年度実績
    • 昇給
      あり
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  65歳
  • その他 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給23万9800円 ~ 29万5200円 ※基本給20万9800円~26万5200円
      【各種手当】 
      通勤手当  (実費支給・上限)3万円/月
      職務手当  1万5000円/月
      調整手当  1万5000円/月
      皆勤手当  1万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      介護老人保健施設での看護師のお仕事
      1.バイタルチェック、処置等の看護業務
      2.食事介助等一部介護業務
      3.リハビリ補助             
      (勤務はシフト制による交替勤務になります。)
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間111日
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30
      [時間外勤務]  ※基本なし
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      3.5ヶ月分 ※昨年度実績
    • 昇給
      あり
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  65歳
  • その他 / 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給20万2200円 ~ 24万300円 ※基本給19万2000円~23万300円
      【各種手当】 
      通勤手当  (実費支給・上限)3万円/月
      職務手当  1万円/月
      調整手当  1万円/月
      皆勤手当  1万円/月
      夜勤手当  1万5000円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      介護老人保健施設での看護師のお仕事
      1.バイタルチェック、処置等の看護業務
      2.食事介助等一部介護業務
      3.リハビリ補助             
      (勤務はシフト制による交替勤務になります。)
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間111日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [夜勤]17:00-9:00
      [時間外勤務]  ※基本なし
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      3.5ヶ月分 ※昨年度実績
    • 昇給
      あり
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  65歳
  • その他 / 准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給20万2200円 ~ 24万300円 ※基本給19万2200円~23万300円
      【各種手当】 
      通勤手当  (実費支給・上限)3万円/月
      職務手当  1万円/月
      調整手当  1万円/月
      皆勤手当  1万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      介護老人保健施設での看護師のお仕事
      1.バイタルチェック、処置等の看護業務
      2.食事介助等一部介護業務
      3.リハビリ補助             
      (勤務はシフト制による交替勤務になります。)
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間111日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30
      [時間外勤務]  ※基本なし
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      3.5ヶ月分 ※昨年度実績
    • 昇給
      あり
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  65歳

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介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡の特徴

医療法人社団 葵会は、全国に複数の病院・クリニック・老人保健施設等を運営する法人です。この度新しく、岡山県岡山市北区にオールユニット型の介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡がオープン。JR福渡駅から徒歩3分とアクセスも良く、毎日の通勤にも便利です。新規オープンのため、施設と共に成長できる希少なチャンスです。ぜひ当施設で活躍してみませんか?

こんな人を求めています

介護老人保健施設での看護業務です。具体的には、バイタルチェック、処置等の看護業務に加え、食事介助などの介護業務も行います。経験者を優遇致しますが、未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。新規オープンですが全国に関連施設を持つ安定した法人の運営のため、安定・安心した環境の中、働くことができますよ。

スタッフの声

葵の園・岡山福渡は、平成26年12月に開設となりました。新しい施設での勤務は、業務や人間関係に至るまで、全て自分たちで一から作り上げていく作業です。恵まれた自然の中、利用者様一人ひとりに行き届いたケアを実践できるよう、みんなで築き上げていきます。ご興味のある方はぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?

介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡の施設情報

  • 勤務地
    岡山県岡山市北区建部町福渡408-1 [地図]
  • 交通手段
    JR津山線 福渡駅 から 徒歩 3分
    【マイカー通勤】  可
  • 施設形態
    介護老人保健施設
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • URL
    http://www.aoikai.jp
  • 備考
    【福利厚生】
    ・引越しの支度金制度あり(礼金・仲介手数料)
    ・18歳以下の子供がいる方を対象に、育児祝い金支給あり
    ※誕生日支給 ※1年以上在籍の方対象

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介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック

数年前の登録で、その当時は、ただ求人を閲覧してみたかっただけだったのですが、電話等での連絡で、離職は直ぐには考えていないことをお伝えしたときに、年齢が年齢なのででと、言われまして、45才くらいの時でしたかね、自分でも解っているし、離職も考えてない旨伝えたあとだったので、その後は、メールも見ることなく過ごしてました。 今回もその点不安でしたが、迅速な対応、丁寧な対応で、Oさんで良かったです。お世話になりました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

面接に際し不安が有りましたが具体的な面接対策など行って頂き大変頼りになりました。細かな連絡応対にもとても安心して相談、依頼出来ました!ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

適格なアドバイスと迅速な対応ではじめてこのような人材バンクを利用したのですが常に安心して就職活動を前向きに行うことができました。 本当にありがとうございました。

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平日9:30-20:00
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よくある質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。